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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      Credit Suisse AG

      28.11.2022

      Product Owner Hybrid Working (80-100%), a Role Based either in Zurich or London #214354

      • Zürich
      • Festanstellung 80-100%

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      Credit Suisse AG

      Ein führender Vermögensverwalter mit ausgeprägten Investment-Banking-Kompetenzen.

      Unsere Strategie baut auf den Kernstärken der Credit Suisse auf: unserer Positionierung als ein führender Vermögensverwalter, unseren ausgeprägten Kompetenzen im Investment Banking und unserer starken Präsenz in unserem Heimmarkt Schweiz. Wir verfolgen bei der Vermögensverwaltung einen ausgewogenen Ansatz mit dem Ziel, sowohl von der grossen Vermögensbasis in entwickelten Märkten zu profitieren als auch von dem erheblichen Vermögenszuwachs in der Region Asien-Pazifik und anderen Emerging Markets.

      Die 1856 gegründete Credit Suisse verfügt heute über eine globale Reichweite mit Geschäftsaktivitäten in ca. 50 Ländern und 46'720 Mitarbeitenden aus über 150 verschiedenen Nationen. Dank unserer globalen Präsenz können wir geografisch ausgewogene Ertragsströme und Netto-Neugelder generieren und Wachstumschancen ergreifen, wo auch immer sie sich ergeben. Wir betreuen unsere Kunden in drei regional ausgerichteten Divisionen: Swiss Universal Bank, International Wealth Management und Asia Pacific.

      Diese regionalen Geschäftsbereiche werden von zwei weiteren auf das Investment Banking spezialisierten Divisionen unterstützt: Global Markets und Investment Banking & Capital Markets. Die Strategic Resolution Unit konsolidiert zudem die verbleibenden Portfolios aus den ehemaligen nicht strategischen Einheiten zuzüglich zusätzlicher Geschäftsbereiche und Positionen, die nicht mehr zu unserer neuen strategischen Ausrichtung passen. Unsere Divisionen arbeiten eng zusammen, um mit innovativen Produkten und einer massgeschneiderten Beratung ganzheitliche Finanzlösungen anzubieten.
      Ein führender Vermögensverwalter mit ausgeprägten Investment-Banking-Kompetenzen.

      Unsere Strategie baut auf den Kernstärken der Credit Suisse auf: unserer Positionierung als ein führender Vermögensverwalter, unseren ausgeprägten Kompetenzen im Investment Banking und unserer starken Präsenz in unserem Heimmarkt Schweiz. Wir verfolgen bei der Vermögensverwaltung einen ausgewogenen Ansatz mit dem Ziel, sowohl von der grossen Vermögensbasis in entwickelten Märkten zu profitieren als auch von dem erheblichen Vermögenszuwachs in der Region Asien-Pazifik und anderen Emerging Markets.

      Die 1856 gegründete Credit Suisse verfügt heute über eine globale Reichweite mit Geschäftsaktivitäten in ca. 50 Ländern und 46'720 Mitarbeitenden aus über 150 verschiedenen Nationen. Dank unserer globalen Präsenz können wir geografisch ausgewogene Ertragsströme und Netto-Neugelder generieren und Wachstumschancen ergreifen, wo auch immer sie sich ergeben. Wir betreuen unsere Kunden in drei regional ausgerichteten Divisionen: Swiss Universal Bank, International Wealth Management und Asia Pacific.

      Diese regionalen Geschäftsbereiche werden von zwei weiteren auf das Investment Banking spezialisierten Divisionen unterstützt: Global Markets und Investment Banking & Capital Markets. Die Strategic Resolution Unit konsolidiert zudem die verbleibenden Portfolios aus den ehemaligen nicht strategischen Einheiten zuzüglich zusätzlicher Geschäftsbereiche und Positionen, die nicht mehr zu unserer neuen strategischen Ausrichtung passen. Unsere Divisionen arbeiten eng zusammen, um mit innovativen Produkten und einer massgeschneiderten Beratung ganzheitliche Finanzlösungen anzubieten.

      Product Owner Hybrid Working (80-100%), a Role Based either in Zurich or London #214354

      Arbeitsort: Zürich

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      Credit Suisse is a leading global wealth manager with strong investment banking and asset management capabilities. Founded in 1856, Credit Suisse has expanded to be a global force employing over 45,000 people in 50 countries. With new leadership, a new strategy and a streamlined global organization, we are set for growth. We partner across businesses, divisions and regions to create innovative solutions to meet the needs of our clients—and to help our employees grow. It is a high priority for us to continually invest in our employees by providing ongoing opportunities for training, networking and mobility. Join us and let's shape the future of Credit Suisse together.
      In our mission to become more employee centric, data-driven, and agile, we have recently established a new Employee Experience and Journey team (EX-team) within Credit Suisse. It is a multi-disciplinary team of Designers, Researchers and Managers and plays an integral part in the evolution of the People Function and shift towards a Human-centered way of working.
      In this brand-new role, you`ll report to the Head of Employee Experience and work with him and the People COO to drive and evolve hybrid working within Credit Suisse. You will be responsible for managing the transformation and change agenda. As a Product Owner you will be expected to build and maintain high impact stakeholder relationships and identify, manage, coordinate, and drive the required changes to technology, data, and business processes across a range of operational areas and functions. 
      You’ll be expected to identify the projects and activities required, across the bank, to transform Credit Suisse’s working model. In this role, you will be responsible for a human-centered and data-driven approach towards the workplace and workforce solutions focused on service excellence, employee journey improvement. Further you are also expected to enhance the reporting and analytics capabilities.   Your future colleagues
      The Employee Experience team sits within the People COO function which drives the strategic development of the People function and enablement of Credit Suisse employees worldwide. We work across the People function and the bank, leveraging agile project teams (squads), and interact globally with, the Business User solution team (IT), the People Analytics team, HR Business Partners, and the squads to design, develop and deliver human-centered and data-driven solutions. 
      This is an exciting and rare opportunity to work across a large and varied number of employee touch points and rewrite the rules on how to design and deliver differentiated employee experiences that meet our employees needs and make a positive difference to how our employees feel and connect with the Credit Suisse brand. Join the team and let's shape the future of Credit Suisse together.
       
      Yes
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