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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

11.01.2022

Real Returns CH 2022 + CSX Core Product Manager with data analysis competencies (80-100%) #190757

  • Zürich
  • Festanstellung 80-100%

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Ein führender Vermögensverwalter mit ausgeprägten Investment-Banking-Kompetenzen.

Unsere Strategie baut auf den Kernstärken der Credit Suisse auf: unserer Positionierung als ein führender Vermögensverwalter, unseren ausgeprägten Kompetenzen im Investment Banking und unserer starken Präsenz in unserem Heimmarkt Schweiz. Wir verfolgen bei der Vermögensverwaltung einen ausgewogenen Ansatz mit dem Ziel, sowohl von der grossen Vermögensbasis in entwickelten Märkten zu profitieren als auch von dem erheblichen Vermögenszuwachs in der Region Asien-Pazifik und anderen Emerging Markets.

Die 1856 gegründete Credit Suisse verfügt heute über eine globale Reichweite mit Geschäftsaktivitäten in ca. 50 Ländern und 46'720 Mitarbeitenden aus über 150 verschiedenen Nationen. Dank unserer globalen Präsenz können wir geografisch ausgewogene Ertragsströme und Netto-Neugelder generieren und Wachstumschancen ergreifen, wo auch immer sie sich ergeben. Wir betreuen unsere Kunden in drei regional ausgerichteten Divisionen: Swiss Universal Bank, International Wealth Management und Asia Pacific.

Diese regionalen Geschäftsbereiche werden von zwei weiteren auf das Investment Banking spezialisierten Divisionen unterstützt: Global Markets und Investment Banking & Capital Markets. Die Strategic Resolution Unit konsolidiert zudem die verbleibenden Portfolios aus den ehemaligen nicht strategischen Einheiten zuzüglich zusätzlicher Geschäftsbereiche und Positionen, die nicht mehr zu unserer neuen strategischen Ausrichtung passen. Unsere Divisionen arbeiten eng zusammen, um mit innovativen Produkten und einer massgeschneiderten Beratung ganzheitliche Finanzlösungen anzubieten.
Ein führender Vermögensverwalter mit ausgeprägten Investment-Banking-Kompetenzen.

Unsere Strategie baut auf den Kernstärken der Credit Suisse auf: unserer Positionierung als ein führender Vermögensverwalter, unseren ausgeprägten Kompetenzen im Investment Banking und unserer starken Präsenz in unserem Heimmarkt Schweiz. Wir verfolgen bei der Vermögensverwaltung einen ausgewogenen Ansatz mit dem Ziel, sowohl von der grossen Vermögensbasis in entwickelten Märkten zu profitieren als auch von dem erheblichen Vermögenszuwachs in der Region Asien-Pazifik und anderen Emerging Markets.

Die 1856 gegründete Credit Suisse verfügt heute über eine globale Reichweite mit Geschäftsaktivitäten in ca. 50 Ländern und 46'720 Mitarbeitenden aus über 150 verschiedenen Nationen. Dank unserer globalen Präsenz können wir geografisch ausgewogene Ertragsströme und Netto-Neugelder generieren und Wachstumschancen ergreifen, wo auch immer sie sich ergeben. Wir betreuen unsere Kunden in drei regional ausgerichteten Divisionen: Swiss Universal Bank, International Wealth Management und Asia Pacific.

Diese regionalen Geschäftsbereiche werden von zwei weiteren auf das Investment Banking spezialisierten Divisionen unterstützt: Global Markets und Investment Banking & Capital Markets. Die Strategic Resolution Unit konsolidiert zudem die verbleibenden Portfolios aus den ehemaligen nicht strategischen Einheiten zuzüglich zusätzlicher Geschäftsbereiche und Positionen, die nicht mehr zu unserer neuen strategischen Ausrichtung passen. Unsere Divisionen arbeiten eng zusammen, um mit innovativen Produkten und einer massgeschneiderten Beratung ganzheitliche Finanzlösungen anzubieten.
Credit Suisse is a leading global wealth manager with strong investment banking and asset management capabilities. Founded in 1856, Credit Suisse has expanded to be a global force employing over 45,000 people in 50 countries. With new leadership, a new strategy and a streamlined global organization, we are set for growth. We partner across businesses, divisions and regions to create innovative solutions to meet the needs of our clients—and to help our employees grow. It is a high priority for us to continually invest in our employees by providing ongoing opportunities for training, networking and mobility. Join us and let's shape the future of Credit Suisse together.

Real Returns CH 2022 + CSX Core Product Manager with data analysis competencies (80-100%) #190757

Are you planning to transition back into the workforce after a career break of at least two years? Do you have at least eight years of professional experience, preferably in the financial services sector? With our Real Returns program, you can enrich our business with new perspectives and set the course for both our future, and your own. Find out more about our diversity recruiting initiative Real Returns, which offers experienced professionals the opportunity to transition back into the workforce as part of a structured six-month program.   Your field of responsibility
An exciting and challenging position in the dynamic Core Offering subdepartment of the Digital Banking business area of Swiss Universal Bank (SUB). The team is responsible for maintaining existing products and introducing new products for day-to-day banking. The role includes collaboration on projects and management of subprojects with the aim of offering innovative solutions for accounts and cards, and transferring existing clients to the new product. A core component of the role will involve data analysis for the purpose of finding the optimal account and card products for clients. This will also involve the development of a behavior-based affinity model to determine the appropriate target product for existing clients. In addition, you will be responsible for determining the appropriate time to carry out the transfer, taking into account various stakeholders and variables such as the availability of cards, telephone and client advisor workloads, external impact, and financial implications. Together with the team, the sequential replacement of products will be planned, and subsequently conducted, for several hundred thousand clients. The role will also involve collaboration to develop market analyses and prepare presentations vis-à-vis strategic options, roadmaps, and recommendations for the bank's senior management.
Team and Colleagues
We are a motivated team and enjoy delivering results with one another. Together, we work toward the goals set and help one another to achieve the best possible results. We regularly discuss challenges and share our ideas to find optimal solutions in both formal and informal settings.   
N/A - pending TWWW agreement

Arbeitsort:

Zürich

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