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17.02.2021

Compliance Officer for KYC Lifecycle Reviews in the Emerging Europe, Real Assets Lending, APAC and Premium Clients Team #163034

  • 8045Zürich
  • Vollzeitstelle

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Ein führender Vermögensverwalter mit ausgeprägten Investment-Banking-Kompetenzen.

Unsere Strategie baut auf den Kernstärken der Credit Suisse auf: unserer Positionierung als ein führender Vermögensverwalter, unseren ausgeprägten Kompetenzen im Investment Banking und unserer starken Präsenz in unserem Heimmarkt Schweiz. Wir verfolgen bei der Vermögensverwaltung einen ausgewogenen Ansatz mit dem Ziel, sowohl von der grossen Vermögensbasis in entwickelten Märkten zu profitieren als auch von dem erheblichen Vermögenszuwachs in der Region Asien-Pazifik und anderen Emerging Markets.

Die 1856 gegründete Credit Suisse verfügt heute über eine globale Reichweite mit Geschäftsaktivitäten in ca. 50 Ländern und 46'720 Mitarbeitenden aus über 150 verschiedenen Nationen. Dank unserer globalen Präsenz können wir geografisch ausgewogene Ertragsströme und Netto-Neugelder generieren und Wachstumschancen ergreifen, wo auch immer sie sich ergeben. Wir betreuen unsere Kunden in drei regional ausgerichteten Divisionen: Swiss Universal Bank, International Wealth Management und Asia Pacific.

Diese regionalen Geschäftsbereiche werden von zwei weiteren auf das Investment Banking spezialisierten Divisionen unterstützt: Global Markets und Investment Banking & Capital Markets. Die Strategic Resolution Unit konsolidiert zudem die verbleibenden Portfolios aus den ehemaligen nicht strategischen Einheiten zuzüglich zusätzlicher Geschäftsbereiche und Positionen, die nicht mehr zu unserer neuen strategischen Ausrichtung passen. Unsere Divisionen arbeiten eng zusammen, um mit innovativen Produkten und einer massgeschneiderten Beratung ganzheitliche Finanzlösungen anzubieten.
Ein führender Vermögensverwalter mit ausgeprägten Investment-Banking-Kompetenzen.

Unsere Strategie baut auf den Kernstärken der Credit Suisse auf: unserer Positionierung als ein führender Vermögensverwalter, unseren ausgeprägten Kompetenzen im Investment Banking und unserer starken Präsenz in unserem Heimmarkt Schweiz. Wir verfolgen bei der Vermögensverwaltung einen ausgewogenen Ansatz mit dem Ziel, sowohl von der grossen Vermögensbasis in entwickelten Märkten zu profitieren als auch von dem erheblichen Vermögenszuwachs in der Region Asien-Pazifik und anderen Emerging Markets.

Die 1856 gegründete Credit Suisse verfügt heute über eine globale Reichweite mit Geschäftsaktivitäten in ca. 50 Ländern und 46'720 Mitarbeitenden aus über 150 verschiedenen Nationen. Dank unserer globalen Präsenz können wir geografisch ausgewogene Ertragsströme und Netto-Neugelder generieren und Wachstumschancen ergreifen, wo auch immer sie sich ergeben. Wir betreuen unsere Kunden in drei regional ausgerichteten Divisionen: Swiss Universal Bank, International Wealth Management und Asia Pacific.

Diese regionalen Geschäftsbereiche werden von zwei weiteren auf das Investment Banking spezialisierten Divisionen unterstützt: Global Markets und Investment Banking & Capital Markets. Die Strategic Resolution Unit konsolidiert zudem die verbleibenden Portfolios aus den ehemaligen nicht strategischen Einheiten zuzüglich zusätzlicher Geschäftsbereiche und Positionen, die nicht mehr zu unserer neuen strategischen Ausrichtung passen. Unsere Divisionen arbeiten eng zusammen, um mit innovativen Produkten und einer massgeschneiderten Beratung ganzheitliche Finanzlösungen anzubieten.
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Die Credit Suisse Group ist ein weltweit führender Finanzdienstleister, der Kunden auf der ganzen Welt rund um die Uhr in allen Finanzaspekten berät.

Die Credit Suisse wurde 1856 in Zürich von Alfred Escher, Wirtschaftspionier und Innovator, gegründet, um die Finanzierung des Eisenbahnbaus und damit des soliden Wachstums der Schweizer Wirtschaft, zu unterstützen. Heute haben wir uns zu einer neuen, integrierten Bank entwickelt: zu einem globalen Finanzdienstleister, der verschiedene Kulturen, Philosophien und Fachwissen verbindet, um Kunden auf ganz neue Weise zu betreuen. 

Mit über 46'000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern beraten wir Kunden in allen Finanzfragen. Als weltweit führendes Unternehmen im Private Banking & Wealth Management betreuen wir viele der weltweit vermögendsten Privatpersonen und Familien. Unser Investment Banking unterstützt zahlreiche Unternehmen und Institutionen in Schwellen- und in Industrieländern auf ihrem Weg zum Erfolg. 

Wen auch immer wir betreuen, unsere Tradition der Kundennähe und der Entwicklung auf Kundenbedürfnisse zugeschnittener innovativer Produkte und Lösungen hat uns zu einem der international angesehensten und erfolgreichsten Finanzinstitute gemacht. 

Als einer der wichtigsten Arbeitgeber in der Schweiz legen wir bei der Credit Suisse grössten Wert auf herausragendes professionelles Know-how unserer Mitarbeitenden. Als weltweit tätige Gruppe bieten wir spannende Karrieremöglichkeiten in einem multikulturellen Umfeld. Wir sind aber auch landesweit als Retail Bank vertreten und verankert.

Compliance Officer for KYC Lifecycle Reviews in the Emerging Europe, Real Assets Lending, APAC and Premium Clients Team #163034

 
  • An exciting and challenging role as Compliance Officer within Compliance Operations, supporting the International Wealth Management (IWM) and Swiss Universal Bank (SUB) divisions in Zurich, covering Emerging Europe, Real Assets Lending, APAC and Premium Clients
  • In this dynamic position you are responsible for the Periodic Reviews of existing client relationships ranging from low to very high risk jurisdictions
  • The possibility to review client data and assess related transactions from an AML perspective by evaluating KYC accuracy, plausibility, completeness and up-to-dateness
  • You identify and assess potential reputational and money laundering-related risks; you summarize your findings in the form of a risk assessment and highlight all relevant remediation measures to be implemented by Client Facing Employees
  • You provide advice on compliance topics to Client Facing Employees while you will closely collaborate with a variety of business partners 
  • You will get the chance to create a bank-wide network by collaborating closely with various partners across divisions
  • A department which values Diversity and Inclusion (D&I) and is committed to realizing the firm’s D&I ambition which is an integral part of our cultural values
 
  • 3 - 5years of validated professional experience in the banking sector in Compliance, Audit or Business Risk Management or within a First Line of Defense Support/Front Office role, paired with a deep interest, passion and awareness for Compliance and Risk topics including money-laundering prevention as well as an affinity for international political development
  • Apprenticeship Or College/university degree in an area related to Law, Economics, Risk Management or an equivalent education
  • Confirmed understanding of money laundering and terrorist financing risks, including industry standard methodologies and developing trends and validated knowledge of AML, Client Due Diligence and KYC regulatory requirements and strong knowledge in the concerned area of transaction monitoring and analysis
  • Excellent oral and written communication skills in English and Russian as well as the ability to summarize findings in a concise and clear manner are a requirement. Additional knowledge of German, French, Ukrainian, Hebrew, Greek or Mandarin will be considered an advantage
  • Excellent analytical, problem solving and organizational skills, able to work with tight deadlines while handling complex situations within short timeframes
  • Strong case management with a high focus on attention to details and a high level of flexibility and resourcefulness are a must, Experience with complex shipping structures will be considered a plus
  • Are you a positive, open-minded personality with can-do attitude who likes to contribute to the team’s success by providing high quality deliverables? Then apply via our career portal!
  • Understands the value of diversity in the workplace and is dedicated to fostering an inclusive culture in all aspects of working life so that people from all backgrounds receive equal treatment, realize their full potential and can bring their full, authentic selves to work
*LI-CSJOB*
Mrs. K. Hardt would be delighted to receive your application. 
Please apply via our career portal.

Arbeitsort:

8045Zürich

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