Für die Obwaldnerinnen und Obwaldner ist sie die OKB. Einfach vertraut. Für Sie vielleicht nur ein Name. Gerne ändern wir das.

Alles ist eine Frage der Perspektive. Unter den Kantonalbanken zählt die 1886 gegründete Obwaldner Kantonalbank zu den kleinen. Die Grössten sind wir auf unserem Heimmarkt. Als Unternehmen streben wir nach Wirtschaftlichkeit und Gewinn. Doch als Teil der Gesellschaft sehen wir uns verpflichtet, ökologisch, sozial und ethisch zu handeln

Als Arbeitgeberin für rund 200 Personen unterhalten wir in jeder Obwaldner Gemeinde attraktive Arbeitsplätze mit einer hohen Wertschöpfung.

Wichtig ist uns ...

... das gelebte «Midänand». Das gemeinsame Anpacken im Team bringt uns erfolgreich vorwärts. Ein Beispiel, wie sehr über Generationen hinweg voneinander und eben miteinander profitiert werden kann, ist unser «Digi-Café». Die jüngste Generation, genannt auch Digital Natives, gibt digitale Tipps und Tricks an die anderen Generationen weiter.

... die rasche Integration neuer Mitarbeitenden. Wir fördern sie gezielt unter anderem mit dem Frühstücks-Talk. Der CEO, der Präsident des Personalvereins und der Leiter Personal und Entwicklung laden zum gemeinsamen Frühstück ein.

... die Chancengleichheit für Frau und Mann. Auch legen wir grossen Wert auf faire Anstellungsbedingungen. Das SGS-Zertifikat «Fair-ON-Pay» bestätigt: Wir leben diesen Wert.

... die gezielte und kontinuierliche Förderung aller Mitarbeitenden. Aktiv begleiten wir unsere Mitarbeitenden in ihrer Funktionsausübung und somit in ihrer beruflichen Entwicklung. So entsteht die Basis für langjährige, multidirektionale Laufbahnen innerhalb unseres Unternehmens. Nebst der Weiterbildung für die berufliche Entwicklung bieten wir mit Angeboten im Rahmen unseres Kulturprozesses jedem die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln.

... die Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Wir pflegen ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das sie ganzheitlich im Arbeitsprozess begleitet. Mit kostenlosen Angeboten wie zum Beispiel dem firmeneigenen Sportraum. Auch bieten wir all unseren Mitarbeitenden täglich Äpfel aus der Region an und am Hauptsitz kommen sie in den Genuss von Granderwasser. Stehpulte sind bei all unseren Arbeitsplätzen Standard.​​​