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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

06.12.2021

Mitarbeiter/-in HR Services (40 - 80% befristet)

  • 6002Luzern
  • Temporär (befristet) 100%

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Weltstars auf der Konzertbühne, inspirierende Kongresse, eine hervorragende Gastronomie und die faszinierende Architektur von Jean Nouvel machen das KKL Luzern zu einem einzigartigen Ort für unvergessliche Erlebnisse. Mehr als eine halbe Million Gäste besuchen jährlich unser vielfältiges Programm im Herzen der Schweiz. Unsere vier Markenwerte «Erlebnis-Partner», «Perfekter Gastgeber», «Kreativer Pionier» und «Weltklasse-Luzerner» sind unser hoher Anspruch an uns selbst und geben uns die Leitlinie für die Zukunft vor.
Weltstars auf der Konzertbühne, inspirierende Kongresse, eine hervorragende Gastronomie und die faszinierende Architektur von Jean Nouvel machen das KKL Luzern zu einem einzigartigen Ort für unvergessliche Erlebnisse. Mehr als eine halbe Million Gäste besuchen jährlich unser vielfältiges Programm im Herzen der Schweiz. Unsere vier Markenwerte «Erlebnis-Partner», «Perfekter Gastgeber», «Kreativer Pionier» und «Weltklasse-Luzerner» sind unser hoher Anspruch an uns selbst und geben uns die Leitlinie für die Zukunft vor.
Weltstars auf der Konzertbühne, inspirierende Kongresse, eine hervorragende Gastronomie und die faszinierende Architektur von Jean Nouvel machen das KKL Luzern zu einem einzigartigen Ort für unvergessliche Erlebnisse. Mehr als eine halbe Million Gäste besuchen jährlich unser vielfältiges Programm im Herzen der Schweiz.
 
Als Mutterschaftsvertretung suchen wir ab Januar 2022 befristet für ca. 12 Monate eine/-n Mitarbeiter/-in HR Services.

Mitarbeiter/-in HR Services (40 - 80% befristet)

  • Selbständige HR-Administration vom Eintritt bis Austritt inkl. Payroll
  • Unterstützung im Rekrutierungsprozess
  • Pflege und Kontrolle unseres Zeiterfassungssystems
  • Anlaufstelle für telefonische und persönliche Anfragen von Mitarbeitenden und Fachverantwortlichen
  • Erstellen von Statistiken und Auswertungen
  • Mithilfe bei diversen HR-Projekten sowie der Personalentwicklung
  • 40 % Arbeitspensum für die Einarbeitungszeit, während des Mutterschaftsurlaubes 80 %
  • Kaufmännische Grundbildung mit abgeschlossener Weiterbildung im HR
  • Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration und im Payroll
  • IT-Affinität und Kenntnisse im Umgang mit SwissSalary sowie RTM von Vorteil
  • Gute Anwenderkenntnisse in der MS-Office-Palette (Excel, Teams etc.)
  • Stilsichere und schriftliche Ausdrucksweise
  • Hohe Diskretion, exakte Arbeitsweise und aktives Mitdenken
  • Interesse für Kultur und Gastronomie
  • Freude am Kontakt mit Menschen aus verschiedenen Kulturen
  • Zeitliche Flexibilität
Hinter unserer Erfolgsgeschichte steht das KKL-Team mit seinen engagierten Mitarbeitenden. Vom Erstkontakt bis zur Verabschiedung möchten wir unsere Gäste und Veranstalter auf höchstem Niveau begeistern. Wir bieten Ihnen ein dynamisches Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um Kultur, Kongresse und Kulinarik. Das KKL Luzern liegt am Vierwaldstättersee und direkt neben dem Bahnhof Luzern.

Arbeitsort:

6002Luzern

Christine Neubacher
Leiterin Human Resources
Europaplatz 1
6002 Luzern
041 226 79 24