HR-Persönlichkeit in einem erfolgreichen Industriebetrieb der Glasverarbeitung

Eine sowohl operative wie konzeptionelle HR-Funktion bei einer agilen Unternehmung erwartet Sie – bringen Sie Ihre HR-Kenntnisse gezielt und erfolgreich ein!

Unsere Auftraggeberin ist eine erfolgreiche Produzentin edler Glasprodukte für die anspruchsvolle Architektur sowie weitere Anwendungsbereiche in den Segmenten Bau, Sicherheit und Design. Sie gehört zu einer internationalen Gruppe, welche in der Schweiz an mehreren Standorten total rund 200 Mitarbeiter beschäftigt. Für den Sitz in der Region Zofingen/Luzern suchen wir in ihrem Auftrag eine menschlich und fachliche überzeugende, ca. 35- bis 45-jährige

HR-Persönlichkeit (100% Pensum)

Sie betreuen und begleiten zusammen mit Ihrem Team von zwei Personen die rund 200 Mitarbeitenden in der Schweiz, unterstützen die Geschäftsleitung bei der konzeptionellen Erarbeitung und Umsetzung einer nachhaltigen, modernen Personalpolitik und agieren beratend in sämtlichen HR-Belangen. Ihr Aufgabengebiet umfasst die gesamten HR-Prozesse von der Rekrutierung bis hin zum Austritt und beinhaltet zudem die Bereiche Vertragswesen, Reglemente, Sozialversicherungen. Sie agieren als Kontakt nach aussen, wirken in Gruppenprojekten mit und erarbeiten aussagekräftige HR-Kennzahlen. Die Weiterentwicklung im Bereich des Change-Prozesses und der Digitalisierung machen diese Funktion sehr abwechslungsreich.

Für diese spannende Position verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung im operativen HR aus dem industriellen Bereich, mit Personalfach-Ausbildung und idealerweise einer Weiterbildung auf Stufe NDS HF. Sie verfügen über gutes Führungsflair, sowohl operative wie auch konzeptionelle HR-Kompetenzen, betriebswirtschaftliches Denken und Handeln, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und sind eine bodenständige, authentische Persönlichkeit. Stilsicheres Deutsch sowie versierte MS Office-Anwenderkenntnisse setzen wir voraus.

Sind Sie eine fachkompetente und empathische HR-Persönlichkeit und möchten Ihr Know-How einbringen und entsprechend mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto (PDF-Format).

Kontakt: René Barmettler
Rosmarie Lienert-Zihlmann

JÖRG LIENERT AG LUZERN
Hirschmattstrasse 15
6002 Luzern
Telefon 041 227 80 30
luzern@joerg-lienert.ch
www.joerg-lienert.ch