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05.06.2021

Full Stack Development Manager #169440

  • Zürich
  • Vollzeitstelle

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Ein führender Vermögensverwalter mit ausgeprägten Investment-Banking-Kompetenzen.

Unsere Strategie baut auf den Kernstärken der Credit Suisse auf: unserer Positionierung als ein führender Vermögensverwalter, unseren ausgeprägten Kompetenzen im Investment Banking und unserer starken Präsenz in unserem Heimmarkt Schweiz. Wir verfolgen bei der Vermögensverwaltung einen ausgewogenen Ansatz mit dem Ziel, sowohl von der grossen Vermögensbasis in entwickelten Märkten zu profitieren als auch von dem erheblichen Vermögenszuwachs in der Region Asien-Pazifik und anderen Emerging Markets.

Die 1856 gegründete Credit Suisse verfügt heute über eine globale Reichweite mit Geschäftsaktivitäten in ca. 50 Ländern und 46'720 Mitarbeitenden aus über 150 verschiedenen Nationen. Dank unserer globalen Präsenz können wir geografisch ausgewogene Ertragsströme und Netto-Neugelder generieren und Wachstumschancen ergreifen, wo auch immer sie sich ergeben. Wir betreuen unsere Kunden in drei regional ausgerichteten Divisionen: Swiss Universal Bank, International Wealth Management und Asia Pacific.

Diese regionalen Geschäftsbereiche werden von zwei weiteren auf das Investment Banking spezialisierten Divisionen unterstützt: Global Markets und Investment Banking & Capital Markets. Die Strategic Resolution Unit konsolidiert zudem die verbleibenden Portfolios aus den ehemaligen nicht strategischen Einheiten zuzüglich zusätzlicher Geschäftsbereiche und Positionen, die nicht mehr zu unserer neuen strategischen Ausrichtung passen. Unsere Divisionen arbeiten eng zusammen, um mit innovativen Produkten und einer massgeschneiderten Beratung ganzheitliche Finanzlösungen anzubieten.
Ein führender Vermögensverwalter mit ausgeprägten Investment-Banking-Kompetenzen.

Unsere Strategie baut auf den Kernstärken der Credit Suisse auf: unserer Positionierung als ein führender Vermögensverwalter, unseren ausgeprägten Kompetenzen im Investment Banking und unserer starken Präsenz in unserem Heimmarkt Schweiz. Wir verfolgen bei der Vermögensverwaltung einen ausgewogenen Ansatz mit dem Ziel, sowohl von der grossen Vermögensbasis in entwickelten Märkten zu profitieren als auch von dem erheblichen Vermögenszuwachs in der Region Asien-Pazifik und anderen Emerging Markets.

Die 1856 gegründete Credit Suisse verfügt heute über eine globale Reichweite mit Geschäftsaktivitäten in ca. 50 Ländern und 46'720 Mitarbeitenden aus über 150 verschiedenen Nationen. Dank unserer globalen Präsenz können wir geografisch ausgewogene Ertragsströme und Netto-Neugelder generieren und Wachstumschancen ergreifen, wo auch immer sie sich ergeben. Wir betreuen unsere Kunden in drei regional ausgerichteten Divisionen: Swiss Universal Bank, International Wealth Management und Asia Pacific.

Diese regionalen Geschäftsbereiche werden von zwei weiteren auf das Investment Banking spezialisierten Divisionen unterstützt: Global Markets und Investment Banking & Capital Markets. Die Strategic Resolution Unit konsolidiert zudem die verbleibenden Portfolios aus den ehemaligen nicht strategischen Einheiten zuzüglich zusätzlicher Geschäftsbereiche und Positionen, die nicht mehr zu unserer neuen strategischen Ausrichtung passen. Unsere Divisionen arbeiten eng zusammen, um mit innovativen Produkten und einer massgeschneiderten Beratung ganzheitliche Finanzlösungen anzubieten.
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Die Credit Suisse Group ist ein weltweit führender Finanzdienstleister, der Kunden auf der ganzen Welt rund um die Uhr in allen Finanzaspekten berät.

Die Credit Suisse wurde 1856 in Zürich von Alfred Escher, Wirtschaftspionier und Innovator, gegründet, um die Finanzierung des Eisenbahnbaus und damit des soliden Wachstums der Schweizer Wirtschaft, zu unterstützen. Heute haben wir uns zu einer neuen, integrierten Bank entwickelt: zu einem globalen Finanzdienstleister, der verschiedene Kulturen, Philosophien und Fachwissen verbindet, um Kunden auf ganz neue Weise zu betreuen. 

Mit über 46'000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern beraten wir Kunden in allen Finanzfragen. Als weltweit führendes Unternehmen im Private Banking & Wealth Management betreuen wir viele der weltweit vermögendsten Privatpersonen und Familien. Unser Investment Banking unterstützt zahlreiche Unternehmen und Institutionen in Schwellen- und in Industrieländern auf ihrem Weg zum Erfolg. 

Wen auch immer wir betreuen, unsere Tradition der Kundennähe und der Entwicklung auf Kundenbedürfnisse zugeschnittener innovativer Produkte und Lösungen hat uns zu einem der international angesehensten und erfolgreichsten Finanzinstitute gemacht. 

Als einer der wichtigsten Arbeitgeber in der Schweiz legen wir bei der Credit Suisse grössten Wert auf herausragendes professionelles Know-how unserer Mitarbeitenden. Als weltweit tätige Gruppe bieten wir spannende Karrieremöglichkeiten in einem multikulturellen Umfeld. Wir sind aber auch landesweit als Retail Bank vertreten und verankert.

Full Stack Development Manager #169440

IB RegTech is group that falls under IB & CCRO CIO Organization that focusses on making sure Credit Suisse across IB, IWM, SUB and APAC adhere to the Global regulatory standards around Trade and Transaction reporting. This is a global technology division which caters to various jurisdiction specific regulatory mandates. RegTech across financial industry is evolving to adapt the changing needs from regulators and Credit Suisse is in the forefront driving Innovation in this domain
This specific role is for a Full stack Senior Development Manager to join and contribute to our international team of experienced system engineers, architects and analysts, and work on a mission-critical regulatory platform that uses cutting edge technology (based on Java11 , Microservices, Kafka, Python, Machine Learning, Cloud, full DevOps etc.) to strategically serve the bank in meeting its compliance obligations with multiple regulatory bodies across the world.
The key tasks for the successful candidate include implementation of business and technical requirements using innovative technologies/architectures, participate in architectural decisions and have the opportunity to play a pivotal role on how the global platform evolves, Agile / DevOps practices adoption, code reviews, assist in the Product Backlog prioritization along with the Product owners, close collaboration with regional business and technology partners to ensure the platform’s value is maximized, ensuring that the regulatory engine has maximum operational stability and technical hygiene, providing regional development leadership, and providing and 3rd level support.
Also key success elements for this role include Awareness of technology trends to use as input in shaping the platform’s future architecture. Critical success criteria is the ability to manage partners in Switzerland.
Your future colleagues
Our team IB RegTech Organization is responsible for delivering changes to the IT platforms necessary to ensure compliance with evolving regulatory requirements like G20, SEC , SFTR, CFTC, EMIR, MIFIDII, QFC and other legislative initiatives.
The team is spread across 6 global Centres of Excellence in Singapore, India, Zurich, London, NY and Raleigh and comprises a number of specialists including architects, core developers, agile delivery leads, DevOps engineers and test automation professionals. A department, which values Diversity and Inclusion (D&I) and is committed to realizing the firm’s D&I ambition that is an integral part of our cultural values.  
You’ll be a good match, if you have:  
  • 6 years with web frameworks (ideally ReactJS)
  • Excellent core Java (ideally version 8 ), and java frameworks like Spring and/or Micronaut skills
  • Experienced in SQL development (preferably Oracle) and query optimisation
  • Experienced in Microservices and streaming technologies like Kafka / Pulsar
  • Proficient in working using Agile frameworks and has excellent DevOps and extensive Test Driven Development skills
  • Solid background on adoption and use of software design and architectural patterns
  • Excellent communication and interpersonal skills, openness, transparency, passion for learning, flexibility
  • Understanding the value of diversity in the workplace and is dedicated to fostering an inclusive culture in all aspects of working life so that people from all backgrounds receive equal treatment, realize their full potential and can bring their full, authentic selves to work
*LI-CSJOB* Ms. D. Fryzowicz would be delighted to receive an application (including cover letter)
Please apply via our Career Portal.  

Arbeitsort:

Zürich

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