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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

Credit Suisse AG

08.08.2022

Junior Business Risk Manager Asset Management #198966

  • Zürich
  • Festanstellung 100%

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Credit Suisse AG

Ein führender Vermögensverwalter mit ausgeprägten Investment-Banking-Kompetenzen.

Unsere Strategie baut auf den Kernstärken der Credit Suisse auf: unserer Positionierung als ein führender Vermögensverwalter, unseren ausgeprägten Kompetenzen im Investment Banking und unserer starken Präsenz in unserem Heimmarkt Schweiz. Wir verfolgen bei der Vermögensverwaltung einen ausgewogenen Ansatz mit dem Ziel, sowohl von der grossen Vermögensbasis in entwickelten Märkten zu profitieren als auch von dem erheblichen Vermögenszuwachs in der Region Asien-Pazifik und anderen Emerging Markets.

Die 1856 gegründete Credit Suisse verfügt heute über eine globale Reichweite mit Geschäftsaktivitäten in ca. 50 Ländern und 46'720 Mitarbeitenden aus über 150 verschiedenen Nationen. Dank unserer globalen Präsenz können wir geografisch ausgewogene Ertragsströme und Netto-Neugelder generieren und Wachstumschancen ergreifen, wo auch immer sie sich ergeben. Wir betreuen unsere Kunden in drei regional ausgerichteten Divisionen: Swiss Universal Bank, International Wealth Management und Asia Pacific.

Diese regionalen Geschäftsbereiche werden von zwei weiteren auf das Investment Banking spezialisierten Divisionen unterstützt: Global Markets und Investment Banking & Capital Markets. Die Strategic Resolution Unit konsolidiert zudem die verbleibenden Portfolios aus den ehemaligen nicht strategischen Einheiten zuzüglich zusätzlicher Geschäftsbereiche und Positionen, die nicht mehr zu unserer neuen strategischen Ausrichtung passen. Unsere Divisionen arbeiten eng zusammen, um mit innovativen Produkten und einer massgeschneiderten Beratung ganzheitliche Finanzlösungen anzubieten.
Ein führender Vermögensverwalter mit ausgeprägten Investment-Banking-Kompetenzen.

Unsere Strategie baut auf den Kernstärken der Credit Suisse auf: unserer Positionierung als ein führender Vermögensverwalter, unseren ausgeprägten Kompetenzen im Investment Banking und unserer starken Präsenz in unserem Heimmarkt Schweiz. Wir verfolgen bei der Vermögensverwaltung einen ausgewogenen Ansatz mit dem Ziel, sowohl von der grossen Vermögensbasis in entwickelten Märkten zu profitieren als auch von dem erheblichen Vermögenszuwachs in der Region Asien-Pazifik und anderen Emerging Markets.

Die 1856 gegründete Credit Suisse verfügt heute über eine globale Reichweite mit Geschäftsaktivitäten in ca. 50 Ländern und 46'720 Mitarbeitenden aus über 150 verschiedenen Nationen. Dank unserer globalen Präsenz können wir geografisch ausgewogene Ertragsströme und Netto-Neugelder generieren und Wachstumschancen ergreifen, wo auch immer sie sich ergeben. Wir betreuen unsere Kunden in drei regional ausgerichteten Divisionen: Swiss Universal Bank, International Wealth Management und Asia Pacific.

Diese regionalen Geschäftsbereiche werden von zwei weiteren auf das Investment Banking spezialisierten Divisionen unterstützt: Global Markets und Investment Banking & Capital Markets. Die Strategic Resolution Unit konsolidiert zudem die verbleibenden Portfolios aus den ehemaligen nicht strategischen Einheiten zuzüglich zusätzlicher Geschäftsbereiche und Positionen, die nicht mehr zu unserer neuen strategischen Ausrichtung passen. Unsere Divisionen arbeiten eng zusammen, um mit innovativen Produkten und einer massgeschneiderten Beratung ganzheitliche Finanzlösungen anzubieten.
Credit Suisse is a leading global wealth manager with strong investment banking and asset management capabilities. Founded in 1856, Credit Suisse has expanded to be a global force employing over 45,000 people in 50 countries. With new leadership, a new strategy and a streamlined global organization, we are set for growth. We partner across businesses, divisions and regions to create innovative solutions to meet the needs of our clients—and to help our employees grow. It is a high priority for us to continually invest in our employees by providing ongoing opportunities for training, networking and mobility. Join us and let's shape the future of Credit Suisse together.

Junior Business Risk Manager Asset Management #198966

Asset Management (AM) Business Risk Management (BRM) is a specialist team operating within the executive COO (Chief Operating Officer) function. BRM is a First Line of Defense (1LoD) team closely aligned with the businesses, providing central oversight for all Front Office (FO) operational risk and control framework activities, including design, implementation, on-going monitoring/reporting, and testing/validation of FO controls. This is a rapidly evolving area of our business, in a changing environment, which is challenging, demanding, but also rewarding. We are looking for an ambitioned applicant with work experience around control frameworks, supplemented with wider financial business and product knowledge (best case: Asset Management exposure), to support our BRM function for AM Switzerland and EMEA (CH/EMEA) in continuously enhancing our control framework. This role will require a blend of internal control and risk expertise, coupled with incident remediation experience to cover the CH/EMEA region inside AM. This role’s responsibilities include:
  • Enhancing the Control Framework: Perform control design and performance reviews in collaboration with business risk owners, based on analysing the underlying business processes and activities, applying quality standards and implementing the changes within the defined deadlines. Further, apply quality standards to existing controls, providing draft wordings to stakeholders during regular checkpoints until final wording can be submitted.
  • Handling incidents: Support the incident handling process, including mutual roles, responsibilities, tools and deadlines involving stakeholders from First and Second Lines of Defense. Further, manage the identification, assessment, remediation of incidents, and define preventive measures in collaboration with stakeholders from investment boutiques and Second Line of Defense functions.
  • Support in Data Governance & Reporting: Monitor, document and report progress on incident remediation and implementation of preventive measures (lifecycle management). Proactive tracking of action and issue completion with relevant stakeholders, and support on regular reporting on tasks of the BRM function, including ad-hoc reporting with qualitative and quantitative data on key risk topics.
Your future colleagues
We are a department which values Diversity and Inclusion (D&I) and is committed to realizing the firm’s D&I ambition which is an integral part of our global cultural values. Our team is eager and ambitious to bring AM’s control environment and culture to the next level. You can expect short decision paths and a flat hierarchy to be able to drive change proactively. 
Yes

Arbeitsort:

Zürich

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