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17.10.2020

Credit Risk Modeller – Economic Capital

  • 8045Zürich
  • Vollzeitstelle

Ein führender Vermögensverwalter mit ausgeprägten Investment-Banking-Kompetenzen.

Unsere Strategie baut auf den Kernstärken der Credit Suisse auf: unserer Positionierung als ein führender Vermögensverwalter, unseren ausgeprägten Kompetenzen im Investment Banking und unserer starken Präsenz in unserem Heimmarkt Schweiz. Wir verfolgen bei der Vermögensverwaltung einen ausgewogenen Ansatz mit dem Ziel, sowohl von der grossen Vermögensbasis in entwickelten Märkten zu profitieren als auch von dem erheblichen Vermögenszuwachs in der Region Asien-Pazifik und anderen Emerging Markets.

Die 1856 gegründete Credit Suisse verfügt heute über eine globale Reichweite mit Geschäftsaktivitäten in ca. 50 Ländern und 46'720 Mitarbeitenden aus über 150 verschiedenen Nationen. Dank unserer globalen Präsenz können wir geografisch ausgewogene Ertragsströme und Netto-Neugelder generieren und Wachstumschancen ergreifen, wo auch immer sie sich ergeben. Wir betreuen unsere Kunden in drei regional ausgerichteten Divisionen: Swiss Universal Bank, International Wealth Management und Asia Pacific.

Diese regionalen Geschäftsbereiche werden von zwei weiteren auf das Investment Banking spezialisierten Divisionen unterstützt: Global Markets und Investment Banking & Capital Markets. Die Strategic Resolution Unit konsolidiert zudem die verbleibenden Portfolios aus den ehemaligen nicht strategischen Einheiten zuzüglich zusätzlicher Geschäftsbereiche und Positionen, die nicht mehr zu unserer neuen strategischen Ausrichtung passen. Unsere Divisionen arbeiten eng zusammen, um mit innovativen Produkten und einer massgeschneiderten Beratung ganzheitliche Finanzlösungen anzubieten.
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Die Credit Suisse Group ist ein weltweit führender Finanzdienstleister, der Kunden auf der ganzen Welt rund um die Uhr in allen Finanzaspekten berät.

Die Credit Suisse wurde 1856 in Zürich von Alfred Escher, Wirtschaftspionier und Innovator, gegründet, um die Finanzierung des Eisenbahnbaus und damit des soliden Wachstums der Schweizer Wirtschaft, zu unterstützen. Heute haben wir uns zu einer neuen, integrierten Bank entwickelt: zu einem globalen Finanzdienstleister, der verschiedene Kulturen, Philosophien und Fachwissen verbindet, um Kunden auf ganz neue Weise zu betreuen. 

Mit über 46'000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern beraten wir Kunden in allen Finanzfragen. Als weltweit führendes Unternehmen im Private Banking & Wealth Management betreuen wir viele der weltweit vermögendsten Privatpersonen und Familien. Unser Investment Banking unterstützt zahlreiche Unternehmen und Institutionen in Schwellen- und in Industrieländern auf ihrem Weg zum Erfolg. 

Wen auch immer wir betreuen, unsere Tradition der Kundennähe und der Entwicklung auf Kundenbedürfnisse zugeschnittener innovativer Produkte und Lösungen hat uns zu einem der international angesehensten und erfolgreichsten Finanzinstitute gemacht. 

Als einer der wichtigsten Arbeitgeber in der Schweiz legen wir bei der Credit Suisse grössten Wert auf herausragendes professionelles Know-how unserer Mitarbeitenden. Als weltweit tätige Gruppe bieten wir spannende Karrieremöglichkeiten in einem multikulturellen Umfeld. Wir sind aber auch landesweit als Retail Bank vertreten und verankert.

Credit Risk Modeller – Economic Capital

  • The Risk Division is a highly visible, dynamic area of the firm where you can be an integral part of the decision-making that supports the bank’s business. Our responsibilities range from Enterprise Risk management to risk and finance reporting, and regional risk teams covering the risk management for our entities. The Risk division's long-term success depends on our ability to achieve our vision and fulfil our mandate. Ultimately, this depends on the skills, experience and engagement of our employees. We offer a collaborative and entrepreneurial environment that offers direct contact with senior management and encourages leadership at all levels. 
  • The Quantitative Strategies Group at Credit Suisse is a modelling, analytics and trading risk group, whose mandate is to work as an integrated part of the trading teams to develop quantitative and technological solutions to solve complex business problems. The group develops and maintains a variety of quantitative analytics, including: pricing models; risk analytics; trader tools for risk management, hedging, and relative value; tools and techniques to optimize trading decisions across portfolio risks and capital.
  • A department that values Diversity and Inclusion (D&I) and is committed to realizing the firm’s D&I ambition that is an integral part of our global Conduct and Ethics Standards.
  • An exciting position as modeller to work within the Credit Portfolio Modelling team in Zurich on Credit Economic Risk Capital. Key responsibilities include:
  • Mathematical design, calibration, prototyping and production implementation of credit portfolio models.
  • Statistical analysis of internal and external data covering credit risk types
  • Identification and definition of product-specific risk characteristics (trading book assets, retail and wholesale loans, OTC derivatives, etc.).
  • Regular interaction with a wide range of business partners across the Bank, particularly from Market, Credit and Enterprise Risk Management, Front Office, Model Risk Management, Reporting, IT and Regulatory Coordination.
  • Strong quantitative modelling skills and understanding of risk modelling in credit risk, credit business and/or financial markets in general.
  • An advanced technical degree (PhD or Master’s degree e.g. in mathematics, physics or engineering or equivalent), ideally with a strong curriculum in statistics/econometrics, quantitative finance or computer science.
  • Programming experience, particularly in statistical languages such as R as well as in C and/or C#.
  • Relevant work or academic experience in credit risk modelling, possibly in credit portfolio/economic capital modelling or counterparty exposure modelling, alternatively AIRB or provisioning models.
  • Results-oriented individual with the ability to work both independently and as part of a team in a flexible working environment
  • Outstanding written and verbal communication, organization, coordination, and presentation skills in terms of both clarity and conciseness, including building rigorous and clear mathematical model documentation.
  • Understands the value of diversity in the workplace and is dedicated to fostering an inclusive culture in all aspects of working life so that people from all backgrounds receive equal treatment, realize their full potential and can bring their full, authentic selves to work. 
  • Fluent English skills are required.
*LI-CSJOB*Mr. Albinus would be delighted to receive your application.Please apply via our Career Portal. 

Arbeitsort:

8045Zürich

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