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16.02.2021

LEITER KONFEKTION m/w

  • 5056Attelwil
  • Vollzeitstelle

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Seit 1999 verbinden wir Unternehmen mit Führungspersönlichkeiten und qualifizierten Fachspezialisten aus der ganzen Schweiz.

Menschen sind in unserer hochtechnisierten und vernetzten Welt zum entscheidenden Faktor für den langfristigen Erfolg von Unternehmen geworden.

Unser Fokus liegt deshalb auf dem Aufspüren von «menschlichen Perlen» für unsere Auftraggeber auf Mandatsbasis.

Seit 1999 bauen wir Brücken
zwischen Menschen & Unternehmen
Seit 1999 verbinden wir Unternehmen mit Führungspersönlichkeiten und qualifizierten Fachspezialisten aus der ganzen Schweiz.

Menschen sind in unserer hochtechnisierten und vernetzten Welt zum entscheidenden Faktor für den langfristigen Erfolg von Unternehmen geworden.

Unser Fokus liegt deshalb auf dem Aufspüren von «menschlichen Perlen» für unsere Auftraggeber auf Mandatsbasis.

Seit 1999 bauen wir Brücken
zwischen Menschen & Unternehmen
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Holz alänge

Wenn jemand "auf Holz klopft", will er damit das Glück, das er gerade hat, besiegeln. In Zukunft sind Sie diesbezüglich direkt an der Quelle, denn Holz und dessen Veredelung sind das Lebenselixier Ihres zukünftigen Arbeitgebers, der Brühwiler Fensterholz AG. Der in vierter Generation geführte Familienbetriebmit Hauptsitz im Kanton Thurgau produziert hochwertige Holzprodukte erster Qualität für Kunden aus Bau und Industrie. Am Produktionsstandort Attelwil (AG) werden Halbfabrikate für die Holzfensterbranche massgeschneidert kommissioniert.Die Geschäftsleitung will diesen Standort verstärken und sucht im Rahmen dieser Vorwärtsstrategie eine «menschliche Perle» als neuen

LEITER KONFEKTION m/w

In dieser Funktion sind Sie Dreh- und Angelpunkt zwischen Betriebsleitung, Produktion, Logistik und Spedition. Sie tragen die Verantwortung für die einwandfreie Abwicklung der Kundenaufträge von der Ankunft des Rohmaterials über die Lagerung, Veredelung bis zur Auslieferung. Gleichzeitig führen undfördern Sie ein Team bestehend aus 6 Mitarbeitenden und geben Ihr Wissen mit Freude an die Lernenden weiter. Sie koordinieren dabei die Einsatzpläne der Mitarbeiter, geben klare Arbeitsanweisungen,überwachen die Arbeitsprozesse und greifen bei Bedarf korrigierend ein. Sie geben klare Ziele vor, informieren regelmässig und kommunizieren offen. Dank Ihrer natürlichen Autorität sind Sie für Ihre Mitarbeiter der sprichwörtliche Leuchtturm, an dem sich diese orientieren können. Sie packen selber täglich mit an, sei es in der Produktion (Keilzink- oder Kappanlage), der Intralogistik (Ein- und Auslagerung), der Kommissionierung oder der Spedition.
Was SIE mitbringen

Sie sind die richtige Person für diese Aufgaben, wenn Sie über eine Grundausbildung in der Holzindustrie wie Schreiner, Zimmermann oder Säger sowie eine

mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Holzbranche

verfügen. Sie kommen auch in Frage, wenn Sie eine handwerkliche Ausbildung absolviert sowie einige Jahre Praxis- und Führungs-Erfahrung in der Holzverarbeitungsindustrie gesammelt haben. Sie sind organisatorisch fit, denken vernetzt und optimieren die von Ihnen erkannten Schwachstellen in den Arbeitsabläufen/Prozessen. IT-Themen interessieren Sie und zukünftige Herausforderungen wie z.B. die ITIntegration von Logistik & Lager sehen Sie mit Vorfreude entgegen. Sie sind sich bewusst, dass rund 2/3 Ihres Arbeitstages operative Tätigkeiten beinhaltet. Ihr Staplerausweis hat also einen praktischen Nutzen, ebensowie Ihre Erfahrungen in der Bedienung und der Wartung von Holzverarbeitungsmaschinen. Gleichzeitig treten Sie als dienstleistungsorientiertes Kadermitglied gegenüber Kunden und Spediteuren souverän, freundlich und lösungsorientiert auf. Sie wohnen idealerweise in einem Umkreis von 30 Minuten Fahrzeit von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz entfernt. Ihre Freude am Naturprodukt Holz und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
Was IHNEN geboten wird
Es erwartet Sie eine spannende Führungsaufgabe in einem Familienbetrieb. Dabei bietet sich Ihnen eine einmalige Chance: Sie können die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten. Eine mutige, langfristig denkende Geschäftsleitung und eine erfahrene Betriebsleiterin unterstützen Sie in Ihrer Aufgabe.

Sind Sie die gesuchte Person, die etwas bewegen will ?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie per E-Mail (max. 8MB) an roger.eberle@humanrelations.ch
senden. Volle Diskretion ist garantiert.

Arbeitsort:

5056Attelwil

HUMAN RELATIONS
Talstrasse 20
CH-8001 Zürich
Telefon 044 215 10 00
www.humanrelations.ch