Originalinserat öffnenDie Credit Suisse Group ist ein weltweit führender Finanzdienstleister, der Kunden auf der ganzen Welt rund um die Uhr in allen Finanzaspekten berät.
Die Credit Suisse wurde 1856 in Zürich von Alfred Escher, Wirtschaftspionier und Innovator, gegründet, um die Finanzierung des Eisenbahnbaus und damit des soliden Wachstums der Schweizer Wirtschaft, zu unterstützen. Heute haben wir uns zu einer neuen, integrierten Bank entwickelt: zu einem globalen Finanzdienstleister, der verschiedene Kulturen, Philosophien und Fachwissen verbindet, um Kunden auf ganz neue Weise zu betreuen.
Mit über 46'000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern beraten wir Kunden in allen Finanzfragen. Als weltweit führendes Unternehmen im Private Banking & Wealth Management betreuen wir viele der weltweit vermögendsten Privatpersonen und Familien. Unser Investment Banking unterstützt zahlreiche Unternehmen und Institutionen in Schwellen- und in Industrieländern auf ihrem Weg zum Erfolg.
Wen auch immer wir betreuen, unsere Tradition der Kundennähe und der Entwicklung auf Kundenbedürfnisse zugeschnittener innovativer Produkte und Lösungen hat uns zu einem der international angesehensten und erfolgreichsten Finanzinstitute gemacht.
Als einer der wichtigsten Arbeitgeber in der Schweiz legen wir bei der Credit Suisse grössten Wert auf herausragendes professionelles Know-how unserer Mitarbeitenden. Als weltweit tätige Gruppe bieten wir spannende Karrieremöglichkeiten in einem multikulturellen Umfeld. Wir sind aber auch landesweit als Retail Bank vertreten und verankert.
Head Assessment & Selection #171786
Join us as Head Assessment & Selection with responsibility for the bank’s assessment services from high-volume online assessments to high-touch in-person executive assessments. As the lead-ing Subject Matter Expert for all assessment related solutions globally, it will be your accountability to engage external expertise and deliver best-fit services. You will provide effective tools building ca-pability within our organization to apply and adopt these tools in the most professional way. In addi-tion, you will lead a small team of subject matter experts who constitute the bank's center of compe-tence for assessment and selection topics.
Your future colleagues
In this role, you will be a member of a highly committed and collaborative team in an international and fast-paced environment and have high exposure to the senior management. This is an excellent platform to take influence on the firm’s recruitment and development strategy, and to drive innovation in the use of modern technology for objective and robust assessment. We work with a high level of integrity, attention to detail and look for a colleague who shares our passion and high standards. We are a department which values Diversity and Inclusion (D&I) which is an integral part of our global cultural values.
You’ll be a good match, if you have:
- A University Degree with a focus on Industrial & Organizational Psychology
- Deep knowledge about the global assessment market and tools
- 10 years of experience of managing the assessment practice in a corporate environment and/or in a consultancy firm
- 10 years of experience in the delivery of high-touch assessments at senior and executive level
- Confirmed expertise in competency modelling and running statistical analysis projects
- Proactive and collaborative personality with leadership experience and very good communication skills, displaying intercultural sensitivity
- Proficiency in German and English language
- You understand the value of diversity in the workplace and is dedicated to fostering an inclusive culture in all aspects of working life so that people from all backgrounds receive equal treatment, realize their full potential and can bring their full, authentic selves to work
*LI-CSJOB*
Mrs. Sabina Hiestand would be delighted to receive your application.
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Arbeitsort: