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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

24.01.2022

Developer C #175818

  • Zürich
  • Festanstellung 100%

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Ein führender Vermögensverwalter mit ausgeprägten Investment-Banking-Kompetenzen.

Unsere Strategie baut auf den Kernstärken der Credit Suisse auf: unserer Positionierung als ein führender Vermögensverwalter, unseren ausgeprägten Kompetenzen im Investment Banking und unserer starken Präsenz in unserem Heimmarkt Schweiz. Wir verfolgen bei der Vermögensverwaltung einen ausgewogenen Ansatz mit dem Ziel, sowohl von der grossen Vermögensbasis in entwickelten Märkten zu profitieren als auch von dem erheblichen Vermögenszuwachs in der Region Asien-Pazifik und anderen Emerging Markets.

Die 1856 gegründete Credit Suisse verfügt heute über eine globale Reichweite mit Geschäftsaktivitäten in ca. 50 Ländern und 46'720 Mitarbeitenden aus über 150 verschiedenen Nationen. Dank unserer globalen Präsenz können wir geografisch ausgewogene Ertragsströme und Netto-Neugelder generieren und Wachstumschancen ergreifen, wo auch immer sie sich ergeben. Wir betreuen unsere Kunden in drei regional ausgerichteten Divisionen: Swiss Universal Bank, International Wealth Management und Asia Pacific.

Diese regionalen Geschäftsbereiche werden von zwei weiteren auf das Investment Banking spezialisierten Divisionen unterstützt: Global Markets und Investment Banking & Capital Markets. Die Strategic Resolution Unit konsolidiert zudem die verbleibenden Portfolios aus den ehemaligen nicht strategischen Einheiten zuzüglich zusätzlicher Geschäftsbereiche und Positionen, die nicht mehr zu unserer neuen strategischen Ausrichtung passen. Unsere Divisionen arbeiten eng zusammen, um mit innovativen Produkten und einer massgeschneiderten Beratung ganzheitliche Finanzlösungen anzubieten.
Ein führender Vermögensverwalter mit ausgeprägten Investment-Banking-Kompetenzen.

Unsere Strategie baut auf den Kernstärken der Credit Suisse auf: unserer Positionierung als ein führender Vermögensverwalter, unseren ausgeprägten Kompetenzen im Investment Banking und unserer starken Präsenz in unserem Heimmarkt Schweiz. Wir verfolgen bei der Vermögensverwaltung einen ausgewogenen Ansatz mit dem Ziel, sowohl von der grossen Vermögensbasis in entwickelten Märkten zu profitieren als auch von dem erheblichen Vermögenszuwachs in der Region Asien-Pazifik und anderen Emerging Markets.

Die 1856 gegründete Credit Suisse verfügt heute über eine globale Reichweite mit Geschäftsaktivitäten in ca. 50 Ländern und 46'720 Mitarbeitenden aus über 150 verschiedenen Nationen. Dank unserer globalen Präsenz können wir geografisch ausgewogene Ertragsströme und Netto-Neugelder generieren und Wachstumschancen ergreifen, wo auch immer sie sich ergeben. Wir betreuen unsere Kunden in drei regional ausgerichteten Divisionen: Swiss Universal Bank, International Wealth Management und Asia Pacific.

Diese regionalen Geschäftsbereiche werden von zwei weiteren auf das Investment Banking spezialisierten Divisionen unterstützt: Global Markets und Investment Banking & Capital Markets. Die Strategic Resolution Unit konsolidiert zudem die verbleibenden Portfolios aus den ehemaligen nicht strategischen Einheiten zuzüglich zusätzlicher Geschäftsbereiche und Positionen, die nicht mehr zu unserer neuen strategischen Ausrichtung passen. Unsere Divisionen arbeiten eng zusammen, um mit innovativen Produkten und einer massgeschneiderten Beratung ganzheitliche Finanzlösungen anzubieten.
Credit Suisse is a leading global wealth manager with strong investment banking and asset management capabilities. Founded in 1856, Credit Suisse has expanded to be a global force employing over 45,000 people in 50 countries. With new leadership, a new strategy and a streamlined global organization, we are set for growth. We partner across businesses, divisions and regions to create innovative solutions to meet the needs of our clients—and to help our employees grow. It is a high priority for us to continually invest in our employees by providing ongoing opportunities for training, networking and mobility. Join us and let's shape the future of Credit Suisse together.

Developer C #175818

The Data Sourcing & Applications sector serves the Private Banking (PB), the General Council and the Financial Compliance unit of Credit Suisse with Data Warehouse (DWH) services, Business Intelligence Solutions and Sales and Monitoring tools.  Our main stakeholders are the Compliance Group and Global Private Banking. Our system delivers data for externally reported key performance indicator and guarantees the regulatory requirements of the bank for holding the banking license.  Our application provides functionality in key areas such as transaction monitoring among others for Anti Money Laundering (AML), standard and ad hoc regulatory reporting on Management level, flexible and audit trailed changing of thresholds and tuning of surveillance algorithms. It processes over 2 million transactions per day.  Our graphical user interface is developed on .Net with C# and client side with HTML5 / Angular. It is interacting via Web Services and DB2 direct access with the centralized DB2 databases which are processed via PL/1 batch jobs. 
In your new role, you will have the opportunity to develop and enhance a modern, state-of–the-art solution while working in an agile team with experienced and collaborative colleagues. Your main responsibility is the application, backend and front-end development. Our team is also responsible for the monitoring of the application, the maintenance and the end user support. According to agile principles, DevOps is an important topic and we strive for continuous improvement. Your future colleagues We build, maintain and transform applications for the Swiss Universal Bank. In line with the bank’s strategic position to be the leading digital bank for Switzerland, we work together in a truly agile way: value for us comes from smart solutions that cover our diverse clients’ needs in creative and sustainable ways. We believe in empowered and self-organized teams to deliver our state-of-the-art solutions. We foster an engineering driven culture and an environment promoting life-long learning. We are a department which values Diversity and Inclusion (D&I) and is committed to realizing the firm’s D&I ambition which is an integral part of our global cultural values.
With the following skills you will be successful in this position:
  • Degree in Computer Science or similar fields
  • Strong OOP, design and architecture skills
  • Passion for delivering quality software using .NET best practices
  • 4 years of experience in C# and .NET
  • Knowledge of HTML5, JavaScript, Angular 4 and CSS
  • Experience with relational databases (SQL Server/Oracle/MySQL) as well as .NET based ORMs (EF, NHibernate) and WebAPI/WCF
  • You are a dedicated problem solver and team player with great communication skills and experience in developing business logic
  • Proficient verbal and written English skills, German is a plus
  • Agile mentality and passion for agile working practices
  • Experience within the financial industry is a plus 
  • Understands the value of diversity in the workplace and is dedicated to fostering an inclusive culture in all aspects of working life so that people from all backgrounds receive equal treatment, realize their full potential and can bring their full, authentic selves to work.
*LI-CSJOB* Mr. R. Alaimia would be delighted to receive your application.
Please apply via our career portal.

Arbeitsort:

Zürich

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