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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

12.01.2022

Diversity Internship Talent & Learning #195395

  • Zürich
  • Praktikum 100%

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Ein führender Vermögensverwalter mit ausgeprägten Investment-Banking-Kompetenzen.

Unsere Strategie baut auf den Kernstärken der Credit Suisse auf: unserer Positionierung als ein führender Vermögensverwalter, unseren ausgeprägten Kompetenzen im Investment Banking und unserer starken Präsenz in unserem Heimmarkt Schweiz. Wir verfolgen bei der Vermögensverwaltung einen ausgewogenen Ansatz mit dem Ziel, sowohl von der grossen Vermögensbasis in entwickelten Märkten zu profitieren als auch von dem erheblichen Vermögenszuwachs in der Region Asien-Pazifik und anderen Emerging Markets.

Die 1856 gegründete Credit Suisse verfügt heute über eine globale Reichweite mit Geschäftsaktivitäten in ca. 50 Ländern und 46'720 Mitarbeitenden aus über 150 verschiedenen Nationen. Dank unserer globalen Präsenz können wir geografisch ausgewogene Ertragsströme und Netto-Neugelder generieren und Wachstumschancen ergreifen, wo auch immer sie sich ergeben. Wir betreuen unsere Kunden in drei regional ausgerichteten Divisionen: Swiss Universal Bank, International Wealth Management und Asia Pacific.

Diese regionalen Geschäftsbereiche werden von zwei weiteren auf das Investment Banking spezialisierten Divisionen unterstützt: Global Markets und Investment Banking & Capital Markets. Die Strategic Resolution Unit konsolidiert zudem die verbleibenden Portfolios aus den ehemaligen nicht strategischen Einheiten zuzüglich zusätzlicher Geschäftsbereiche und Positionen, die nicht mehr zu unserer neuen strategischen Ausrichtung passen. Unsere Divisionen arbeiten eng zusammen, um mit innovativen Produkten und einer massgeschneiderten Beratung ganzheitliche Finanzlösungen anzubieten.
Ein führender Vermögensverwalter mit ausgeprägten Investment-Banking-Kompetenzen.

Unsere Strategie baut auf den Kernstärken der Credit Suisse auf: unserer Positionierung als ein führender Vermögensverwalter, unseren ausgeprägten Kompetenzen im Investment Banking und unserer starken Präsenz in unserem Heimmarkt Schweiz. Wir verfolgen bei der Vermögensverwaltung einen ausgewogenen Ansatz mit dem Ziel, sowohl von der grossen Vermögensbasis in entwickelten Märkten zu profitieren als auch von dem erheblichen Vermögenszuwachs in der Region Asien-Pazifik und anderen Emerging Markets.

Die 1856 gegründete Credit Suisse verfügt heute über eine globale Reichweite mit Geschäftsaktivitäten in ca. 50 Ländern und 46'720 Mitarbeitenden aus über 150 verschiedenen Nationen. Dank unserer globalen Präsenz können wir geografisch ausgewogene Ertragsströme und Netto-Neugelder generieren und Wachstumschancen ergreifen, wo auch immer sie sich ergeben. Wir betreuen unsere Kunden in drei regional ausgerichteten Divisionen: Swiss Universal Bank, International Wealth Management und Asia Pacific.

Diese regionalen Geschäftsbereiche werden von zwei weiteren auf das Investment Banking spezialisierten Divisionen unterstützt: Global Markets und Investment Banking & Capital Markets. Die Strategic Resolution Unit konsolidiert zudem die verbleibenden Portfolios aus den ehemaligen nicht strategischen Einheiten zuzüglich zusätzlicher Geschäftsbereiche und Positionen, die nicht mehr zu unserer neuen strategischen Ausrichtung passen. Unsere Divisionen arbeiten eng zusammen, um mit innovativen Produkten und einer massgeschneiderten Beratung ganzheitliche Finanzlösungen anzubieten.
Die Credit Suisse ist ein weltweit führender Vermögensverwalter mit besonderen Kompetenzen in den Bereichen Investment Banking und Asset Management. Die Bank wurde 1856 gegründet und hat sich zu einem Global Player mit über 45’000 Mitarbeitenden in 50 Ländern entwickelt. Mit neuer Führung und neuer Strategie sowie einer optimierten globalen Unternehmensorganisation sind wir auf Wachstum ausgerichtet. Durch die Zusammenarbeit der verschiedenen Geschäftsbereiche, Divisionen und Regionen entwickeln wir innovative Lösungen für die Anforderungen unserer Kunden und unterstützen unsere Mitarbeitenden bei ihrer beruflichen Entwicklung. Die kontinuierliche Investition in unsere Mitarbeitenden geniesst bei uns hohe Priorität. Wir bieten daher regelmässig Schulungen sowie Gelegenheiten für Networking und berufliche Mobilität an. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Credit Suisse.

Diversity Internship Talent & Learning #195395

Deine Programm-Highlights
Wir begrüssen neugierige, aufgeschlossene Frauen in unserer vielfältigen Arbeitsumgebung und unterstützen Studierende mit einem Studienschwerpunkt in einem bankfernen Bereich, die das Leben mitten in der Finanzdienstleistungsbranche erleben möchten. Unser Diversity Internship ermöglicht Frauen vertiefte Einblicke in das Bankwesen mithilfe von Coaching mit erfahrenen Mentorinnen/Mentoren, Shadowing Days, die Erfahrung in unterschiedlichen Departementen bieten, exklusiven Networking-Veranstaltungen sowie massgeschneiderten Schulungen zu den Grundlagen der Finanzindustrie. Du arbeitest an echten geschäftlichen Herausforderungen und übernimmst Zuständigkeiten in deinem Team, sodass du in der Praxis lernst. Es ist ein umfangreiches, erfüllendes Programm zur Nutzung und Entwicklung deiner Kompetenzen sowie zum Aufbau deines Selbstvertrauens und bietet ein lohnenswertes, inspirierendes Erlebnis. Startdatum: 1. März 2022
Dauer: 6 Monate
Akademischer Leistungsnachweis: Du hast mindestens vier Semester eines Bachelorstudiums abgeschlossen oder absolvierst zurzeit ein Masterstudium an einer Universität oder Fachhochschule. Dein Aufgabenbereich
  • Du übernimmst abwechslungsreiche Tätigkeiten rund um die Konzeption, Planung & Durchführung von verschiedenen Projekten und internen Schulungen
  • Du arbeitest aktiv in Arbeitsgruppen mit dem Zweck, unsere Mitarbeitenden und auch das Management professionell zu entwickeln
  • Du arbeitest umfassend mit verschiedensten Interessengruppen zusammen, beispielsweise dem Management sowie weiteren gruppenweiten Schnittstellenpartnern
  • Die Rolle bietet dir ein Umfeld, in welchem du Einblick in ein breites Themenfeld erhältst, Verantwortung übernehmen und auch Impulse für Initiativen im Bereich Talent & Learning geben kannst
  • Du erhältst die Gelegenheit zum Aufbau positiver Beziehungen und eines starken beruflichen Netzwerks
  • Du sammelst praktische Erfahrungen in einer Bank

Deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen
Wir sind ein vielseitiges Team von Projektmanagement-Profis und Trainers mit unterschiedlichen Schwerpunkten und Senioritätsstufen. Was wir gemeinsam haben, ist unsere Fähigkeit, "Dinge auf den Boden zu bringen", die Leidenschaft, Verantwortung zu übernehmen, ein proaktiver Ansatz, eine kollaborative Denkweise, ein sehr starker Team Spirit und eine offene Dialogkultur.  
Deine Qualifikationen und Kompetenzen
Zeige die Kompetenzen und Merkmale, die du für diese wichtige Position mitbringst, im Departement Talent & Learning, COO Private Banking. Verrate uns, wie deine Erfahrungen, dein Charakter und deine Vision zu den benötigten Zuständigkeiten und gebotenen Aussichten passen. Zeige uns, dass du: 
  • herausragend kritisch denken kannst und über exzellente Problemlösungsfähigkeiten verfügst.
  • über effektive Kommunikationsfähigkeiten, Loyalität und beständige Hilfsbereitschaft verfügst.
  • fliessend Deutsch sprichst und über gute Englischkenntnisse verfügst.
  • hochgradig motiviert und flexibel bist und eine zupackende Mentalität sowie Teamgeist mitbringst.
  • gutes konzeptionelles Denken und Selbstverantwortung entwickelt hast.
  • über hohe soziale Kompetenz und nachgewiesene Zuverlässigkeit verfügst.
  • über gute analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe zur Erfassung des grossen Ganzen verfügst. 
Frau S. Konrad freut sich auf deine Bewerbung.
Bitte bewirb dich auf unserem Karriereportal.
  Dein neuer Arbeitgeber 
Dein Wachstum steht im Vordergrund. Die Credit Suisse bietet dir das ideale Umfeld für eine erfolgreiche Karriere, attraktive Personalnebenleistungen, erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten und Führungskräfte, die dich bei deiner Entwicklung unterstützen. 
 
Wir sind ein weltweit führender Vermögensverwalter mit starken Kompetenzen im Investment Banking und Hauptsitz in Zürich in der Schweiz. Die Credit Suisse wurde 1856 gegründet und beschäftigt mehr als 45’000 Mitarbeitende aus über 150 verschiedenen Nationen. Wir sind stets auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die für unsere Kundinnen und Kunden und unser gesellschaftliches Umfeld Veränderungen bewirken wollen. Die Credit Suisse fördert Chancengleichheit. Vielfalt verschafft uns einen Wettbewerbsvorteil auf dem globalen Markt und ist entscheidend für unseren Erfolg. Wir engagieren uns für die Schaffung einer Kultur, die von Inklusion und einem starken Zugehörigkeitsgefühl bei uns allen geprägt ist. Wir erwägen flexible Arbeitsmodelle, wo diese möglich sind. Unsere Bank stellt angemessene Anpassungen für qualifizierte Personen mit einer Behinderung oder mit sonstigen nach dem jeweiligen Recht geschützten Bedürfnissen oder Überzeugungen bereit. Wenn du im Rekrutierungsprozess Unterstützung benötigst, melde dich bitte bei deinem Recruiter.

Arbeitsort:

Zürich

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