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14.01.2021

BerufsbildnerIn mit HR-Erfahrung 80-100%

  • 6002Zürich
  • Teilzeitstelle 80-100%

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BDO ist eine der führenden Wirtschafts­prüfungs-, Treuhand- und Beratungs­gesellschaften der Schweiz. Mit 33 Nieder­lassungen ver­fügt BDO über das dichteste Filial­netz der Branche. Nähe und Kompe­tenz gelten bei BDO als wichtige Vor­aus­setzung für eine erfolg­reiche und nachhaltige Kunden­beziehung. BDO prüft und berät Unter­nehmen aus Industrie- und Dienst­leistungs­bereichen; dazu gehören KMU, börsen­kotierte Firmen, Öffent­liche Ver­waltun­gen und Non-Profit-Organisa­tionen. Für die inter­national aus­gerichtete Kund­schaft wird das welt­weite BDO Netz­werk in über 150 Ländern genutzt.

BDO AG ist die unabhängige, rechtlich selbst­ständige Schweizer Mitglieds­firma des inter­nationalen BDO Netz­werkes mit Haupt­sitz in Brüssel (B).
BDO ist eine der führenden Wirtschafts­prüfungs-, Treuhand- und Beratungs­gesellschaften der Schweiz. Mit 33 Nieder­lassungen ver­fügt BDO über das dichteste Filial­netz der Branche. Nähe und Kompe­tenz gelten bei BDO als wichtige Vor­aus­setzung für eine erfolg­reiche und nachhaltige Kunden­beziehung. BDO prüft und berät Unter­nehmen aus Industrie- und Dienst­leistungs­bereichen; dazu gehören KMU, börsen­kotierte Firmen, Öffent­liche Ver­waltun­gen und Non-Profit-Organisa­tionen. Für die inter­national aus­gerichtete Kund­schaft wird das welt­weite BDO Netz­werk in über 150 Ländern genutzt.

BDO AG ist die unabhängige, rechtlich selbst­ständige Schweizer Mitglieds­firma des inter­nationalen BDO Netz­werkes mit Haupt­sitz in Brüssel (B).
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BDO AG ist eine der führenden Wirtschaftsprüfungs-, Treuhand- und Beratungsgesellschaften der Schweiz. Mit 32 Niederlassungen verfügt BDO über das dichteste Filialnetz der Branche. Für grenzüberschreitende Aufgabenstellungen können wir auf das, finanziell von uns unabhängige, weltweite BDO Netzwerk zurückgreifen. Unsere Geschäftstätigkeit sind aber nicht einfach nur Zahlen und Bilanzen, Franken und Rappen, sondern primär Mitarbeitende, die für andere und mit anderen Menschen arbeiten. Kurz - bei BDO stehen die Menschen im Zentrum. Trotz hoher Leistungserwartung wird ein Arbeitsumfeld geboten, in dem sich Menschen wohl fühlen und entwickeln können. Dies wird auch immer wieder von Mitarbeitenden bestätigt, die bereits bei andern Firmen tätig waren. Wenn Sie bei uns einsteigen, erhalten Sie rasch Zugang zu Kunden - in der Regel sind dies Leistungsträger wie Finanz- und Geschäftsverantwortliche - und dürfen sich dort mit Ihrer Fach- und Sozialkompetenz bewähren. Ihre Vorgesetzten unterstützen Sie dabei und sorgen dafür, dass Sie die nötigen Freiräume haben, um selber Verantwortung übernehmen zu können. Auf Ihrem Entwicklungsweg haben Sie bei uns die Möglichkeit, je nach Stärken und Neigung, eine Fach- oder Führungslaufbahn einzuschlagen. Wichtig ist, dass die Planung individuell auf Ihre Persönlichkeit zugeschnitten ist.

BerufsbildnerIn mit HR-Erfahrung 80-100%

  • Gewinnung, Betreuung und Entwicklung der Lernenden in Zusammenarbeit mit den Praxisausbildnern am Standort Zürich und in den Niederlassungen der Region Zürich-Ostschweiz
  • Begleitung, Unterstützung und Förderung der regionalen Berufsbildner als Leiter der Fachgruppe Berufsbildung
  • Koordination zwischen den in die Berufsbildung involvierte Institutionen und Personen wie Berufsfachschulen, Lehrer, Praxisausbildner u.a.
  • Erstellung und Kommunikation von Konzepten und Richtlinien für die gesamtschweizerische Berufsbildung
  • Aufbau von neuen Programmen wie z.B. Praktikum@BDO oder students@BDO
  • Gesamtverantwortung für die Organisation des jährlichen Lernendenlagers, der Lernendenumfrage u.a.
  • Spezialaufgaben und -rollen wie bspw. die Gestaltung des Zukunftstag und die Rolle des Superusers für Systeme wie Gateaway (Rekrutierung) und Trimbi (Lernplattform für Treuhänder)
  • Kaufmännische Grundausbildung sowie erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als eidg. HR-Fachfrau/-mann
  • Weiterbildungen im didaktischen, pädagogischen oder projektspezifischen Bereich von Vorteil 
  • Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung im Bereich HR und fünf Jahre in der Berufsbildung
  • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Palette sowie gute Kenntnisse von SAP/R3, generell IT-affin
  • Stilsichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt,  Französischkenntnisse von Vorteil
  • Vertieftes Verständnis für Personalprozesse
  • Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und hohe Lösungsorientierung
  • Verhandlungsgeschick und Argumentationsfähigkeit
  • Effiziente, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln
Work-Life-Balance
  • Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit-Modell)
  • Ortsunabhängiges Arbeiten generell möglich, hier Standortfokus auf Zürich
  • Kompensation von Mehrstunden
  • Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)
Persönliche Entwicklung
  • Unterstützung externer Weiterbildungen
  • Breites internes Seminarangebot
  • Individuelle Förderung
Finanzielle Sicherheit
  • 100% Nettolohnfortzahlung während max. 2 Jahren infolge Unfall oder Krankheit
  • UVG Zusatzversicherung
  • BDO übernimmt NBU- und KTG-Prämie
  • Kein Koordinationsabzug im BVG

Arbeitsort:

6002Zürich

Larissa Niederhauser HR-Verantwortliche 032 624 62 04 www.bdo.ch/karriere