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16.04.2021

Projektleiter/in im Business Development #171547

  • Zürich
  • Vollzeitstelle

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Ein führender Vermögensverwalter mit ausgeprägten Investment-Banking-Kompetenzen.

Unsere Strategie baut auf den Kernstärken der Credit Suisse auf: unserer Positionierung als ein führender Vermögensverwalter, unseren ausgeprägten Kompetenzen im Investment Banking und unserer starken Präsenz in unserem Heimmarkt Schweiz. Wir verfolgen bei der Vermögensverwaltung einen ausgewogenen Ansatz mit dem Ziel, sowohl von der grossen Vermögensbasis in entwickelten Märkten zu profitieren als auch von dem erheblichen Vermögenszuwachs in der Region Asien-Pazifik und anderen Emerging Markets.

Die 1856 gegründete Credit Suisse verfügt heute über eine globale Reichweite mit Geschäftsaktivitäten in ca. 50 Ländern und 46'720 Mitarbeitenden aus über 150 verschiedenen Nationen. Dank unserer globalen Präsenz können wir geografisch ausgewogene Ertragsströme und Netto-Neugelder generieren und Wachstumschancen ergreifen, wo auch immer sie sich ergeben. Wir betreuen unsere Kunden in drei regional ausgerichteten Divisionen: Swiss Universal Bank, International Wealth Management und Asia Pacific.

Diese regionalen Geschäftsbereiche werden von zwei weiteren auf das Investment Banking spezialisierten Divisionen unterstützt: Global Markets und Investment Banking & Capital Markets. Die Strategic Resolution Unit konsolidiert zudem die verbleibenden Portfolios aus den ehemaligen nicht strategischen Einheiten zuzüglich zusätzlicher Geschäftsbereiche und Positionen, die nicht mehr zu unserer neuen strategischen Ausrichtung passen. Unsere Divisionen arbeiten eng zusammen, um mit innovativen Produkten und einer massgeschneiderten Beratung ganzheitliche Finanzlösungen anzubieten.
Ein führender Vermögensverwalter mit ausgeprägten Investment-Banking-Kompetenzen.

Unsere Strategie baut auf den Kernstärken der Credit Suisse auf: unserer Positionierung als ein führender Vermögensverwalter, unseren ausgeprägten Kompetenzen im Investment Banking und unserer starken Präsenz in unserem Heimmarkt Schweiz. Wir verfolgen bei der Vermögensverwaltung einen ausgewogenen Ansatz mit dem Ziel, sowohl von der grossen Vermögensbasis in entwickelten Märkten zu profitieren als auch von dem erheblichen Vermögenszuwachs in der Region Asien-Pazifik und anderen Emerging Markets.

Die 1856 gegründete Credit Suisse verfügt heute über eine globale Reichweite mit Geschäftsaktivitäten in ca. 50 Ländern und 46'720 Mitarbeitenden aus über 150 verschiedenen Nationen. Dank unserer globalen Präsenz können wir geografisch ausgewogene Ertragsströme und Netto-Neugelder generieren und Wachstumschancen ergreifen, wo auch immer sie sich ergeben. Wir betreuen unsere Kunden in drei regional ausgerichteten Divisionen: Swiss Universal Bank, International Wealth Management und Asia Pacific.

Diese regionalen Geschäftsbereiche werden von zwei weiteren auf das Investment Banking spezialisierten Divisionen unterstützt: Global Markets und Investment Banking & Capital Markets. Die Strategic Resolution Unit konsolidiert zudem die verbleibenden Portfolios aus den ehemaligen nicht strategischen Einheiten zuzüglich zusätzlicher Geschäftsbereiche und Positionen, die nicht mehr zu unserer neuen strategischen Ausrichtung passen. Unsere Divisionen arbeiten eng zusammen, um mit innovativen Produkten und einer massgeschneiderten Beratung ganzheitliche Finanzlösungen anzubieten.
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Die Credit Suisse Group ist ein weltweit führender Finanzdienstleister, der Kunden auf der ganzen Welt rund um die Uhr in allen Finanzaspekten berät.

Die Credit Suisse wurde 1856 in Zürich von Alfred Escher, Wirtschaftspionier und Innovator, gegründet, um die Finanzierung des Eisenbahnbaus und damit des soliden Wachstums der Schweizer Wirtschaft, zu unterstützen. Heute haben wir uns zu einer neuen, integrierten Bank entwickelt: zu einem globalen Finanzdienstleister, der verschiedene Kulturen, Philosophien und Fachwissen verbindet, um Kunden auf ganz neue Weise zu betreuen. 

Mit über 46'000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern beraten wir Kunden in allen Finanzfragen. Als weltweit führendes Unternehmen im Private Banking & Wealth Management betreuen wir viele der weltweit vermögendsten Privatpersonen und Familien. Unser Investment Banking unterstützt zahlreiche Unternehmen und Institutionen in Schwellen- und in Industrieländern auf ihrem Weg zum Erfolg. 

Wen auch immer wir betreuen, unsere Tradition der Kundennähe und der Entwicklung auf Kundenbedürfnisse zugeschnittener innovativer Produkte und Lösungen hat uns zu einem der international angesehensten und erfolgreichsten Finanzinstitute gemacht. 

Als einer der wichtigsten Arbeitgeber in der Schweiz legen wir bei der Credit Suisse grössten Wert auf herausragendes professionelles Know-how unserer Mitarbeitenden. Als weltweit tätige Gruppe bieten wir spannende Karrieremöglichkeiten in einem multikulturellen Umfeld. Wir sind aber auch landesweit als Retail Bank vertreten und verankert.

Projektleiter/in im Business Development #171547

Werden Sie Projektleiter/in in unserem Business Development Team. In dieser Funktion unterstützen Sie die Strategieentwicklung und damit die Zukunft des Private Banking (PB) als Teil der Swiss Universal Bank. Übernehmen Sie Verantwortung für Initiativen, welche die Transformation des Private Bankings vorantreiben. Zu den Aufgaben zählen die Entwicklung und Umsetzung einer marktführenden Value Proposition für die Kundensegmente «Affluent», «High Net Worth Individuals» (HNWI) und «Entrepreneurs & Executives». Sie sorgen in enger Zusammenarbeit mit externen und internen Kunden für eine kundenorientierte Projektumsetzung. Darüber hinaus arbeiten Sie in funktionsübergreifenden Teams an breiter gefassten strategischen Initiativen mit unseren verschiedenen Partnern in der Bank zusammen (z. B. Strategy, Digital Banking, Corporate Banking, Institutional Clients und Premium Clients (UHNWI)). Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen
Sie werden Teil des Business Development Team im Departement COO von Private Banking Switzerland in Zürich. Sie stossen zu einem hochmotivierten Team, dessen dynamischer Ansatz und Teamgeist ein spannendes Arbeitsumfeld versprechen sowie ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten ermöglichen. Gesucht wird ein(e) hervorragende(r) Teamplayer/in mit einer zupackenden Einstellung und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein. Als Departement schätzen wir Vielfalt und Inklusion (Diversity and Inclusion, D&I) und setzen uns für die Umsetzung des bankweiten D&I-Ziels ein, das ein integraler Bestandteil unserer globalen kulturellen Werte ist.    
Wir sind auf der Suche nach: 
  • Höherer Ausbildung (Uni/FH-Abschluss) 
  • Arbeitserfahrung im strategischen Projektmanagement innerhalb einer Consulting-Firma oder eines Finanzdienstleisters
  • Umfassender Projektmanagement-Erfahrung, idealerweise mit agilen Teams und/oder einem Fokus auf Digitalisierung und Transformation.
  • Nachgewiesenen analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
  • Lösungsorientierter, proaktiver und selbständiger Arbeitsweise sowie einem hohen kunden- und serviceorientierten Arbeitsverständnis 
  • Erfahrung im Umgang mit dem Senior Management
  • Fliessenden Deutsch- und Englischkenntnissen, Französisch- und Italienischkenntnisse sind von Vorteil  
  • Bewusstsein für die Relevanz von Diversität am Arbeitsplatz und Einsatz für die Förderung einer Kultur der Inklusion in allen Aspekten des Arbeitslebens, damit Menschen mit unterschiedlichstem Hintergrund am Arbeitsort gleich behandelt werden, ihr gesamtes Potenzial ausschöpfen und ganz sich selbst sein können.
*LI-CSJOB* Frau A. Malinar freut sich über Ihre Bewerbung.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriere-Portal. 

Arbeitsort:

Zürich

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