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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

Einwohnergemeinde Sachseln

22.09.2022

Fachmitarbeiter/in Finanzverwaltung (80 bis 100 %-Pensum)

  • 6072Sachseln
  • Festanstellung 80-100%

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Einwohnergemeinde Sachseln

Arbeitsumfeld und Arbeitsklima
Wir bieten unseren Arbeitnehmenden vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten. Dabei ist es uns wichtig, dass sich alle gleichwertig einbringen und die Arbeitsprozesse mitge­stalten können. Unsere Zusammenarbeit basiert dabei immer auf einem offenen, kollegialen und ermutigenden Arbeitsklima. Mit verschiedenen Anlässen pflegen wir auch das ausserberufliche, gemütliche Zusammensein.
 
Besoldung und Sozialleistungen
Uns sind Chancen- und Lohngleichheit wichtig. So hat eine im Jahr 2021 stattgefundene Über­prüfung durch eine unabhängige Revisionsstelle bestätigt: Bei der Einwohnergemeinde Sachseln ist die Lohngleichheit zwischen Frau und Mann gewährleistet. Wir besolden unsere Arbeitneh­menden fair und mit einem 13. Monatslohn. Wir sind einer soliden und finanziell gesunden Pen­sionskasse angeschlossen. Bei Krankheit oder Unfall erfolgt die Lohnfortzahlung zu 100 % wäh­rend max. 720 Tagen.
 
Familie und Beruf
Die Einwohnergemeinde Sachseln ist auch eine familienfreundliche Arbeitgeberin. So erhalten unsere Arbeitnehmenden eine besondere Sozialzulage von CHF 100.00 pro Monat und Kind. Der 16-wöchige Mutterschaftsurlaub sowie der gesetzliche Vaterschaftsurlaub werden ab dem 3. Dienstjahr zu 100 % besoldet. Stellenausschreibungen erfolgen oftmals mit einem variablen Pen­sum (z.B. 80 bis 100 %). Das ermöglicht uns, das Arbeitspensum nicht nur nach den betrieblichen Faktoren, sondern auch auf Grund der privaten Gegebenheiten möglichst optimal zu vereinbaren. Beschäftigungen in einem Teilzeitpensum stehen wir offen gegenüber.
 
Arbeitszeit und Ferien
Wir arbeiten pro Woche eine Stunde mehr und erarbeiten uns dadurch jährlich 5 arbeitsfreie Tage. Diese werden in der Regel als Brückentage eingesetzt. Hinzu kommen 14 bezahlte Feier­tage. Unsere treuen Arbeitnehmenden können ab dem 10-jährigen Dienstjubiläum ihr Dienstal­tersgeschenk wählen: Urlaub oder Lohn.
Arbeitsumfeld und Arbeitsklima
Wir bieten unseren Arbeitnehmenden vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten. Dabei ist es uns wichtig, dass sich alle gleichwertig einbringen und die Arbeitsprozesse mitge­stalten können. Unsere Zusammenarbeit basiert dabei immer auf einem offenen, kollegialen und ermutigenden Arbeitsklima. Mit verschiedenen Anlässen pflegen wir auch das ausserberufliche, gemütliche Zusammensein.
 
Besoldung und Sozialleistungen
Uns sind Chancen- und Lohngleichheit wichtig. So hat eine im Jahr 2021 stattgefundene Über­prüfung durch eine unabhängige Revisionsstelle bestätigt: Bei der Einwohnergemeinde Sachseln ist die Lohngleichheit zwischen Frau und Mann gewährleistet. Wir besolden unsere Arbeitneh­menden fair und mit einem 13. Monatslohn. Wir sind einer soliden und finanziell gesunden Pen­sionskasse angeschlossen. Bei Krankheit oder Unfall erfolgt die Lohnfortzahlung zu 100 % wäh­rend max. 720 Tagen.
 
Familie und Beruf
Die Einwohnergemeinde Sachseln ist auch eine familienfreundliche Arbeitgeberin. So erhalten unsere Arbeitnehmenden eine besondere Sozialzulage von CHF 100.00 pro Monat und Kind. Der 16-wöchige Mutterschaftsurlaub sowie der gesetzliche Vaterschaftsurlaub werden ab dem 3. Dienstjahr zu 100 % besoldet. Stellenausschreibungen erfolgen oftmals mit einem variablen Pen­sum (z.B. 80 bis 100 %). Das ermöglicht uns, das Arbeitspensum nicht nur nach den betrieblichen Faktoren, sondern auch auf Grund der privaten Gegebenheiten möglichst optimal zu vereinbaren. Beschäftigungen in einem Teilzeitpensum stehen wir offen gegenüber.
 
Arbeitszeit und Ferien
Wir arbeiten pro Woche eine Stunde mehr und erarbeiten uns dadurch jährlich 5 arbeitsfreie Tage. Diese werden in der Regel als Brückentage eingesetzt. Hinzu kommen 14 bezahlte Feier­tage. Unsere treuen Arbeitnehmenden können ab dem 10-jährigen Dienstjubiläum ihr Dienstal­tersgeschenk wählen: Urlaub oder Lohn.
Die Gemeinde Sachseln am Sarnersee mit ihren rund 5'200 Einwohnern ist eine attraktive Arbeit­geberin. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung einen/eine

Fachmitarbeiter/in Finanzverwaltung (80 bis 100 %-Pensum)

Zu Ihrem vielseitigen Aufgabenbereich gehören im Wesentlichen:
  • Führen von Mandatsbuchhaltungen (Finanzbuchhaltung mit MwSt. / Lohnbuchhaltung mit Abrechnung der Sozialversicherungen)
  • Selbstständige Betreuung der Kreditorenbuchhaltung der Mandanten
  • Sicherstellung der korrekten und termingerechten Fakturierung
  • Verarbeitung von Zahlungseingängen (inkl. Mahnwesen)
  • Bedienung von Kundschaft am Telefon und am Schalter
  • Mitarbeit bei der Ausbildung der Lernenden
  • Administrative Mitarbeit in anderen Abteilungen
  • Administrative Leitung der Friedhofsverwaltung
  • Betreuen der Arbeitszeiterfassungs-Software
  • Führen von verschiedenen Statistiken
Für diese abwechslungsreiche Herausforderung bringen Sie mit:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Verwaltungserfahrung
  • Erfahrung und sehr gute Kenntnisse im Rechnungswesen, Bilanz- und Abschlusssicherheit
  • Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office und wenn möglich Infoma NSP)
  • Selbstständige und exakte Arbeitsweise
  • Kundenorientiertes Handeln, klare Kommunikation sowie Teamfähigkeit
  • Evtl. Ausweis für Berufsbildner oder Praxiserfahrung in der Ausbildung von Lernenden
Unser Angebot beinhaltet ein spannendes, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit ho­her Eigenverantwortung in einem kleinen Team. Wir bieten Ihnen gute, zeitgemässe Anstellungs­bedingungen und fachgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten.

Arbeitsort:

6072Sachseln

Spricht Sie diese spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung an? Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto bis spätestens 27. September 2022 per E-Mail an kanzlei@sachseln.ow.ch.