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23.10.2020

Head Risk Officer Parent Company

  • 8045Zürich
  • Vollzeitstelle

Ein führender Vermögensverwalter mit ausgeprägten Investment-Banking-Kompetenzen.

Unsere Strategie baut auf den Kernstärken der Credit Suisse auf: unserer Positionierung als ein führender Vermögensverwalter, unseren ausgeprägten Kompetenzen im Investment Banking und unserer starken Präsenz in unserem Heimmarkt Schweiz. Wir verfolgen bei der Vermögensverwaltung einen ausgewogenen Ansatz mit dem Ziel, sowohl von der grossen Vermögensbasis in entwickelten Märkten zu profitieren als auch von dem erheblichen Vermögenszuwachs in der Region Asien-Pazifik und anderen Emerging Markets.

Die 1856 gegründete Credit Suisse verfügt heute über eine globale Reichweite mit Geschäftsaktivitäten in ca. 50 Ländern und 46'720 Mitarbeitenden aus über 150 verschiedenen Nationen. Dank unserer globalen Präsenz können wir geografisch ausgewogene Ertragsströme und Netto-Neugelder generieren und Wachstumschancen ergreifen, wo auch immer sie sich ergeben. Wir betreuen unsere Kunden in drei regional ausgerichteten Divisionen: Swiss Universal Bank, International Wealth Management und Asia Pacific.

Diese regionalen Geschäftsbereiche werden von zwei weiteren auf das Investment Banking spezialisierten Divisionen unterstützt: Global Markets und Investment Banking & Capital Markets. Die Strategic Resolution Unit konsolidiert zudem die verbleibenden Portfolios aus den ehemaligen nicht strategischen Einheiten zuzüglich zusätzlicher Geschäftsbereiche und Positionen, die nicht mehr zu unserer neuen strategischen Ausrichtung passen. Unsere Divisionen arbeiten eng zusammen, um mit innovativen Produkten und einer massgeschneiderten Beratung ganzheitliche Finanzlösungen anzubieten.
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Die Credit Suisse Group ist ein weltweit führender Finanzdienstleister, der Kunden auf der ganzen Welt rund um die Uhr in allen Finanzaspekten berät.

Die Credit Suisse wurde 1856 in Zürich von Alfred Escher, Wirtschaftspionier und Innovator, gegründet, um die Finanzierung des Eisenbahnbaus und damit des soliden Wachstums der Schweizer Wirtschaft, zu unterstützen. Heute haben wir uns zu einer neuen, integrierten Bank entwickelt: zu einem globalen Finanzdienstleister, der verschiedene Kulturen, Philosophien und Fachwissen verbindet, um Kunden auf ganz neue Weise zu betreuen. 

Mit über 46'000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern beraten wir Kunden in allen Finanzfragen. Als weltweit führendes Unternehmen im Private Banking & Wealth Management betreuen wir viele der weltweit vermögendsten Privatpersonen und Familien. Unser Investment Banking unterstützt zahlreiche Unternehmen und Institutionen in Schwellen- und in Industrieländern auf ihrem Weg zum Erfolg. 

Wen auch immer wir betreuen, unsere Tradition der Kundennähe und der Entwicklung auf Kundenbedürfnisse zugeschnittener innovativer Produkte und Lösungen hat uns zu einem der international angesehensten und erfolgreichsten Finanzinstitute gemacht. 

Als einer der wichtigsten Arbeitgeber in der Schweiz legen wir bei der Credit Suisse grössten Wert auf herausragendes professionelles Know-how unserer Mitarbeitenden. Als weltweit tätige Gruppe bieten wir spannende Karrieremöglichkeiten in einem multikulturellen Umfeld. Wir sind aber auch landesweit als Retail Bank vertreten und verankert.

Head Risk Officer Parent Company

  • An exciting senior position in the newly established CRO Parent team within the Group Chief Risk & Compliance Officer function. The CRO Parent function oversees the risk framework, risk reporting system, and branches of the Parent Company
  • We value Diversity and Inclusion (D&I) practices and are committed to realizing the firm’s D&I ambition, which is an integral part of our global Conduct and Ethics Standards.
  • Dedicated risk partner for CRO Parent in providing independent risk oversight and supporting the company with effective and efficient risk management.
  • Take ownership to ensure the Groups overall oversight and pro-active management of divisional risks – across all risk types (Credit, Market, Compliance, Financial Crime, Non-Financial risk etc.) and different functions of the bank
  • Clarifies risk governance, supports in setting minimum risk standards, and harmonizes Parent risk oversight where possible.
  • Also responsible for legal entity risk oversight of the Parent Company. This includes funding liquidity, capital, and operational risks including governance, process, outsourcing, regulatory, systems and cyber risk.
  • Ensure effective and efficient execution of risk controls in Parent
  • Establish risk reporting system that ensures, in particular, that relevant information on the risk portfolio for Parent is provided to the Executive Board on a regular basis
  • An opportunity to contribute to Parent risk portfolio analysis, to challenge the existing risk profile and to contribute to our risk appetite across different risk dimensions, both quantitative and qualitative
  • A dynamic and collaborative working environment providing the opportunity to learn and develop understanding across a broad range of topics as well as to gain insights into risk exposures arising from private banking and investment banking products
  • Opportunities to work in a fast paced environment and to interact with a broad set of partners on senior level as well as with the senior management in a highly international context
  • Be part of a forward-thinking team whose passion and specific expertise guarantee an exciting working environment; come and join our dynamic team
  • Completed Master’s degree combined with at 12 years of financial industry experience – with experience of country risk, sovereign rating and analysis, and/or a background in macroeconomics a distinct advantage
  • An excellent understanding of broad risk measurement frameworks, including Market Risk (e.g. VaR) or Credit Risk management as it applies to Private/Retail Banking or to Investment Banking
  • Ability to operate autonomously, to drive multiple projects/tasks forward in parallel and to produce an end state product that can be presented to senior management with minimal required revision
  • Exhibit excellent stakeholder management and negotiation skills
  • Proficiency in English (both verbal and written); any other market language skills would be an advantage in order to collaborate with different stakeholders
  • Experience in communication on the highest senior management levels, including the crafting of presentations, analysis, and executive briefings a key requirement
  • Preparing of various regulatory submission materials to FINMA and other supervisory colleges
  • Ability to explain complex concepts in an accessible way and with focus on aspects most relevant to the specific audience
  • Proven ability to engage a larger group of people across departments and locations and lead to results and positive outcomes
  • Flexibility, a hands-on, pragmatic and business-oriented attitude with an forward-thinking character and the ability to cope with tight deadlines and a strong focus on quality
  • An empathetic and positive personality with a solution oriented ability and can-do attitude
Mr. T. Baumgartner would be delighted to receive your application. Please apply via our career portal.

Arbeitsort:

8045Zürich

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