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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

11.01.2022

Eine Personalassistentin, einen Personalassistenten (80 - 100 %)

  • 6002Luzern
  • Festanstellung 80-100%

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Die Kirchgemeinde Luzern setzt sich aus "acht" Teilkirchgemeinden, der Stadt und der Agglomeration zusammen. Zu den Teilkirchgemeinden gelangen Sie durch Anklicken der entsprechenden Orten auf der Karte.
Die Kirchgemeinde Luzern setzt sich aus "acht" Teilkirchgemeinden, der Stadt und der Agglomeration zusammen. Zu den Teilkirchgemeinden gelangen Sie durch Anklicken der entsprechenden Orten auf der Karte.
Die Evangelisch-Reformierte Kirchgemeinde Luzern (www.reflu.ch/luzern) erstreckt sich über ein Gebiet von 18 politischen Gemeinden und besteht aus 8 Teilkirchgemeinden mit rund 19'000 Mitgliedern. Die Zentralen Dienste sind ein modernes Dienstleistungszentrum welches die kirchlichen Behörden, 90 Mitarbeitende und die vielen Freiwilligen der Teilkirchgemeinden in administrativen, rechtlichen und personellen Fragen unterstützt und berät.
Per 1. Mai 2022 suchen wir

Eine Personalassistentin, einen Personalassistenten (80 - 100 %)

Ihre Hauptaufgaben
  • Selbstständiges Führen der Personal- und Lohnadministration für die Kirchgemeinde Luzern
  • Telefon- und Schalterdienst zu Fragen der Personal- und Lohnadministration 
  • Beraten und Unterstützen der Teilkirchgemeinden in Personalfragen
  • Betreuen des Zeiterfassungssystems
  • Rekrutieren der Mitarbeitenden der Zentralen Dienste zusammen mit dem Geschäftsführer
  • Konzipieren und Durchführen von Schulungen zu personellen Themen
  • Budgetieren der Personalaufwandskonti und Kommentieren von Budgetabweichungen
  • Unterstützen des Geschäftsführers im Personalwesen 
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als HR-Assistent/-in oder äquivalente Weiterbildung
  • Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Personal- und Lohnadministration
  • Zahlenflair, Genauigkeit und Sorgfalt 
  • Solide IT-Anwenderkenntnisse und Freude an IT-Themen 
  • Fehlerfreies und stilsicheres Deutsch, breite Erfahrung in schriftlicher Korrespondenz
  • Hohe Eigenverantwortung und Selbstmanagement
  • Konstruktive Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen 
  • Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und lösungsorientierte Grundhaltung
  • Belastbarkeit und Flexibilität – auch in dynamischen Zeiten
  • Effektives und effizientes Auftragsverständnis 
Ihre Perspektive
Wir bieten Ihnen eine interessante und herausfordernde Aufgabe mit einem hohen Mass an Selbstständigkeit. Sie sind Teil eines kleinen und motivierten Teams, das sich durch eine kollegiale und konstruktive Zusammenarbeit auszeichnet. Ihr Arbeitsort befindet sich in unmittelbarer Nähe des Bahnhofs Luzern.

Arbeitsort:

6002Luzern

Haben wir mit diesem attraktiven Stellenangebot Ihr Interesse geweckt? 
Für Fragen stehen Ihnen die aktuelle Stelleninhaberin Frau Désirée Marbach (Tel.: 041 227 83 17 / E-Mail: d%C3%A9sir%C3%A9e.marbach@reflu.ch) oder die Kirchgemeindepräsidentin Frau Christa Wenger (Tel.: 041 227 83 19 / E-Mail: christa.wenger@reflu.ch) zur Verfügung. 
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben senden Sie bitte 
bis 22. Januar 2022 per E-Mail an Staehelin Inputs GmbH, Liona Staehelin, info@staehelin-inputs.ch.