Die Tätigkeit umfasst die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, einschliesslich der Erstellung von Verträgen und Zeugnissen sowie der Pflege von Personaldaten. Zu den Aufgaben gehören die Mitarbeit in der Lohnverarbeitung, administrative Tätigkeiten im Bereich der Sozialversicherungen und die Unterstützung im Rekrutierungsprozess. Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal, Kenntnisse im L-GAV sowie mehrjährige Berufserfahrung in der administrativen Personalbetreuung.
(KI generierte Zusammenfassung)
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