Leiter/in Personal 80-100%

Stehen Sie für eine moderne und wertschätzende Personalpolitik und sind HR-Generalist/in mit Herzblut? Dann sind Sie hier richtig.

Die 1950 gegründete REGO-FIX AG in Tenniken/BL ist ein traditionelles und erfolgreiches Familienunternehmen in zweiter Generation mit rund 200 Mitarbeitenden. Mit ihren innovativen Werkzeugspannsystemen gehört sie zu den ersten Adressen weltweit. Tochtergesellschaften in den USA und China sowie über 50 Vertriebspartner sind für den globalen Vertrieb verantwortlich. Im Rahmen einer Wachstumsstrategie suchen wir für die neu geschaffene Organisationsstruktur eine Persönlichkeit mit einem Gespür für Menschen als

Leiter/in Personal

Direkt dem CEO unterstellt, sind Sie für die strategische Weiterentwicklung und die operative Umsetzung der Personalpolitik verantwortlich. Zusammen mit Ihrem kleinen Team leiten Sie alle Bereiche der Personalabteilung und stellen ein prozess- und resultatorientiertes Vorgehen sicher. Von der Budget- und Personalplanung zur Personalbeschaffung und Rekrutierung bis hin zur Personalentwicklung und Administration, inkl. Lohnadministration und Sozialversicherungen und dem entsprechenden Controlling. Zudem kümmern Sie sich um das betriebliche Gesundheitsmanagement und beraten die Mitarbeitenden in allen HR-Angelegenheiten. Nicht zuletzt unterstützen Sie die Linienvorgesetzten in ihren Führungsaufgaben.

Für diese vielseitige Aufgabe verfügen Sie über eine fundierte HR-Ausbildung und/oder eine betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH, Uni) mit Schwerpunkt Personalmanagement sowie mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion inkl. Salär- und Sozialversicherungswesen. Idealerweise haben Sie in einem mittelständischen Unternehmen der produzierenden Industrie gearbeitet. Mit Ihrer "Hands-on"-Mentalität und Ihrem unternehmerischen Denken schätzen Sie eine pragmatische und lösungsorientierte Vorgehensweise. Sie sind eine loyale Persönlichkeit mit einem hohen Mass an Diskretion, dienstleistungsorientiert und belastbar. Und Sie überzeugen durch Ihre hohe soziale Kompetenz sowie sehr guten kommunikativen Fähigkeiten in stilsicherem Deutsch. Einen versierten Umgang mit MS-Office-Programmen und ERP-Systemen sowie gute Englischkenntnisse setzen wir für diese Aufgabe voraus.

Es erwartet Sie eine breitgefächerte Führungsaufgabe in einem erfolgreichen Familienunternehmen. Wir freuen uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Foto zur vertraulichen Einsicht in elektronischer Form (PDF-Datei).

Kontakt: Sandra von Hermanni

Jean-Pierre von Burg
JÖRG LIENERT AG BASEL
Wettsteinplatz 7
4058 Basel
Telefon 061 271 71 66
basel@joerg-lienert.ch
www.joerg-lienert.ch