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10.06.2021

Head Legal für die Pensionskasse der Credit Suisse Group (Schweiz) – 60-100% #177545

  • Zürich
  • Teilzeitstelle 60-100%

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Ein führender Vermögensverwalter mit ausgeprägten Investment-Banking-Kompetenzen.

Unsere Strategie baut auf den Kernstärken der Credit Suisse auf: unserer Positionierung als ein führender Vermögensverwalter, unseren ausgeprägten Kompetenzen im Investment Banking und unserer starken Präsenz in unserem Heimmarkt Schweiz. Wir verfolgen bei der Vermögensverwaltung einen ausgewogenen Ansatz mit dem Ziel, sowohl von der grossen Vermögensbasis in entwickelten Märkten zu profitieren als auch von dem erheblichen Vermögenszuwachs in der Region Asien-Pazifik und anderen Emerging Markets.

Die 1856 gegründete Credit Suisse verfügt heute über eine globale Reichweite mit Geschäftsaktivitäten in ca. 50 Ländern und 46'720 Mitarbeitenden aus über 150 verschiedenen Nationen. Dank unserer globalen Präsenz können wir geografisch ausgewogene Ertragsströme und Netto-Neugelder generieren und Wachstumschancen ergreifen, wo auch immer sie sich ergeben. Wir betreuen unsere Kunden in drei regional ausgerichteten Divisionen: Swiss Universal Bank, International Wealth Management und Asia Pacific.

Diese regionalen Geschäftsbereiche werden von zwei weiteren auf das Investment Banking spezialisierten Divisionen unterstützt: Global Markets und Investment Banking & Capital Markets. Die Strategic Resolution Unit konsolidiert zudem die verbleibenden Portfolios aus den ehemaligen nicht strategischen Einheiten zuzüglich zusätzlicher Geschäftsbereiche und Positionen, die nicht mehr zu unserer neuen strategischen Ausrichtung passen. Unsere Divisionen arbeiten eng zusammen, um mit innovativen Produkten und einer massgeschneiderten Beratung ganzheitliche Finanzlösungen anzubieten.
Ein führender Vermögensverwalter mit ausgeprägten Investment-Banking-Kompetenzen.

Unsere Strategie baut auf den Kernstärken der Credit Suisse auf: unserer Positionierung als ein führender Vermögensverwalter, unseren ausgeprägten Kompetenzen im Investment Banking und unserer starken Präsenz in unserem Heimmarkt Schweiz. Wir verfolgen bei der Vermögensverwaltung einen ausgewogenen Ansatz mit dem Ziel, sowohl von der grossen Vermögensbasis in entwickelten Märkten zu profitieren als auch von dem erheblichen Vermögenszuwachs in der Region Asien-Pazifik und anderen Emerging Markets.

Die 1856 gegründete Credit Suisse verfügt heute über eine globale Reichweite mit Geschäftsaktivitäten in ca. 50 Ländern und 46'720 Mitarbeitenden aus über 150 verschiedenen Nationen. Dank unserer globalen Präsenz können wir geografisch ausgewogene Ertragsströme und Netto-Neugelder generieren und Wachstumschancen ergreifen, wo auch immer sie sich ergeben. Wir betreuen unsere Kunden in drei regional ausgerichteten Divisionen: Swiss Universal Bank, International Wealth Management und Asia Pacific.

Diese regionalen Geschäftsbereiche werden von zwei weiteren auf das Investment Banking spezialisierten Divisionen unterstützt: Global Markets und Investment Banking & Capital Markets. Die Strategic Resolution Unit konsolidiert zudem die verbleibenden Portfolios aus den ehemaligen nicht strategischen Einheiten zuzüglich zusätzlicher Geschäftsbereiche und Positionen, die nicht mehr zu unserer neuen strategischen Ausrichtung passen. Unsere Divisionen arbeiten eng zusammen, um mit innovativen Produkten und einer massgeschneiderten Beratung ganzheitliche Finanzlösungen anzubieten.
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Die Credit Suisse Group ist ein weltweit führender Finanzdienstleister, der Kunden auf der ganzen Welt rund um die Uhr in allen Finanzaspekten berät.

Die Credit Suisse wurde 1856 in Zürich von Alfred Escher, Wirtschaftspionier und Innovator, gegründet, um die Finanzierung des Eisenbahnbaus und damit des soliden Wachstums der Schweizer Wirtschaft, zu unterstützen. Heute haben wir uns zu einer neuen, integrierten Bank entwickelt: zu einem globalen Finanzdienstleister, der verschiedene Kulturen, Philosophien und Fachwissen verbindet, um Kunden auf ganz neue Weise zu betreuen. 

Mit über 46'000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern beraten wir Kunden in allen Finanzfragen. Als weltweit führendes Unternehmen im Private Banking & Wealth Management betreuen wir viele der weltweit vermögendsten Privatpersonen und Familien. Unser Investment Banking unterstützt zahlreiche Unternehmen und Institutionen in Schwellen- und in Industrieländern auf ihrem Weg zum Erfolg. 

Wen auch immer wir betreuen, unsere Tradition der Kundennähe und der Entwicklung auf Kundenbedürfnisse zugeschnittener innovativer Produkte und Lösungen hat uns zu einem der international angesehensten und erfolgreichsten Finanzinstitute gemacht. 

Als einer der wichtigsten Arbeitgeber in der Schweiz legen wir bei der Credit Suisse grössten Wert auf herausragendes professionelles Know-how unserer Mitarbeitenden. Als weltweit tätige Gruppe bieten wir spannende Karrieremöglichkeiten in einem multikulturellen Umfeld. Wir sind aber auch landesweit als Retail Bank vertreten und verankert.

Head Legal für die Pensionskasse der Credit Suisse Group (Schweiz) – 60-100% #177545

Die Pensionskasse der Credit Suisse Group (Schweiz) ist eine grosse Schweizer Pensionskasse, in wecher knapp 18’000 Mitarbeitende und gut 11'000 Rentnerinnen und Rentner der CS Group versichert sind. Per 01.01.2020 wurde zusätzlich die Pensionskasse 2 der Credit Suisse Group (Schweiz) lanciert, in der ein 1e Plan mit individuellen Anlagestrategien geführt wird. Ihr Aufgabenbereich Als Head Legal unterstützen Sie die Geschäftsleitung und die Abteilungsleitungen in sämtlichen Rechtsfragen sowie bei der Umsetzung rechtlicher Anforderungen. Sie sind verantwortlich für ein laufendes Monitoring der Gesetzgebung, Rechtsprechung und aktueller Entwicklungen im Vorsorgerecht und in angrenzenden Rechtsgebieten. Sie führen Rechtsfälle und sind für die Auswahl, Koordination, Instruktion und Überwachung von beauftragten externen Rechtsanwälten/innen zuständig. Des Weiteren bearbeiten Sie sämtliche vorsorgerechtlichen Fragestellungen aus Anfragen von Versicherten, Rentnerinnen und Rentnern, angeschlossenen Arbeitgebern, Behörden und Dritten. Bei der Weiterentwicklung Reglemente und Urkunden spielen Sie eine aktive Rolle, wie auch bei der Ausarbeitung und Ergänzung von Verträgen sowie bei der Führung von Vertragsverhandlungen. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der datenschutzrechtlichen Gesetzesbestimmungen und fungieren als Schnittstelle zur Aufsichtsbehörde und der internen Employment Law Abteilung. Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen
Ihre Kompetenzen und Erfahrung
  • Sie haben Ihr Jus-Studium mit dem Master of Law abgeschlossen
  • Fundiertes Fachwissen und relevante Berufserfahrung in der der beruflichen Vorsorge
  • Selbständige, präzise, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
  • Sie sind ein Teamplayer mit hervorragenden Stakeholder Management Skills und können auf allen Stufen gewinnend und überzeugend auftreten
  • Stilsicheres Deutsch und fliessende Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen wie Französisch oder Italienisch sind von Vorteil
  • Freude an einem komplexen und international geprägten Umfeld
  • Wir sind uns der Relevanz von Vielfalt im Arbeitsumfeld bewusst und engagieren uns für eine inklusive Kultur in allen Aspekten des Arbeitslebens, sodass Personen unabhängig von ihrem Hintergrund am Arbeitsort gleich behandelt werden, ihr gesamte Potenzial ausschöpfen können und ganz sich selbst sein können.
*LI-CSJOB* Frau N. Schneider freut sich über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriere-Portal.
Wir bieten Ihnen ein gutes Arbeitsklima innerhalb eines eingespielten Teams und flexible Arbeitszeiten an zentraler Lage beim Sihlcity in Zürich. Diversity and Inclusion (D&I) ist für unser Departement von grosser Bedeutung und wir sind bestrebt, die D&I-Ambitionen des Unternehmens, die ein wesentlicher Bestandteil unserer kulturellen Werte sind, umzusetzen.  

Arbeitsort:

Zürich

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