Die Credit Suisse Group ist ein weltweit führender Finanzdienstleister, der Kunden auf der ganzen Welt rund um die Uhr in allen Finanzaspekten berät.
Die Credit Suisse wurde 1856 in Zürich von Alfred Escher, Wirtschaftspionier und Innovator, gegründet, um die Finanzierung des Eisenbahnbaus und damit des soliden Wachstums der Schweizer Wirtschaft, zu unterstützen. Heute haben wir uns zu einer neuen, integrierten Bank entwickelt: zu einem globalen Finanzdienstleister, der verschiedene Kulturen, Philosophien und Fachwissen verbindet, um Kunden auf ganz neue Weise zu betreuen.
Mit über 46'000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern beraten wir Kunden in allen Finanzfragen. Als weltweit führendes Unternehmen im Private Banking & Wealth Management betreuen wir viele der weltweit vermögendsten Privatpersonen und Familien. Unser Investment Banking unterstützt zahlreiche Unternehmen und Institutionen in Schwellen- und in Industrieländern auf ihrem Weg zum Erfolg.
Wen auch immer wir betreuen, unsere Tradition der Kundennähe und der Entwicklung auf Kundenbedürfnisse zugeschnittener innovativer Produkte und Lösungen hat uns zu einem der international angesehensten und erfolgreichsten Finanzinstitute gemacht.
Als einer der wichtigsten Arbeitgeber in der Schweiz legen wir bei der Credit Suisse grössten Wert auf herausragendes professionelles Know-how unserer Mitarbeitenden. Als weltweit tätige Gruppe bieten wir spannende Karrieremöglichkeiten in einem multikulturellen Umfeld. Wir sind aber auch landesweit als Retail Bank vertreten und verankert.
Die Credit Suisse wurde 1856 in Zürich von Alfred Escher, Wirtschaftspionier und Innovator, gegründet, um die Finanzierung des Eisenbahnbaus und damit des soliden Wachstums der Schweizer Wirtschaft, zu unterstützen. Heute haben wir uns zu einer neuen, integrierten Bank entwickelt: zu einem globalen Finanzdienstleister, der verschiedene Kulturen, Philosophien und Fachwissen verbindet, um Kunden auf ganz neue Weise zu betreuen.
Mit über 46'000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern beraten wir Kunden in allen Finanzfragen. Als weltweit führendes Unternehmen im Private Banking & Wealth Management betreuen wir viele der weltweit vermögendsten Privatpersonen und Familien. Unser Investment Banking unterstützt zahlreiche Unternehmen und Institutionen in Schwellen- und in Industrieländern auf ihrem Weg zum Erfolg.
Wen auch immer wir betreuen, unsere Tradition der Kundennähe und der Entwicklung auf Kundenbedürfnisse zugeschnittener innovativer Produkte und Lösungen hat uns zu einem der international angesehensten und erfolgreichsten Finanzinstitute gemacht.
Als einer der wichtigsten Arbeitgeber in der Schweiz legen wir bei der Credit Suisse grössten Wert auf herausragendes professionelles Know-how unserer Mitarbeitenden. Als weltweit tätige Gruppe bieten wir spannende Karrieremöglichkeiten in einem multikulturellen Umfeld. Wir sind aber auch landesweit als Retail Bank vertreten und verankert.
Compliance Officer International Financing Group #170641
Ihr Aufgabenbereich
Wir bieten eine herausfordernde und aufregende Rolle als Compliance Officer zuständig für den Bereich International Financing Group, der one-stop Shop für Finanzierungen im International Wealth Management (z.B. Übernahmefinanzierungen, Exportfinanzierungen, Shipping, Aviation & Yacht, Real Estate). Nehmen Sie an unserem dynamischen Arbeitsumfeld teil, das reichlich Gelegenheit bietet, sich mit einer Vielzahl unterschiedlicher und oft komplexer Themen zu befassen. Als Compliance Officer werden Sie die Front zu allen relevanten Compliance Themen proaktiv beraten. Sie werden die Möglichkeit haben, unser Team in verschiedenen (Finanzierungs-) Projekten zu vertreten und als Compliance Koordinator zu agieren. Zudem zählen die Durchführung von Compliance-Überwachungsaktivitäten, um die Effizienz und Effektivität von Businessprozesse und Risikominderung zu steigern, sowie die Durchführungen von Compliance Schulungen zum Aufgabenbereich.
Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen
Werden Sie Teil eines hoch motivierten und Service orientierten Compliance-Beratungsteams, welches in einem internationalen Umfeld ein zuverlässiger und kritischer Partner für unsere Stakeholder ist. Pragmatismus, Respekt und Berufsstolz prägen unser Engagement gegenüber unseren Beratungsbereichen und Teamkollegen. Wir sind eine Abteilung, die Vielfalt und Inklusion (D&I) schätzt und sich der Verwirklichung der D&I-Ambitionen des Unternehmens verschrieben hat, die ein wesentlicher Bestandteil unserer globalen kulturellen Werte sind. Ihre Kompetenzen und Erfahrung
Die neue Rolle bietet Zugang zu einer Vielzahl von Themen mit erheblicher Komplexität, anspruchsvollen, hochrangigen Stakeholdern und häufig engen Zeitplänen. Dies ergibt eine herausfordernde Kombination und erfordert eine Reihe von Fähigkeiten und relevantem Fachwissen.
Tim von Martini freut sich über Ihre Bewerbung.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriere-Portal. Ihr neuer Arbeitgeber
Finden Sie ein neues Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Kompetenzen einsetzen und Ihre Ideen und Ambitionen verwirklichen können. Die Credit Suisse bietet Ihnen das ideale Umfeld für die Karriereentwicklung sowie attraktive Personalnebenleistungen und erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir sind ein weltweit führender Vermögensverwalter mit starken Kompetenzen im Investment Banking und Hauptsitz in Zürich in der Schweiz. Die Credit Suisse wurde 1856 gegründet und beschäftigt mehr als 45’000 Mitarbeitende aus über 150 verschiedenen Nationen. Wir sind stets auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden, die die Zukunft unserer Kundinnen und Kunden mitgestalten möchten. Die Credit Suisse fördert Chancengleichheit. Vielfalt verschafft uns einen Wettbewerbsvorteil auf dem globalen Markt und ist entscheidend für unseren Erfolg. Unsere Bank stellt angemessene Anpassungen für qualifizierte Personen mit einer Behinderung oder mit sonstigen nach dem jeweiligen Recht geschützten Bedürfnissen oder Überzeugungen bereit. Wenn Sie im Rekrutierungsprozess Unterstützung benötigen, melden Sie sich bitte bei Ihrem Recruiter.
Werden Sie Teil eines hoch motivierten und Service orientierten Compliance-Beratungsteams, welches in einem internationalen Umfeld ein zuverlässiger und kritischer Partner für unsere Stakeholder ist. Pragmatismus, Respekt und Berufsstolz prägen unser Engagement gegenüber unseren Beratungsbereichen und Teamkollegen. Wir sind eine Abteilung, die Vielfalt und Inklusion (D&I) schätzt und sich der Verwirklichung der D&I-Ambitionen des Unternehmens verschrieben hat, die ein wesentlicher Bestandteil unserer globalen kulturellen Werte sind. Ihre Kompetenzen und Erfahrung
Die neue Rolle bietet Zugang zu einer Vielzahl von Themen mit erheblicher Komplexität, anspruchsvollen, hochrangigen Stakeholdern und häufig engen Zeitplänen. Dies ergibt eine herausfordernde Kombination und erfordert eine Reihe von Fähigkeiten und relevantem Fachwissen.
- Universitätsabschluss in Recht, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich oder alternativ eine Ausbildung im Finanzsektor mit weiterführenden Ausbildungen (z.B. CAS in Compliance Management)
- Minimum von 3 - 5 Jahren Erfahrung in den Bereichen Recht, Compliance, Prüfung, Beratung oder Risikomanagement. Zusätzliche Erfahrung aus dem Kreditwesen mit Fokus auf Unternehmungsfinanzierung, Export-Finanzierung und oder Real Assets-Finanzierung ist ein Vorteil
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch (gesprochen / geschrieben) sind ein Muss, Deutsch oder eine andere Sprache von Vorteil
- Gutes Verständnis für Finanzinvestitionsprodukte im Allgemeinen und fundierte Kenntnisse der relevanten nationalen und internationalen Gesetze und Vorschriften (zB AML, Cross Border Aktivitäten, Sanktionen, etc.)
- Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ein zuverlässiger und detaillierter Arbeitsstil sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und selbstbestimmt zu arbeiten
- Agile Denkweise, die sich schnell und häufig an neue Situationen / Anforderungen anpassen kann
- Präziser und effektiver Kommunikator, der in der Lage ist, komplexe Compliance / Regulierungsfragen zu vermitteln und solide Arbeitsbeziehungen auf allen Dienstgraden aufzubauen und aufrechtzuerhalten
- Verständnis für den Wert von Vielfalt am Arbeitsplatz und setzt sich für die Förderung einer integrativen Kultur in allen Bereichen des Arbeitslebens ein, damit Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund gleichbehandelt werden, ihr volles Potenzial entfalten und ihr volles, authentisches Selbst zur Arbeit bringen können
Tim von Martini freut sich über Ihre Bewerbung.
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Wir sind ein weltweit führender Vermögensverwalter mit starken Kompetenzen im Investment Banking und Hauptsitz in Zürich in der Schweiz. Die Credit Suisse wurde 1856 gegründet und beschäftigt mehr als 45’000 Mitarbeitende aus über 150 verschiedenen Nationen. Wir sind stets auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden, die die Zukunft unserer Kundinnen und Kunden mitgestalten möchten. Die Credit Suisse fördert Chancengleichheit. Vielfalt verschafft uns einen Wettbewerbsvorteil auf dem globalen Markt und ist entscheidend für unseren Erfolg. Unsere Bank stellt angemessene Anpassungen für qualifizierte Personen mit einer Behinderung oder mit sonstigen nach dem jeweiligen Recht geschützten Bedürfnissen oder Überzeugungen bereit. Wenn Sie im Rekrutierungsprozess Unterstützung benötigen, melden Sie sich bitte bei Ihrem Recruiter.
Arbeitsort:
Zürich
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