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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

08.09.2021

Career Start – Relationship Management – Affluent Werdmühleplatz #162459

  • Zürich
  • Festanstellung 100%

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Ein führender Vermögensverwalter mit ausgeprägten Investment-Banking-Kompetenzen.

Unsere Strategie baut auf den Kernstärken der Credit Suisse auf: unserer Positionierung als ein führender Vermögensverwalter, unseren ausgeprägten Kompetenzen im Investment Banking und unserer starken Präsenz in unserem Heimmarkt Schweiz. Wir verfolgen bei der Vermögensverwaltung einen ausgewogenen Ansatz mit dem Ziel, sowohl von der grossen Vermögensbasis in entwickelten Märkten zu profitieren als auch von dem erheblichen Vermögenszuwachs in der Region Asien-Pazifik und anderen Emerging Markets.

Die 1856 gegründete Credit Suisse verfügt heute über eine globale Reichweite mit Geschäftsaktivitäten in ca. 50 Ländern und 46'720 Mitarbeitenden aus über 150 verschiedenen Nationen. Dank unserer globalen Präsenz können wir geografisch ausgewogene Ertragsströme und Netto-Neugelder generieren und Wachstumschancen ergreifen, wo auch immer sie sich ergeben. Wir betreuen unsere Kunden in drei regional ausgerichteten Divisionen: Swiss Universal Bank, International Wealth Management und Asia Pacific.

Diese regionalen Geschäftsbereiche werden von zwei weiteren auf das Investment Banking spezialisierten Divisionen unterstützt: Global Markets und Investment Banking & Capital Markets. Die Strategic Resolution Unit konsolidiert zudem die verbleibenden Portfolios aus den ehemaligen nicht strategischen Einheiten zuzüglich zusätzlicher Geschäftsbereiche und Positionen, die nicht mehr zu unserer neuen strategischen Ausrichtung passen. Unsere Divisionen arbeiten eng zusammen, um mit innovativen Produkten und einer massgeschneiderten Beratung ganzheitliche Finanzlösungen anzubieten.
Ein führender Vermögensverwalter mit ausgeprägten Investment-Banking-Kompetenzen.

Unsere Strategie baut auf den Kernstärken der Credit Suisse auf: unserer Positionierung als ein führender Vermögensverwalter, unseren ausgeprägten Kompetenzen im Investment Banking und unserer starken Präsenz in unserem Heimmarkt Schweiz. Wir verfolgen bei der Vermögensverwaltung einen ausgewogenen Ansatz mit dem Ziel, sowohl von der grossen Vermögensbasis in entwickelten Märkten zu profitieren als auch von dem erheblichen Vermögenszuwachs in der Region Asien-Pazifik und anderen Emerging Markets.

Die 1856 gegründete Credit Suisse verfügt heute über eine globale Reichweite mit Geschäftsaktivitäten in ca. 50 Ländern und 46'720 Mitarbeitenden aus über 150 verschiedenen Nationen. Dank unserer globalen Präsenz können wir geografisch ausgewogene Ertragsströme und Netto-Neugelder generieren und Wachstumschancen ergreifen, wo auch immer sie sich ergeben. Wir betreuen unsere Kunden in drei regional ausgerichteten Divisionen: Swiss Universal Bank, International Wealth Management und Asia Pacific.

Diese regionalen Geschäftsbereiche werden von zwei weiteren auf das Investment Banking spezialisierten Divisionen unterstützt: Global Markets und Investment Banking & Capital Markets. Die Strategic Resolution Unit konsolidiert zudem die verbleibenden Portfolios aus den ehemaligen nicht strategischen Einheiten zuzüglich zusätzlicher Geschäftsbereiche und Positionen, die nicht mehr zu unserer neuen strategischen Ausrichtung passen. Unsere Divisionen arbeiten eng zusammen, um mit innovativen Produkten und einer massgeschneiderten Beratung ganzheitliche Finanzlösungen anzubieten.
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Die Credit Suisse Group ist ein weltweit führender Finanzdienstleister, der Kunden auf der ganzen Welt rund um die Uhr in allen Finanzaspekten berät.

Die Credit Suisse wurde 1856 in Zürich von Alfred Escher, Wirtschaftspionier und Innovator, gegründet, um die Finanzierung des Eisenbahnbaus und damit des soliden Wachstums der Schweizer Wirtschaft, zu unterstützen. Heute haben wir uns zu einer neuen, integrierten Bank entwickelt: zu einem globalen Finanzdienstleister, der verschiedene Kulturen, Philosophien und Fachwissen verbindet, um Kunden auf ganz neue Weise zu betreuen. 

Mit über 46'000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern beraten wir Kunden in allen Finanzfragen. Als weltweit führendes Unternehmen im Private Banking & Wealth Management betreuen wir viele der weltweit vermögendsten Privatpersonen und Familien. Unser Investment Banking unterstützt zahlreiche Unternehmen und Institutionen in Schwellen- und in Industrieländern auf ihrem Weg zum Erfolg. 

Wen auch immer wir betreuen, unsere Tradition der Kundennähe und der Entwicklung auf Kundenbedürfnisse zugeschnittener innovativer Produkte und Lösungen hat uns zu einem der international angesehensten und erfolgreichsten Finanzinstitute gemacht. 

Als einer der wichtigsten Arbeitgeber in der Schweiz legen wir bei der Credit Suisse grössten Wert auf herausragendes professionelles Know-how unserer Mitarbeitenden. Als weltweit tätige Gruppe bieten wir spannende Karrieremöglichkeiten in einem multikulturellen Umfeld. Wir sind aber auch landesweit als Retail Bank vertreten und verankert.

Career Start – Relationship Management – Affluent Werdmühleplatz #162459

Deine Programm-Highlights
Lanciere deine Karriere mit unserem Private Banking Career Start Program. Hier arbeitest du als Absolventin oder Absolvent im Herzen der Finanzdienstleistungsbranche und betreust unsere Kundinnen und Kunden mit Sitz in der Schweiz. Das Programm besteht aus einer dreimonatigen Client Service Grundausbildung und einem Haupteinsatz in deiner gewählten Abteilung. Dazu besteht die Möglichkeit einer Rotation innerhalb von Private Banking Schweiz für drei Monate. So lernst du verschiedene Positionen kennen, erhältst Einblicke in ein breites Spektrum von Rollen, baust neue Fähigkeiten auf und entwickelst entscheidende Netzwerke innerhalb der Bank. Während des Programms hast du die Möglichkeit die SAQ Zertifizierung abzuschliessen, um anschliessend als qualifizierte Kundenberaterin bzw. qualifizierter Kundenberater im Private Banking zu arbeiten. Das Programm bietet dir eine Kombination aus praktischer Erfahrung, «Shadowing»-Tagen und strukturiertem Training on- und off-the-job. Am Ende des Career Start Programms profitierst du von der Möglichkeit einer Festanstellung. Startdatum: 1. November 2021
Dauer: 12-18 Monate
Akademische Voraussetzungen: Kürzlich abgeschlossenes Bachelor-, Master- oder PhD-Studium an einer Universität oder Fachhochschule Dein Aufgabenbereich
Du lernst die vielfältigen Dienstleistungs- und Servicebereiche im Rahmen einer strukturierten dreimonatigen Einführung (1. Rotation) in unserem Client Service Center kennen. Hier kannst du dich auf den Haupteinsatz im Beratungsteam vorbereiten. 
Du unterstützt die Kundenberaterinnen und Kundenberater während 12 Monaten bei der Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen, nimmst selbst an Kundengesprächen teil und erstellst unter Einbezug moderner Arbeitsinstrumente selbständig anspruchsvolle Beratungsdokumente und Analysen 
Du wirst aktiv in anspruchsvollen Tätigkeiten in den Themenfeldern Anlagen, Finanzierung und Vorsorge eingebunden
Du übernimmst Verantwortung bei der Abwicklung von Formalitäten, lernst die rechtlichen Standards kennen und unterstützt bei unterschiedlichen Aufgaben im Tagesgeschäft 
Du arbeitest mit internen Fachspezialisten z.B. aus den Bereichen Investment Consulting, Hypotheken, Tax, Financial Planning und Inheritance zusammen
Du unterstützt während weiteren 3 Monaten (2. Rotation) eines dieser Spezialisten-Teams und erweiterst deine Fachkenntnisse als zukünftige(r) Kundenberater(in) für Schweizer Privatkunden Deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen
Werde Teil einer teamorientierten, dynamischen und erfolgreichen Organisation, in welcher du die Möglichkeit hast, dich persönlich und auch beruflich entwickeln zu können. Flache Strukturen ermöglichen schnelle und direkte Kommunikationswege. Du wirst zu einer erfahrenen Gruppe stossen, bei welcher Teamgeist, enge Zusammenarbeit und proaktiver Wissensaustausch grossgeschrieben wird. Flexible Arbeitsmodelle, Home-Office sowie attraktive Benefits sind wichtige Bestandteile unserer Kultur. Diversity and Inclusion (D&I) ist für unser Departement von grosser Bedeutung und wir setzen die D&I-Ambitionen des Unternehmens, die ein wesentlicher Bestandteil unserer kulturellen Werte sind, in der täglichen Zusammenarbeit um.  
Bist du die perfekte Besetzung für unser Team am Werdmühleplatz im Zentrum von Zürich? Dann hast du jetzt die Chance, uns zu zeigen, dass deine Fähigkeiten, Erfahrungen und Eigenschaften genau das sind, wonach wir suchen. Zeig uns, was du hast:
  • ein kürzlich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium an einer Universität oder Fachhochschule, idealerweise in Banking & Finance
  • ein selbstbewusstes, kompetentes Auftreten und kein Problem damit, unter Druck effizient zu arbeiten
  • Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit, aber auch zur selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeit
  • fliessend Deutsch und solide Kenntnisse in Englisch
  • eine Begeisterung für das Finanzmarktgeschehen und siehst dich selbst nach Abschluss des Career Start Programms in der Kundenberatung
  • hohe Serviceorientierung gegenüber den Kunden, Kommunikationsstärke und ein Auge fürs Detail
  • ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und erwiesene Zuverlässigkeit
  • keine Angst vor Verantwortung und stellst dich proaktiv Herausforderungen
     
Frau F. Oesch freut sich auf deine Bewerbung.
Bitte bewirb dich auf unserem Karriereportal.
  Dein neuer Arbeitgeber 
Dein Wachstum steht im Vordergrund. Die Credit Suisse bietet dir das ideale Umfeld für eine erfolgreiche Karriere, attraktive Personalnebenleistungen, erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten und Führungskräfte, die dich bei deiner Entwicklung unterstützen.  Wir sind ein weltweit führender Vermögensverwalter mit starken Kompetenzen im Investment Banking und Hauptsitz in Zürich in der Schweiz. Die Credit Suisse wurde 1856 gegründet und beschäftigt mehr als 45’000 Mitarbeitende aus über 150 verschiedenen Nationen. Wir sind stets auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die für unsere Kundinnen und Kunden und unser gesellschaftliches Umfeld Veränderungen bewirken wollen. Die Credit Suisse fördert Chancengleichheit. Vielfalt verschafft uns einen Wettbewerbsvorteil auf dem globalen Markt und ist entscheidend für unseren Erfolg. Wir engagieren uns für die Schaffung einer Kultur, die von Inklusion und einem starken Zugehörigkeitsgefühl bei uns allen geprägt ist. Wir erwägen flexible Arbeitsmodelle, wo diese möglich sind. Unsere Bank stellt angemessene Anpassungen für qualifizierte Personen mit einer Behinderung oder mit sonstigen nach dem jeweiligen Recht geschützten Bedürfnissen oder Überzeugungen bereit. Wenn du im Rekrutierungsprozess Unterstützung benötigst, melde dich bitte bei deinem Recruiter.

Arbeitsort:

Zürich

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