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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

11.01.2022

Leiter*in Supportprozesse (Services) (50–70 %)

  • Muttenz
  • Festanstellung 50-70% | Führungsposition

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Wer wir sind

Die Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW ist eine regional verankerte, national und international vernetzte, von hohen Qualitätsansprüchen geleitete, praxisorientierte Bildungs- und Forschungsinstitution. Sie hat sich als eine der führenden und innovationsstärksten Fachhochschulen der Schweiz etabliert.

Die FHNW bietet praxisorientierte und forschungsgestützte Lehre in der Aus- und Weiterbildung und erbringt anwendungsorientierte Forschungs- und Entwicklungsleistungen.

 Die FHNW umfasst neun Hochschulen: Hochschule für Angewandte PsychologieHochschule für Architektur, Bau und Geomatik, Hochschule für Gestaltung und KunstHochschule für Life SciencesMusikhochschulenPädagogische HochschuleHochschule für Soziale ArbeitHochschule für TechnikHochschule für Wirtschaft.
Die erfolgreiche Positionierung und die Weiterentwicklung der Stärken der FHNW setzt kompetente, engagierte Mitarbeitende in allen Funktionen, allen Bereichen und auf allen Stufen voraus. Unsere Mitarbeitenden mit ihrem Wissen und Können, ihren Fähigkeiten und ihren Leistungen bilden die Substanz der FHNW.

Unsere Werte

Unsere Mitarbeitenden bauen auf ihrer disziplinären Kompetenz auf und nutzen die multidisziplinäre Vielfalt der FHNW zur Analyse, Bearbeitung und Lösung von gegenwärtigen und zukünftigen Herausforderungen.
Durch ihre Praxisnähe, die Kompetenzen ihrer Mitarbeitenden und die gute Infrastruktur schafft die FHNW ideale Voraussetzungen für die Ausbildung der Fachkräfte von morgen und die Bearbeitung stetig komplexer werdenden Fragestellungen aus Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft.

Was wir bieten

Die FHNW bietet attraktive Anstellungsbedingungen. Nebst marktgerechten Löhnen sind es vor allem das Mass an Gestaltungsmöglichkeiten in Bezug auf den Arbeitsinhalt und Arbeitszeiten sowie hohe Flexibilität bezüglich Arbeitsort und Beschäftigungsgrad, die die FHNW als herausragende Arbeitgeberin kennzeichnen. Eine breite Palette von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Angebote an kulturellen Veranstaltungen, Vorträgen und Sportmöglichkeiten sind weitere interessante Aspekte.
Die FHNW anerkennt die Vielfalt ihrer Studierenden und Mitarbeitenden als Potenzial und Ressource.
Wer wir sind

Die Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW ist eine regional verankerte, national und international vernetzte, von hohen Qualitätsansprüchen geleitete, praxisorientierte Bildungs- und Forschungsinstitution. Sie hat sich als eine der führenden und innovationsstärksten Fachhochschulen der Schweiz etabliert.

Die FHNW bietet praxisorientierte und forschungsgestützte Lehre in der Aus- und Weiterbildung und erbringt anwendungsorientierte Forschungs- und Entwicklungsleistungen.

 Die FHNW umfasst neun Hochschulen: Hochschule für Angewandte PsychologieHochschule für Architektur, Bau und Geomatik, Hochschule für Gestaltung und KunstHochschule für Life SciencesMusikhochschulenPädagogische HochschuleHochschule für Soziale ArbeitHochschule für TechnikHochschule für Wirtschaft.
Die erfolgreiche Positionierung und die Weiterentwicklung der Stärken der FHNW setzt kompetente, engagierte Mitarbeitende in allen Funktionen, allen Bereichen und auf allen Stufen voraus. Unsere Mitarbeitenden mit ihrem Wissen und Können, ihren Fähigkeiten und ihren Leistungen bilden die Substanz der FHNW.

Unsere Werte

Unsere Mitarbeitenden bauen auf ihrer disziplinären Kompetenz auf und nutzen die multidisziplinäre Vielfalt der FHNW zur Analyse, Bearbeitung und Lösung von gegenwärtigen und zukünftigen Herausforderungen.
Durch ihre Praxisnähe, die Kompetenzen ihrer Mitarbeitenden und die gute Infrastruktur schafft die FHNW ideale Voraussetzungen für die Ausbildung der Fachkräfte von morgen und die Bearbeitung stetig komplexer werdenden Fragestellungen aus Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft.

Was wir bieten

Die FHNW bietet attraktive Anstellungsbedingungen. Nebst marktgerechten Löhnen sind es vor allem das Mass an Gestaltungsmöglichkeiten in Bezug auf den Arbeitsinhalt und Arbeitszeiten sowie hohe Flexibilität bezüglich Arbeitsort und Beschäftigungsgrad, die die FHNW als herausragende Arbeitgeberin kennzeichnen. Eine breite Palette von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Angebote an kulturellen Veranstaltungen, Vorträgen und Sportmöglichkeiten sind weitere interessante Aspekte.
Die FHNW anerkennt die Vielfalt ihrer Studierenden und Mitarbeitenden als Potenzial und Ressource.
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Leiter*in Supportprozesse (Services) (50–70 %)

Ihre Aufgaben: In dieser Position bringen Sie sich aktiv in die operative Leitung des Institutes ein. Zusammen mit Ihrem Team sorgen Sie dafür, dass sich die Lehrenden und Forschenden des Instituts auf ihre Kernaufgaben fokussieren können. Dazu gestalten Sie mit hoher Eigen­ver­ant­wortung folgende Bereiche und verknüpfen diese aktiv mit den Services der Hochschule:
  • Organisation: Leitung, Ausführung und Unterstützung der Support­prozesse des Institutes
  • Termine/Abläufe: Übernahme der Jahres- und Pensenplanung sowie Planung weiterer Abläufe
  • Information/Kommunikation: Pflege der internen und externen Kommunikation und Verknüpfung mit dem Marketing der Hochschule
  • Personalwesen: Leitung oder Unterstützung von Prozessen zur Beschaffung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden in enger Zusammenarbeit mit der HR der Hochschule
  • Finanzen: Leitung der Prozesse zur Budgetierung, dem Kreditoren­wesen, der Leistungserfassung und dem Controlling in enger Abstimmung mit dem Controlling der Hochschule
Ihr Profil: Wir sind auf der Suche nach einer innovationsstarken Persönlichkeit mit einem überzeugenden Auftritt und hoher Kommunikations­kompetenz. Folgende Qualifikationen erwarten wir:
  • Hochschulabschluss oder kaufmännische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung (HF/eidg. Fachausweis)
  • Erfahrung in der Leitung und Organisation von Support­prozessen, idealerweise in Expertenorganisationen mit Fokus auf Lehre und/oder Forschung
  • hohes Interesse an modernen Organisations- und Zusammen­arbeits­formen sowie Offenheit gegenüber neuen Werkzeugen
  • Interesse für das Planen, Bauen und Betreiben von Bauwerken
  • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Arbeitsort:

Muttenz