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28.07.2021

ITGC SOX Compliance Lead #179561

  • Zürich
  • Vollzeitstelle

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Ein führender Vermögensverwalter mit ausgeprägten Investment-Banking-Kompetenzen.

Unsere Strategie baut auf den Kernstärken der Credit Suisse auf: unserer Positionierung als ein führender Vermögensverwalter, unseren ausgeprägten Kompetenzen im Investment Banking und unserer starken Präsenz in unserem Heimmarkt Schweiz. Wir verfolgen bei der Vermögensverwaltung einen ausgewogenen Ansatz mit dem Ziel, sowohl von der grossen Vermögensbasis in entwickelten Märkten zu profitieren als auch von dem erheblichen Vermögenszuwachs in der Region Asien-Pazifik und anderen Emerging Markets.

Die 1856 gegründete Credit Suisse verfügt heute über eine globale Reichweite mit Geschäftsaktivitäten in ca. 50 Ländern und 46'720 Mitarbeitenden aus über 150 verschiedenen Nationen. Dank unserer globalen Präsenz können wir geografisch ausgewogene Ertragsströme und Netto-Neugelder generieren und Wachstumschancen ergreifen, wo auch immer sie sich ergeben. Wir betreuen unsere Kunden in drei regional ausgerichteten Divisionen: Swiss Universal Bank, International Wealth Management und Asia Pacific.

Diese regionalen Geschäftsbereiche werden von zwei weiteren auf das Investment Banking spezialisierten Divisionen unterstützt: Global Markets und Investment Banking & Capital Markets. Die Strategic Resolution Unit konsolidiert zudem die verbleibenden Portfolios aus den ehemaligen nicht strategischen Einheiten zuzüglich zusätzlicher Geschäftsbereiche und Positionen, die nicht mehr zu unserer neuen strategischen Ausrichtung passen. Unsere Divisionen arbeiten eng zusammen, um mit innovativen Produkten und einer massgeschneiderten Beratung ganzheitliche Finanzlösungen anzubieten.
Ein führender Vermögensverwalter mit ausgeprägten Investment-Banking-Kompetenzen.

Unsere Strategie baut auf den Kernstärken der Credit Suisse auf: unserer Positionierung als ein führender Vermögensverwalter, unseren ausgeprägten Kompetenzen im Investment Banking und unserer starken Präsenz in unserem Heimmarkt Schweiz. Wir verfolgen bei der Vermögensverwaltung einen ausgewogenen Ansatz mit dem Ziel, sowohl von der grossen Vermögensbasis in entwickelten Märkten zu profitieren als auch von dem erheblichen Vermögenszuwachs in der Region Asien-Pazifik und anderen Emerging Markets.

Die 1856 gegründete Credit Suisse verfügt heute über eine globale Reichweite mit Geschäftsaktivitäten in ca. 50 Ländern und 46'720 Mitarbeitenden aus über 150 verschiedenen Nationen. Dank unserer globalen Präsenz können wir geografisch ausgewogene Ertragsströme und Netto-Neugelder generieren und Wachstumschancen ergreifen, wo auch immer sie sich ergeben. Wir betreuen unsere Kunden in drei regional ausgerichteten Divisionen: Swiss Universal Bank, International Wealth Management und Asia Pacific.

Diese regionalen Geschäftsbereiche werden von zwei weiteren auf das Investment Banking spezialisierten Divisionen unterstützt: Global Markets und Investment Banking & Capital Markets. Die Strategic Resolution Unit konsolidiert zudem die verbleibenden Portfolios aus den ehemaligen nicht strategischen Einheiten zuzüglich zusätzlicher Geschäftsbereiche und Positionen, die nicht mehr zu unserer neuen strategischen Ausrichtung passen. Unsere Divisionen arbeiten eng zusammen, um mit innovativen Produkten und einer massgeschneiderten Beratung ganzheitliche Finanzlösungen anzubieten.
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Die Credit Suisse Group ist ein weltweit führender Finanzdienstleister, der Kunden auf der ganzen Welt rund um die Uhr in allen Finanzaspekten berät.

Die Credit Suisse wurde 1856 in Zürich von Alfred Escher, Wirtschaftspionier und Innovator, gegründet, um die Finanzierung des Eisenbahnbaus und damit des soliden Wachstums der Schweizer Wirtschaft, zu unterstützen. Heute haben wir uns zu einer neuen, integrierten Bank entwickelt: zu einem globalen Finanzdienstleister, der verschiedene Kulturen, Philosophien und Fachwissen verbindet, um Kunden auf ganz neue Weise zu betreuen. 

Mit über 46'000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern beraten wir Kunden in allen Finanzfragen. Als weltweit führendes Unternehmen im Private Banking & Wealth Management betreuen wir viele der weltweit vermögendsten Privatpersonen und Familien. Unser Investment Banking unterstützt zahlreiche Unternehmen und Institutionen in Schwellen- und in Industrieländern auf ihrem Weg zum Erfolg. 

Wen auch immer wir betreuen, unsere Tradition der Kundennähe und der Entwicklung auf Kundenbedürfnisse zugeschnittener innovativer Produkte und Lösungen hat uns zu einem der international angesehensten und erfolgreichsten Finanzinstitute gemacht. 

Als einer der wichtigsten Arbeitgeber in der Schweiz legen wir bei der Credit Suisse grössten Wert auf herausragendes professionelles Know-how unserer Mitarbeitenden. Als weltweit tätige Gruppe bieten wir spannende Karrieremöglichkeiten in einem multikulturellen Umfeld. Wir sind aber auch landesweit als Retail Bank vertreten und verankert.

ITGC SOX Compliance Lead #179561

The role provides oversight, support and guidance to the Division(s) in understanding, managing and complying with their SOX requirements. This role will lead the program for Switzerland, covering two Divisions, Swiss Universal Bank (SUB) and International Wealth Management, and certain functions within Finance and Technology.  This includes supporting the Division(s) with technical system guidance and overall SOX framework/approach guidance to ensure their compliance with overall SOX program requirements. You will also be performing Quality Assurance Reviews of the ITGC testing performed by the Controls Assurance testing team.  The QAR program was established last year in order to have an independent team review the quality of the IT General Controls (ITGC) testing performed for compliance with the ITGC SOX framework.   As the Divisional Lead, you will be responsible for: 
Driving the validation of regional scoping & mapping of the ITGC controls, including applications; monitoring and assessing control matters for SOX relevance (e.g. SAB99, incidents and internal audit reports, RCSA) in collaboration with other team members.
Overseeing timely DET & OET completion; support line in SOX issue documentation and regular updates, tracking and reporting of regional issues; oversee timely end of year sign-offs of processes and controls; this will be performed in collaboration with the Controls Assurance team who are responsible for the execution of the SOX testing.  
Supporting SOX management reporting to the Division(s) through established periodic meetings with the IT Operational Risk Management (ORM) and support the quality reviews of the final End of Year (EoY) signoff presentations, including preparation for Divisional CIO signoff.  
Your future colleagues
You join the IT Controls Assurance (ITC) Team within the Credit Suisse Group Finance Operational Risk and Compliance department, which is a key group with the Global SOX 404 Program team.  Our team is dedicated, results oriented, hardworking, proactive, collaborative, and forward-looking. We are also ambassadors in promoting the control culture and advising our stakeholders on controls design in order to manage IT risk effectively.  The department values Diversity and Inclusion (D&I) and is committed to realizing the firm’s D&I ambition which is an integral part of our global cultural values.  
We are looking for the following skillsets: 
  • Experience in Banking/Financial services industry, and in auditing IT General controls, both application and general computer controls for various platforms
  • Extensive  experience of planning and execution of design (DET) and operational effectiveness testing (OET) for ITGCs, SOX experience preferred
  • Strong analytical and communication skills, proficient in Microsoft applications
  • Keen attention to detail and accuracy of work is essential in order to establish an effective Quality Assurance Review
  • Excellent team player / team leading skills, problem solving skills
  • Time management – organizing and prioritizing work independently 
  • Understands the value of diversity in the workplace and is dedicated to fostering an inclusive culture in all aspects of working life so that people from all backgrounds receive equal treatment, realize their full potential and can bring their full, authentic selves to work. 
*LI-CSJOB* Ms. G. Wiendlocha would be delighted to receive your application.
Please apply via our career portal.  

Arbeitsort:

Zürich

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