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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

10.09.2021

Leiter*in People & Culture

  • 6002Luzern
  • Festanstellung 100% | Führungsposition

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Für Sie da in Luzern - Aarau - Zug - Zürich - Basel und Bern!

Das Jörg-Lienert-Team berät Firmen, Organisationen und die öffentliche Hand in personellen Fragen. 

Unsere Kernkompetenz: Wir finden Fach- und Führungskräfte – passgenau für anspruchsvolle Schlüsselpositionen. Wir suchen immer transparent im Markt, um im Quervergleich die Besten zu finden. Und wir suchen immer im Auftrag, treuhänderisch unseren Mandanten verpflichtet. Nicht umgekehrt - doch mit besonderer Aufmerksamkeit für Menschen mit Talent und Potential, die offen sind für neue Aufgaben.
Für Sie da in Luzern - Aarau - Zug - Zürich - Basel und Bern!

Das Jörg-Lienert-Team berät Firmen, Organisationen und die öffentliche Hand in personellen Fragen. 

Unsere Kernkompetenz: Wir finden Fach- und Führungskräfte – passgenau für anspruchsvolle Schlüsselpositionen. Wir suchen immer transparent im Markt, um im Quervergleich die Besten zu finden. Und wir suchen immer im Auftrag, treuhänderisch unseren Mandanten verpflichtet. Nicht umgekehrt - doch mit besonderer Aufmerksamkeit für Menschen mit Talent und Potential, die offen sind für neue Aufgaben.

Leiter*in People & Culture

Die Zukunft aktiv mitgestalten – in einem Unternehmen, das den verantwortungsvollen Umgang mit natürlichen Ressourcen fördert.

GWF MessSysteme AG mit Sitz in Luzern ist ein wachsendes Familienunternehmen mit über 220 motivierten Mitarbeitenden und Standorten in Deutschland, Griechenland, Grossbritannien und Polen. Die Firmengruppe ist in Bewegung, investiert in personelle wie auch technologische Ressourcen und hat sich vom bewährten Messgerätehersteller zum kompetenten, innovativen Lösungsanbieter für Ressourcenmanagement und Smart Metering weiterentwickelt. Kunden aus der Wasser- und Energieversorgung sowie Gebäudetechnik profitieren von kompletten Systemlösungen, die zur nachhaltigen Energienutzung beitragen. Im Zuge der Wachstumsstrategie suchen wir Sie als


Leiter*in People & Culture

Sie berichten an den Sprecher der Geschäftsführung und verantworten mit Ihrer Mitarbeiterin das strategische wie auch operative HR-Management. Dabei unterstützen Sie das Führungsteam in der Weiterentwicklung ihrer Teams und Mitarbeitenden zur Umsetzung der Unternehmensstrategie und positionieren Ihre Abteilung als moderne Dienstleisterin und Business Enabler. Mit innovativen HR-Konzepten sorgen Sie dafür, dass die künftig geforderten Kompetenzen verfügbar sind, die Arbeitgeberattraktivität erhöht und Mitarbeitende langfristig für das Unternehmen gewonnen werden können. Dazu gehören u. a. der Einsatz neuer Medien, die Digitalisierung von HR-Prozessen sowie die Sicherstellung einer einwandfreien Administration.


Sie verfügen über einen sehr guten Universitäts- oder FH-Abschluss und entsprechende Weiterbildung in HR sowie über mehrjährige HR-Erfahrungen, vorzugweise im Technologie-Umfeld. Sie erkennen die Herausforderungen und Chancen von mittelständischen Unternehmen, insbesondere im Thema der Internationalisierung. Als betriebswirtschaftlich und unternehmerisch denkende Person packen Sie mit an, agieren vorausschauend und marktorientiert. Sie verkörpern und fördern die GWF-Kultur – auch im internationalen Kontext – und schaffen für Mitarbeitende ein Umfeld, wo sie motiviert und mit Freude ihr Leistungspotential entfalten können. Hohe Affinität für neue Medien und ICT sowie fliessende Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Ein vorwärtsorientiertes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und klarer Ausrichtung – hier können Sie auf einem soliden Fundament aufbauen und gestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (PDF-Datei).

Kontakt: Markus Theiler
Tobias Lienert

JÖRG LIENERT AG LUZERN
Hirschmattstrasse 15, Postfach
6002 Luzern
Telefon 041 227 80 30
luzern@joerg-lienert.ch
www.joerg-lienert.ch

Leiter*in People & Culture

Die Zukunft aktiv mitgestalten – in einem Unternehmen, das den verantwortungsvollen Umgang mit natürlichen Ressourcen fördert.

GWF MessSysteme AG mit Sitz in Luzern ist ein wachsendes Familienunternehmen mit über 220 motivierten Mitarbeitenden und Standorten in Deutschland, Griechenland, Grossbritannien und Polen. Die Firmengruppe ist in Bewegung, investiert in personelle wie auch technologische Ressourcen und hat sich vom bewährten Messgerätehersteller zum kompetenten, innovativen Lösungsanbieter für Ressourcenmanagement und Smart Metering weiterentwickelt. Kunden aus der Wasser- und Energieversorgung sowie Gebäudetechnik profitieren von kompletten Systemlösungen, die zur nachhaltigen Energienutzung beitragen. Im Zuge der Wachstumsstrategie suchen wir Sie als


Leiter*in People & Culture

Sie berichten an den Sprecher der Geschäftsführung und verantworten mit Ihrer Mitarbeiterin das strategische wie auch operative HR-Management. Dabei unterstützen Sie das Führungsteam in der Weiterentwicklung ihrer Teams und Mitarbeitenden zur Umsetzung der Unternehmensstrategie und positionieren Ihre Abteilung als moderne Dienstleisterin und Business Enabler. Mit innovativen HR-Konzepten sorgen Sie dafür, dass die künftig geforderten Kompetenzen verfügbar sind, die Arbeitgeberattraktivität erhöht und Mitarbeitende langfristig für das Unternehmen gewonnen werden können. Dazu gehören u. a. der Einsatz neuer Medien, die Digitalisierung von HR-Prozessen sowie die Sicherstellung einer einwandfreien Administration.


Sie verfügen über einen sehr guten Universitäts- oder FH-Abschluss und entsprechende Weiterbildung in HR sowie über mehrjährige HR-Erfahrungen, vorzugweise im Technologie-Umfeld. Sie erkennen die Herausforderungen und Chancen von mittelständischen Unternehmen, insbesondere im Thema der Internationalisierung. Als betriebswirtschaftlich und unternehmerisch denkende Person packen Sie mit an, agieren vorausschauend und marktorientiert. Sie verkörpern und fördern die GWF-Kultur – auch im internationalen Kontext – und schaffen für Mitarbeitende ein Umfeld, wo sie motiviert und mit Freude ihr Leistungspotential entfalten können. Hohe Affinität für neue Medien und ICT sowie fliessende Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Ein vorwärtsorientiertes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und klarer Ausrichtung – hier können Sie auf einem soliden Fundament aufbauen und gestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (PDF-Datei).

Kontakt: Markus Theiler
Tobias Lienert

Arbeitsort:

6002Luzern

JÖRG LIENERT AG LUZERN
Hirschmattstrasse 15, Postfach
6002 Luzern
Telefon 041 227 80 30
luzern@joerg-lienert.ch
www.joerg-lienert.ch