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17.02.2021

Gruppenleiter*in Intensivpflege 80-100% Viszeral-, Thorax- und Transplantationschirurgie

  • 8091Zürich
  • Teilzeitstelle 80-100%

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Das USZ steht jeden Tag allen Menschen offen und bietet medizinische Grundversorgung und Spitzenmedizin an zentraler Lage in Zürich. Wir nutzen unseren universitären Wissensvorsprung, um verschiedenste Gesundheitsprobleme zu lösen: nah am Menschen, hochspezialisiert und auf dem neuesten Stand der Forschung.
Das USZ steht jeden Tag allen Menschen offen und bietet medizinische Grundversorgung und Spitzenmedizin an zentraler Lage in Zürich. Wir nutzen unseren universitären Wissensvorsprung, um verschiedenste Gesundheitsprobleme zu lösen: nah am Menschen, hochspezialisiert und auf dem neuesten Stand der Forschung.
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Das UniversitätsSpital Zürich löst Gesundheitsprobleme – auch sehr komplexe. Dafür nutzen wir unseren universitären Wissensvorsprung: Von neuen Erkenntnissen profitieren unsere Patientinnen und Patienten als erste.
Jährlich vertrauen über 35‘000 stationäre und 134‘000 ambulante Patientinnen und Patienten unserem Spital und seinen über 8‘000 Mitarbeitenden. Es ist damit ein führendes Spital der Schweiz.
Dank der interdisziplinären Zusammenarbeit unserer über 40 Kliniken und Institute sowie der Nähe zu UZH und ETH machen wir neustes Wissen verfügbar und bieten aktuellste Therapien für vielfältige Gesundheitsprobleme.

Gruppenleiter*in Intensivpflege 80-100% Viszeral-, Thorax- und Transplantationschirurgie

Zürich

Ihre Hauptaufgaben

  • Führen einer Gruppe von definierten Mitarbeitenden, inklusive deren Beurteilung und Laufbahnentwicklung
  • Aktive Mitarbeit im Führungsteam der Intensivstation und in der direkten Pflege
  • Mitprägen der Kultur des Hoer E durch Haltung und Handlung
  • Konstruktiver Umgang mit Veränderungen und Herausforderungen
  • Mitarbeit in Projekten und Gremien gemäss Stellenbeschreibung
  • Vertretung der Abteilungsleitung

Ihr Profil

  • CAS in Leadership oder Bereitschaft diesen zu absolvieren
  • Leadership Fähigkeiten und –Erfahrungen von Vorteil
  • Freude am Organisieren und den Mut sich zu exponieren
  • Sie stecken voller Innovationskraft und haben Spass an Veränderungen
  • Sie sind gerne in einer Vorbildfunktion und leben eine werteorientierte Führungskultur vor

Unser Angebot

Wir bieten ein interessantes, umfangreiches und dynamisches Tätigkeitsumfeld, in dem neue und spannende Herausforderungen anstehen. Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes und kollegiales Team, sowie ein kreatives Führungsteam. Ein grosses internes Weiterbildungsangebot unterstützt Sie in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung.

Frau Beate Burmeister, Abteilungsleiterin IPS

+41 44 255 38 25

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Über das USZ

Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'500 Mitarbeitenden setzen sich täglich für das Wohl unserer Patienten ein. Knapp 43'000 stationäre Patient*innen und rund 700'000 ambulante Konsultationen pro Jahr zeugen von dem grossen Vertrauen in das USZ und seine Mitarbeiter*innen. Bei uns finden Sie ein attraktives und herausforderndes Umfeld für Ihr Wissen und Können.

Das Institut für Intensivmedizin umfasst sechs spezialisierte Intensivstationen innerhalb des UniversitätsSpitals Zürich sowie insgesamt 64 Intensivbetten. Auf den verschiedenen Intensivstationen wird die Betreuung und Pflege von Schwerstkranken und Patienten, die sich in lebensbedrohlichen Situationen befinden, rund um die Uhr gewährleistet. In unseren Intensivstationen arbeiten speziell ausgebildete, hochqualifizierte Ärzte und Pflegefachpersonen. Weitere Fachpersonen aus Physio- und Ergotherapie sowie Sozial- und Konsiliardienst unterstützen die intensivmedizinischen Teams bei der Betreuung der Patienten. Unser umfassendes, intensivmedizinisches Leistungsangebot erbringen wir in enger Zusammenarbeit mit Partnerdisziplinen am USZ und Intensivstationen anderer Spitäler.

  • Führen einer Gruppe von definierten Mitarbeitenden, inklusive deren Beurteilung und Laufbahnentwicklung
  • Aktive Mitarbeit im Führungsteam der Intensivstation und in der direkten Pflege
  • Mitprägen der Kultur des Hoer E durch Haltung und Handlung
  • Konstruktiver Umgang mit Veränderungen und Herausforderungen
  • Mitarbeit in Projekten und Gremien gemäss Stellenbeschreibung
  • Vertretung der Abteilungsleitung

Arbeitsort:

8091Zürich

Pascal Stöckli HRM Recruiting