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13.04.2021

BRM IT Solution Architect Migration #172679

  • Zürich
  • Vollzeitstelle

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Ein führender Vermögensverwalter mit ausgeprägten Investment-Banking-Kompetenzen.

Unsere Strategie baut auf den Kernstärken der Credit Suisse auf: unserer Positionierung als ein führender Vermögensverwalter, unseren ausgeprägten Kompetenzen im Investment Banking und unserer starken Präsenz in unserem Heimmarkt Schweiz. Wir verfolgen bei der Vermögensverwaltung einen ausgewogenen Ansatz mit dem Ziel, sowohl von der grossen Vermögensbasis in entwickelten Märkten zu profitieren als auch von dem erheblichen Vermögenszuwachs in der Region Asien-Pazifik und anderen Emerging Markets.

Die 1856 gegründete Credit Suisse verfügt heute über eine globale Reichweite mit Geschäftsaktivitäten in ca. 50 Ländern und 46'720 Mitarbeitenden aus über 150 verschiedenen Nationen. Dank unserer globalen Präsenz können wir geografisch ausgewogene Ertragsströme und Netto-Neugelder generieren und Wachstumschancen ergreifen, wo auch immer sie sich ergeben. Wir betreuen unsere Kunden in drei regional ausgerichteten Divisionen: Swiss Universal Bank, International Wealth Management und Asia Pacific.

Diese regionalen Geschäftsbereiche werden von zwei weiteren auf das Investment Banking spezialisierten Divisionen unterstützt: Global Markets und Investment Banking & Capital Markets. Die Strategic Resolution Unit konsolidiert zudem die verbleibenden Portfolios aus den ehemaligen nicht strategischen Einheiten zuzüglich zusätzlicher Geschäftsbereiche und Positionen, die nicht mehr zu unserer neuen strategischen Ausrichtung passen. Unsere Divisionen arbeiten eng zusammen, um mit innovativen Produkten und einer massgeschneiderten Beratung ganzheitliche Finanzlösungen anzubieten.
Ein führender Vermögensverwalter mit ausgeprägten Investment-Banking-Kompetenzen.

Unsere Strategie baut auf den Kernstärken der Credit Suisse auf: unserer Positionierung als ein führender Vermögensverwalter, unseren ausgeprägten Kompetenzen im Investment Banking und unserer starken Präsenz in unserem Heimmarkt Schweiz. Wir verfolgen bei der Vermögensverwaltung einen ausgewogenen Ansatz mit dem Ziel, sowohl von der grossen Vermögensbasis in entwickelten Märkten zu profitieren als auch von dem erheblichen Vermögenszuwachs in der Region Asien-Pazifik und anderen Emerging Markets.

Die 1856 gegründete Credit Suisse verfügt heute über eine globale Reichweite mit Geschäftsaktivitäten in ca. 50 Ländern und 46'720 Mitarbeitenden aus über 150 verschiedenen Nationen. Dank unserer globalen Präsenz können wir geografisch ausgewogene Ertragsströme und Netto-Neugelder generieren und Wachstumschancen ergreifen, wo auch immer sie sich ergeben. Wir betreuen unsere Kunden in drei regional ausgerichteten Divisionen: Swiss Universal Bank, International Wealth Management und Asia Pacific.

Diese regionalen Geschäftsbereiche werden von zwei weiteren auf das Investment Banking spezialisierten Divisionen unterstützt: Global Markets und Investment Banking & Capital Markets. Die Strategic Resolution Unit konsolidiert zudem die verbleibenden Portfolios aus den ehemaligen nicht strategischen Einheiten zuzüglich zusätzlicher Geschäftsbereiche und Positionen, die nicht mehr zu unserer neuen strategischen Ausrichtung passen. Unsere Divisionen arbeiten eng zusammen, um mit innovativen Produkten und einer massgeschneiderten Beratung ganzheitliche Finanzlösungen anzubieten.
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Die Credit Suisse Group ist ein weltweit führender Finanzdienstleister, der Kunden auf der ganzen Welt rund um die Uhr in allen Finanzaspekten berät.

Die Credit Suisse wurde 1856 in Zürich von Alfred Escher, Wirtschaftspionier und Innovator, gegründet, um die Finanzierung des Eisenbahnbaus und damit des soliden Wachstums der Schweizer Wirtschaft, zu unterstützen. Heute haben wir uns zu einer neuen, integrierten Bank entwickelt: zu einem globalen Finanzdienstleister, der verschiedene Kulturen, Philosophien und Fachwissen verbindet, um Kunden auf ganz neue Weise zu betreuen. 

Mit über 46'000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern beraten wir Kunden in allen Finanzfragen. Als weltweit führendes Unternehmen im Private Banking & Wealth Management betreuen wir viele der weltweit vermögendsten Privatpersonen und Familien. Unser Investment Banking unterstützt zahlreiche Unternehmen und Institutionen in Schwellen- und in Industrieländern auf ihrem Weg zum Erfolg. 

Wen auch immer wir betreuen, unsere Tradition der Kundennähe und der Entwicklung auf Kundenbedürfnisse zugeschnittener innovativer Produkte und Lösungen hat uns zu einem der international angesehensten und erfolgreichsten Finanzinstitute gemacht. 

Als einer der wichtigsten Arbeitgeber in der Schweiz legen wir bei der Credit Suisse grössten Wert auf herausragendes professionelles Know-how unserer Mitarbeitenden. Als weltweit tätige Gruppe bieten wir spannende Karrieremöglichkeiten in einem multikulturellen Umfeld. Wir sind aber auch landesweit als Retail Bank vertreten und verankert.

BRM IT Solution Architect Migration #172679

Join us as BRM IT Solution Architect Migration. In this role you are responsible for defining and maintaining the IT architecture for the data migration of CS Business Records from the source system(s) to the Business Records Management target solution (off-the-shelf IT product on CS premises, 10 key interfaces, 150 data delivering business applications). You will ensure that the IT migration architecture and implementation will be certified by an independent 3rd party against applicable regulations. As solution architect you will provide advisory on program level to the implementation partner (Swiss team and large development site in India) in all IT migration matters (end-2-end migration chain design, chain of custody including integrity & completeness, big data volumes, etc.). You will support the program Change & Communication Management function in regards to the organizational deployment, in particular transitioning various business areas and 150 application teams. You will be responsible for the quality assurance of all IT deliverables related to your area, in particular by conducting reviews, providing approvals and ensuring all necessary program internal and external reviews. Your future colleagues
We are a department which values Diversity and Inclusion (D&I) and is committed to realizing the firm’s D&I ambition which is an integral part of our global cultural values. The BRM (Business Records Management) program represents a strategic and key regulatory multi-year initiative at Credit Suisse applying an end-2-end agile approach (Scaled Agile Framework SAFe, Scrum of Scrum). The BRM solution is based on a market leading standard software and will be deployed on premises on the new private cloud platform using Redhat Openshift. With 150 (data delivering) upstream applications in Switzerland and big data volumes the BRM program team cooperates with most business areas within the bank to ensure the future compliant long-term safekeeping of data in scope of regulations.  
  • Graduate degree in Computer Science, Information Technology or related field (alternatively equivalent education in this domain)
  • Profound knowledge of Architectures (processes, tools, methods) including data models, SOA, micro services, cloud / container architectures, big data and experience in integrating COTS software
  • You bring several years of hands-on structured experience as Senior IT Architect in the banking / finance environment within a global and matrix organization
  • You have worked in similar roles on large global multi-functional projects enabling you to be successful in this role, in particular in the area of high volume data migrations
  • You are an open-minded teammate with an enthusiastic and motivated personality and proven experience of solving complex challenges
  • You provide leadership to a team of senior solution architects and business analysts, you provide advice and guidance in all IT architecture related matters and you show leadership towards senior / executive management within Credit Suisse
  • You are a dedicated problem solver with a positive personality and can-do attitude
  • Your good communication skills in English (German is advantageous) allow you to collaborate effectively and to build up professional relationships
  • Knowledge of Records Management (regulatory safekeeping of data, archiving) is advantageous
  • Understands the value of diversity in the workplace and is dedicated to fostering an inclusive culture in all aspects of working life so that people from all backgrounds receive equal treatment, realize their full potential and can bring their full, authentic selves to work 
*LI-CSJOB* G. Wiendlocha would be delighted to receive your application. Please apply via our career portal.

Arbeitsort:

Zürich

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