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05.06.2021

Junior Project Manager #174522

  • Zürich
  • Vollzeitstelle

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Ein führender Vermögensverwalter mit ausgeprägten Investment-Banking-Kompetenzen.

Unsere Strategie baut auf den Kernstärken der Credit Suisse auf: unserer Positionierung als ein führender Vermögensverwalter, unseren ausgeprägten Kompetenzen im Investment Banking und unserer starken Präsenz in unserem Heimmarkt Schweiz. Wir verfolgen bei der Vermögensverwaltung einen ausgewogenen Ansatz mit dem Ziel, sowohl von der grossen Vermögensbasis in entwickelten Märkten zu profitieren als auch von dem erheblichen Vermögenszuwachs in der Region Asien-Pazifik und anderen Emerging Markets.

Die 1856 gegründete Credit Suisse verfügt heute über eine globale Reichweite mit Geschäftsaktivitäten in ca. 50 Ländern und 46'720 Mitarbeitenden aus über 150 verschiedenen Nationen. Dank unserer globalen Präsenz können wir geografisch ausgewogene Ertragsströme und Netto-Neugelder generieren und Wachstumschancen ergreifen, wo auch immer sie sich ergeben. Wir betreuen unsere Kunden in drei regional ausgerichteten Divisionen: Swiss Universal Bank, International Wealth Management und Asia Pacific.

Diese regionalen Geschäftsbereiche werden von zwei weiteren auf das Investment Banking spezialisierten Divisionen unterstützt: Global Markets und Investment Banking & Capital Markets. Die Strategic Resolution Unit konsolidiert zudem die verbleibenden Portfolios aus den ehemaligen nicht strategischen Einheiten zuzüglich zusätzlicher Geschäftsbereiche und Positionen, die nicht mehr zu unserer neuen strategischen Ausrichtung passen. Unsere Divisionen arbeiten eng zusammen, um mit innovativen Produkten und einer massgeschneiderten Beratung ganzheitliche Finanzlösungen anzubieten.
Ein führender Vermögensverwalter mit ausgeprägten Investment-Banking-Kompetenzen.

Unsere Strategie baut auf den Kernstärken der Credit Suisse auf: unserer Positionierung als ein führender Vermögensverwalter, unseren ausgeprägten Kompetenzen im Investment Banking und unserer starken Präsenz in unserem Heimmarkt Schweiz. Wir verfolgen bei der Vermögensverwaltung einen ausgewogenen Ansatz mit dem Ziel, sowohl von der grossen Vermögensbasis in entwickelten Märkten zu profitieren als auch von dem erheblichen Vermögenszuwachs in der Region Asien-Pazifik und anderen Emerging Markets.

Die 1856 gegründete Credit Suisse verfügt heute über eine globale Reichweite mit Geschäftsaktivitäten in ca. 50 Ländern und 46'720 Mitarbeitenden aus über 150 verschiedenen Nationen. Dank unserer globalen Präsenz können wir geografisch ausgewogene Ertragsströme und Netto-Neugelder generieren und Wachstumschancen ergreifen, wo auch immer sie sich ergeben. Wir betreuen unsere Kunden in drei regional ausgerichteten Divisionen: Swiss Universal Bank, International Wealth Management und Asia Pacific.

Diese regionalen Geschäftsbereiche werden von zwei weiteren auf das Investment Banking spezialisierten Divisionen unterstützt: Global Markets und Investment Banking & Capital Markets. Die Strategic Resolution Unit konsolidiert zudem die verbleibenden Portfolios aus den ehemaligen nicht strategischen Einheiten zuzüglich zusätzlicher Geschäftsbereiche und Positionen, die nicht mehr zu unserer neuen strategischen Ausrichtung passen. Unsere Divisionen arbeiten eng zusammen, um mit innovativen Produkten und einer massgeschneiderten Beratung ganzheitliche Finanzlösungen anzubieten.
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Die Credit Suisse Group ist ein weltweit führender Finanzdienstleister, der Kunden auf der ganzen Welt rund um die Uhr in allen Finanzaspekten berät.

Die Credit Suisse wurde 1856 in Zürich von Alfred Escher, Wirtschaftspionier und Innovator, gegründet, um die Finanzierung des Eisenbahnbaus und damit des soliden Wachstums der Schweizer Wirtschaft, zu unterstützen. Heute haben wir uns zu einer neuen, integrierten Bank entwickelt: zu einem globalen Finanzdienstleister, der verschiedene Kulturen, Philosophien und Fachwissen verbindet, um Kunden auf ganz neue Weise zu betreuen. 

Mit über 46'000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern beraten wir Kunden in allen Finanzfragen. Als weltweit führendes Unternehmen im Private Banking & Wealth Management betreuen wir viele der weltweit vermögendsten Privatpersonen und Familien. Unser Investment Banking unterstützt zahlreiche Unternehmen und Institutionen in Schwellen- und in Industrieländern auf ihrem Weg zum Erfolg. 

Wen auch immer wir betreuen, unsere Tradition der Kundennähe und der Entwicklung auf Kundenbedürfnisse zugeschnittener innovativer Produkte und Lösungen hat uns zu einem der international angesehensten und erfolgreichsten Finanzinstitute gemacht. 

Als einer der wichtigsten Arbeitgeber in der Schweiz legen wir bei der Credit Suisse grössten Wert auf herausragendes professionelles Know-how unserer Mitarbeitenden. Als weltweit tätige Gruppe bieten wir spannende Karrieremöglichkeiten in einem multikulturellen Umfeld. Wir sind aber auch landesweit als Retail Bank vertreten und verankert.

Junior Project Manager #174522

As a Junior Project Manager within the Digital Transformations & Product Lab (DTPL) you will be responsible for: successful planning, design, execution, monitoring, controlling and closure of smaller projects and various sub-streams of the Wealth Management Global Client Lifecycle Pro-gram, The role will also include preparation of relevant reporting for Program Management and the Executive Management Committee, action logging and tracking, RAIDs and general communication to business partners. Due to the nature of the Program, close collaboration with a broad range of stakeholders within the Compliance, IT and PB Business departments will be required. Your key responsibilities will hence involve:
  • Actively support the target process design streams and the overall Wealth Management Global Client Lifecycle Program with a wide variety of activities 
  • Work with a number of senior stakeholders from both Compliance and Front Office to drive the end-to-end design of the future Client Onboarding, Periodic Review and Change in Cir-cumstances process
  • Actively identify opportunities to improve existing processes with a focus on control en-hancements, efficiency, and effectiveness 
  • Document “As-Is” and “To-Be” processes in detail to a high level of accuracy including in-terpretation of stakeholder input
  • Support bridging the gap between target design and execution teams through preparation of required documentation
  • Work with digitalization project teams to ensure target models are being implemented into Credit Suisse’s IT infrastructure
  • Preparing and running workshops and meetings with SMEs, documenting outcomes
  • Tracking of actions items and preparation of meetings within the program governance
  • Preparation of presentations for Senior Management 
Your future colleagues
The candidate will get an opportunity to join a dynamic team consisting of internal and external pro-fessionals and leading mostly regulatory driven projects. The projects are related to the Investment Banking area of Credit Suisse. Become a part of the Digital Transformations and Products Labs (DTPL) function at Credit Suisse, focusing on building and driving new and state of the art technolo-gies. DTPL is supporting the Chief Risk and Compliance Officer Function with driving transformation of key front-to-back processes. In our team knowledge sharing and mutual support is actively en-couraged. We are a department which values Diversity and Inclusion (D&I) and is committed to realiz-ing the firm’s D&I ambition which is an integral part of our global cultural values. 
  • University degree or equivalent education in business administration, legal or technology- / sci-ence-related fields
  • 1 - 3 years of Banking or consulting experience with some experience in project management
  • Consultancy background is desirable 
  • First experience in process design, process mapping and business process re-engineering
  • Wealth Management Compliance and Client Onboarding knowledge is a considerable asset
  • You are fluent in English, German is an advantage
  • You possess strong analytic skills in combination with a great eye for detail
  • You have superb communication and presentation skills, with the ability to convey complex in-formation as clearly and effectively as possible
  • You are a committed colleague with the dedication to deliver high quality work within short timeframe
  • You are highly organized, show a high level of flexibility, have the ability to work under pressure as well as to handle multiple challenging priorities 
  • Understands the value of diversity in the workplace and is dedicated to fostering an inclusive culture in all aspects of working life so that people from all backgrounds receive equal treatment, realize their full potential and can bring their full, authentic selves to work 

Ms. N. Schneider would be delighted to receive your application.
Please apply via our career portal.

Arbeitsort:

Zürich

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