Credit Suisse is a leading global wealth manager with strong investment banking and asset management capabilities. Founded in 1856, Credit Suisse has expanded to be a global force employing over 45,000 people in 50 countries. With new leadership, a new strategy and a streamlined global organization, we are set for growth. We partner across businesses, divisions and regions to create innovative solutions to meet the needs of our clients—and to help our employees grow. It is a high priority for us to continually invest in our employees by providing ongoing opportunities for training, networking and mobility. Join us and let's shape the future of Credit Suisse together.
Compliance Officer Client ID – International Wealth Management #211343
Wir bieten eine spannende und herausfordernde Position in Compliance Team innerhalb der Central Control Unit in Zürich (Uetlihof) mit Hauptfokus auf Private Banking International, Nord- und Süd Europa sowie Asien Pazifik. Sie unterstützen uns bei der Einhaltung der Richtlinien und Vorschriften im Bereich der Kundenidentifikation (insbesondere VSB 20) sowie diverser Steuerabkommen (FATCA/AIA) und anderer gesetzlicher, vertraglicher und regulatorischer Richtlinien.
Nutzen sie die Gelegenheit in Eigenverantwortung Kundendaten und Informationen im Rahmen des papierbasierten oder digitalen Client Onboarding Prozesses zu prüfen und zu plausibilisieren. Ausserdem überprüfen und verifizieren Sie selbstständig Kundendaten und Informationen verschiedenster Kundengruppen im Rahmen bestehender Beziehungen, beispielsweise in den Bereichen Steuern und Offenlegung.
Sie arbeiten eng mit der Front zusammen, unter anderem bei der Erfassung von Bereinigungsaufträgen (Pendenzen) und als Experte für die von IWM CCU Client ID abgedeckten Themenbereiche.
Zusätzlich haben sie die Möglichkeit bei Projekten und bei der Weiterentwicklung der internen Prozesse mitzuwirken.
Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen
Werden Sie Teil eines motivierten und dynamischen Teams. Wir begleiten neue Kolleginnen und Kollegen aktiv bei der Einarbeitung und auch danach im Tagesgeschäft. Diversity and Inclusion (D&I) ist für unser Departement von grosser Bedeutung und wir sind bestrebt, die D&I-Ambitionen des Unternehmens, die ein wesentlicher Bestandteil unserer kulturellen Werte sind, umzusetzen.
Arbeitsort:
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