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25.09.2020

Mitarbeiterin / Mitarbeiter auf Abruf im Bereich Legal Brokerage & Execution, Custody & Operations, Payments

  • 8045Zürich
  • Vollzeitstelle

Ein führender Vermögensverwalter mit ausgeprägten Investment-Banking-Kompetenzen.

Unsere Strategie baut auf den Kernstärken der Credit Suisse auf: unserer Positionierung als ein führender Vermögensverwalter, unseren ausgeprägten Kompetenzen im Investment Banking und unserer starken Präsenz in unserem Heimmarkt Schweiz. Wir verfolgen bei der Vermögensverwaltung einen ausgewogenen Ansatz mit dem Ziel, sowohl von der grossen Vermögensbasis in entwickelten Märkten zu profitieren als auch von dem erheblichen Vermögenszuwachs in der Region Asien-Pazifik und anderen Emerging Markets.

Die 1856 gegründete Credit Suisse verfügt heute über eine globale Reichweite mit Geschäftsaktivitäten in ca. 50 Ländern und 46'720 Mitarbeitenden aus über 150 verschiedenen Nationen. Dank unserer globalen Präsenz können wir geografisch ausgewogene Ertragsströme und Netto-Neugelder generieren und Wachstumschancen ergreifen, wo auch immer sie sich ergeben. Wir betreuen unsere Kunden in drei regional ausgerichteten Divisionen: Swiss Universal Bank, International Wealth Management und Asia Pacific.

Diese regionalen Geschäftsbereiche werden von zwei weiteren auf das Investment Banking spezialisierten Divisionen unterstützt: Global Markets und Investment Banking & Capital Markets. Die Strategic Resolution Unit konsolidiert zudem die verbleibenden Portfolios aus den ehemaligen nicht strategischen Einheiten zuzüglich zusätzlicher Geschäftsbereiche und Positionen, die nicht mehr zu unserer neuen strategischen Ausrichtung passen. Unsere Divisionen arbeiten eng zusammen, um mit innovativen Produkten und einer massgeschneiderten Beratung ganzheitliche Finanzlösungen anzubieten.
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Die Credit Suisse Group ist ein weltweit führender Finanzdienstleister, der Kunden auf der ganzen Welt rund um die Uhr in allen Finanzaspekten berät.

Die Credit Suisse wurde 1856 in Zürich von Alfred Escher, Wirtschaftspionier und Innovator, gegründet, um die Finanzierung des Eisenbahnbaus und damit des soliden Wachstums der Schweizer Wirtschaft, zu unterstützen. Heute haben wir uns zu einer neuen, integrierten Bank entwickelt: zu einem globalen Finanzdienstleister, der verschiedene Kulturen, Philosophien und Fachwissen verbindet, um Kunden auf ganz neue Weise zu betreuen. 

Mit über 46'000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern beraten wir Kunden in allen Finanzfragen. Als weltweit führendes Unternehmen im Private Banking & Wealth Management betreuen wir viele der weltweit vermögendsten Privatpersonen und Familien. Unser Investment Banking unterstützt zahlreiche Unternehmen und Institutionen in Schwellen- und in Industrieländern auf ihrem Weg zum Erfolg. 

Wen auch immer wir betreuen, unsere Tradition der Kundennähe und der Entwicklung auf Kundenbedürfnisse zugeschnittener innovativer Produkte und Lösungen hat uns zu einem der international angesehensten und erfolgreichsten Finanzinstitute gemacht. 

Als einer der wichtigsten Arbeitgeber in der Schweiz legen wir bei der Credit Suisse grössten Wert auf herausragendes professionelles Know-how unserer Mitarbeitenden. Als weltweit tätige Gruppe bieten wir spannende Karrieremöglichkeiten in einem multikulturellen Umfeld. Wir sind aber auch landesweit als Retail Bank vertreten und verankert.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter auf Abruf im Bereich Legal Brokerage & Execution, Custody & Operations, Payments

Die Chance, Ihr Wissen im Finanzmarktrecht anzuwenden und zu vertiefen durch:  
  • Bearbeitung von interessanten und aktuellen Rechtsfragen im Zusammenhang mit dem Handel und der globalen Verwahrung von Wertschriften sowie dem Zahlungsverkehr
  • Vertiefte Abklärungen zu regulatorischen Entwicklungen in der Schweiz und im Ausland
  • Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen und Beratung der betreffenden Bankmitarbeiter
  • Einbindung in ein motiviertes und erfahrenes Team am attraktiven Arbeitsplatz in Zürich Uetlihof
  • Vertrag auf Abruf mit flexiblen sowie unregelmässigen Einsätzen im gegenseitigen Einvernehmen (Salär auf Stundenbasis)
  • Besonders geeignet für Studenten, Doktoranden oder Wiedereinsteiger
  • Eine Abteilung, die Diversity und Inclusion (D&I) schätzt und sich der Verwirklichung des unternehmerischen D&I Ziels, als integralen Bestandteil unserer globalen Verhaltens- und Ethikstandards, verschrieben hat
  • Eine laufende oder abgeschlossene juristische Hochschulausbildung in der Schweiz (Universität oder Fachhochschule)
  • Berufserfahrung im Bereich Legal, Compliance oder Banking von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Selbstständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Die Motivation, fachliches Interesse und Einsatzbereitschaft mit zeitlicher Flexibilität im Rahmen eines längerfristigen Engagements zu kombinieren
  • Sie erkennen den Wert der Vielfalt am Arbeitsplatz und setzten sich für die Förderung einer integrativen Kultur in allen Aspekten des Arbeitslebens ein, so dass Menschen aus allen Bereichen gleich behandelt werden, ihr volles Potenzial ausschöpfen und ihre volle, authentische Persönlichkeit entfalten können - dies sollte in Ihrer Bewerbung näher erläutert werden

Frau R. Weber freut sich über Ihre Bewerbung.
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Arbeitsort:

8045Zürich

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