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Ihre AufgabenSie unterrichten im Schuljahr 24/25 am Montag das Fach Religionskunde & Ethik im Rahmen von 3 Langlektionen zu je 70 Minuten auf Stufe UG1 und UG2 (Untergymnasium, 1./2. Klasse Langzeitgymnasium). Diese drei Langlektionen entsprechen einem Pensum von ca. 20%.Sie arbeiten in der FS RE mit und beteiligen sich im Rahmen Ihrer Anstellung auch an gesamtschulischen Aufgaben und Entwicklungsprojekten.Ihr ProfilUniversitärer Master oder vergleichbarer Abschluss in Religionskunde/EthikLehrbefähigung für die Sekundarstufe I und II (bereits erlangt oder Abschluss in naher Zukunft)Unterrichtserfahrung auf der Zielstufe erwünschtBegeisterungsfähigkeit und Freude am Fach und an der Arbeit mit JugendlichenTeamfähige und kommunikative PersönlichkeitIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Kantonsschule Seetal führt in Baldegg ein 6-jähriges Langzeitgymnasium und ein 4-jähriges Kurzzeitgymnasium. Beide Ausbildungsgänge führen zur eidgenössisch anerkannten gymnasialen Maturität. Angegliedert ist die Fachmittelschule mit den Profilen Pädagogik und Musik. Die Schule liegt im Grünen und ist optimal erreichbar. Sie hat ein ausgezeichnetes Schulklima und ein breites, innovatives Angebot. Die Kantonsschule Seetal umfasst ca. 450 Lernende und etwa 60 Lehrpersonen.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie führen Beratungsgesprächen mit Lernenden des Gymnasiums sowie der Fachmittelschule bei schulischen oder persönlichen Problemen durch.Sie vermitteln bei Bedarf die Ratsuchenden an externe Fachstellen.Je nach Fall tauschen Sie sich mit der Schulleitung, Lehrpersonen, Erziehungsberechtigten oder der Fachstelle Psychologische Beratung Berufsbildung und Gymnasien (FPB) aus.Sie arbeiten eng mit Ihrem Kollegen der schulinternen Beratung der KS Seetal zusammen.Sie vernetzen sich mit den Beratungsteams der anderen Kantonsschulen sowie externen Fachstellen.Sie erledigen die administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Beratungsarbeit (z.B. Planung und Koordination der Termine, Dokumentieren der Fälle).Die Ausschreibung wendet sich explizit an eine weibliche Person, da im zweiköpfigen Beratungsteam beide Geschlechter vertreten sein müssen.Ihr ProfilMasterabschluss in Psychologie (Universität oder Fachhochschule)Weiterbildung im Bereich Beratung, Coaching oder Psychotherapie erwünschtErfahrung in der Beratungsarbeit mit Jugendlichen und entsprechende Gesprächsführungs- und BeratungskompetenzenKenntnisse in Klinischer Psychologie und Diagnostik sowie Grundwissen zu den verschiedenen psychosozialen und schulischen Herausforderungen von Jugendlichen und Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzubildenEmpathische und zielorientierte Vorgehensweise zur Unterstützung Jugendlicher in schwierigen Situationen bei der Planung und Umsetzung der nächsten SchritteFlexibilität und BelastbarkeitIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Kantonsschule Seetal führt in Baldegg ein 6-jähriges Langzeitgymnasium und ein 4-jähriges Kurzzeitgymnasium. Beide Ausbildungsgänge führen zur eidgenössisch anerkannten gymnasialen Maturität. Angegliedert ist die Fachmittelschule mit den Profilen Pädagogik und Musik. Die Schule liegt im Grünen und ist optimal erreichbar. Sie hat ein ausgezeichnetes Schulklima und ein breites, innovatives Angebot. Die Kantonsschule Seetal umfasst ca. 450 Lernende und etwa 60 Lehrpersonen.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenFallverantwortung bei den zugewiesenen PersonenUmsetzung der Vollzugsplanung gemäss gesetzlichen und fachlichen Vorgaben sowie nach festgelegten Qualitätsstandards (Kernprozesse, deliktorientierte und systemisch lösungszentrierte Methoden)Erstellung des individuellen Vollzugsplans in Zusammenarbeit mit den eingewiesenen PersonenDarstellung des Vollzugsverlaufs in Berichten und Formulierung von Empfehlungen für den weiteren VollzugBeratung, Unterstützung und Befähigung der eingewiesenen Personen sowie Durchführung von risikoorientierten Interventionen mit dem Ziel der Rückfallprävention und der sozialen IntegrationDeliktorientierte Auseinandersetzung unter Anwendung der Instrumente des risikoorientierten Sanktionenvollzugs ROSKontakte zu Behörden und Amtsstellen, Teilnahme an Sitzungen, Bearbeitung Urlaubswesen, Mitarbeit bei Projekten und in Arbeitsgruppen, allgemeine Administration, ProtokollführungIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung als Sozialarbeiter/in (FH oder Bachelor)Juristische Grundkenntnisse und Interesse an der Aneignung von spezifischen Fachkenntnissen im JustizvollzugGefestigte Persönlichkeit, absolut zuverlässige Arbeitsweise, Belastbarkeit und hohes QualitätsbewusstseinVerständnis und Erfahrung im Umgang mit Menschen aus anderen Kulturen und schwierigen LebenssituationenReflexionsfähigkeit, Teamgeist sowie professioneller Umgang mit "Nähe und Distanz"Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse sowie Gewandtheit im mündlichen wie schriftlichen AusdruckIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Die Justizvollzugsanstalt Wauwilermoos vollzieht Freiheitsstrafen für Männer im offenen Strafvollzug. Die berufliche und soziale Wiedereingliederung stellt die zentrale Aufgabe dar. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie übernehmen schulische Aufgaben im Rahmen des beruflichen Auftrages für Lehrpersonen auf Sekundarstufe II und arbeiten bei der Schul- und Qualitätsentwicklung hinsichtlich einer modernen Bildungssituation aktiv mit.Sie organisieren einen zeigerechten Sportunterricht mit dem Einsatz analoger und digitaler Hilfsmittel.Sie arbeiten im Lehrpersonenteam gestaltend mit.Ihr ProfilAbgeschlossenes Hochschul- oder FachhochschulstudiumLehrbefähigung für den Sportunterricht Sekundarstufe II mit entsprechender UnterrichtserfahrungICT-Kenntnisse auf Niveau ECDL base oder SIZ smart user sowie gute Anwenderkenntnisse der Office-ProgrammeÜberdurchschnittliche kommunikative Fähigkeiten und die Kompetenz, in einem pädagogischen und unternehmerischen Umfeld zu überzeugen und zu motivierenFreude am Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen und an der Zusammenarbeit mit LehrpersonenIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Ihre Stelle in einem zukunftsträchtigen Berufsumfeld: Das Berufsbildungszentrum Wirtschaft, Informatik und Technik (BBZW) ist das Kompetenzzentrum für die kaufmännischen, technischen und gewerblichen Berufe. An unseren drei Schulstandorten Emmen, Sursee und Willisau bilden wir rund 3'700 Lernende in 30 verschiedenen Berufen aus. Zudem bieten wir die Berufsmaturität «Technik, Architektur und Life Sciences» und «Wirtschaft und Dienstleistungen» an.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie suchen Vielfalt und Freiraum in einem unterstützendem Umfeld, dann bringen Sie bei uns Ihr pädagogisches Knowhow in den Unterricht einer altersdurchmischten Klasse für Schüler/innen mit kognitiven Beeinträchtigungen ein.Nutzen Sie Ihren Freiraum in der Ausgestaltung des Schulalltages und der Lerninhalte und gehen Sie mit der Unterstützung von Klassenassistenzen individuell auf die Bedürfnisse der 5 bis 6 Kinder und Jugendlichen ein.Bauen Sie tragende vertrauensvolle Beziehungen auf.Die gegenseitige Unterstützung sowie der fachliche Austausch innerhalb des Teams als auch mit versierten Fachpersonen der Therapie und der Sozialpädagogik ist für uns sehr wertvoll.Ihre Arbeitstage fallen auf die 2. Wochenhälfte.Ihr ProfilSie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Lehrer/in oder eine vergleichbare Ausbildung und konnten bereits erste Berufserfahrung im heilpädagogischen Umfeld sammeln.Mit Ihrer Begeisterungsfähigkeit und Ihrem Optimismus schaffen Sie ein förderliches und positives Lernumfeld.Dank Ihrer Offenheit für Neues gehen Sie auch mal unkonventionelle Wege.Sie agieren lösungsorientiert und in Alltagskonfliktsituationen handeln Sie besonnen.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Das Heilpädagogische Zentrum Hohenrain ist ein Kompetenzzentrum für die Schulung, Förderung und Betreuung von rund 200 Kindern und Jugendlichen in den Bereichen kognitive Entwicklung und Sprachentwicklung in Unterricht, Sozialpädagogik und Therapie von der Basisstufe bis zum Alter von 18 Jahren. Rund 300 Mitarbeitende aus unterschiedlichen Berufen in den Bereichen Unterricht, Sozialpädagogik, Therapie, Betreuung, Hauswirtschaft, Technischer Dienst und Verwaltung leisten dazu ihren Beitrag.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie unterrichten in der landwirtschaftlichen Grund- und Weiterbildung betriebswirtschaftliche Themen.Sie übernehmen Verantwortung im zugewiesenen Fachbereich und Bildungsgang.Sie organisieren Kurse in der Erwachsenenbildung im Bereich Betriebswirtschaft und Unternehmertum.Sie beraten unsere Kundinnen und Kunden in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen (Generations-, Rechts-, Finanzierungs- und Strategiefragen).Ihr ProfilSie verfügen über einen Hochschul-/Fachhochschulabschluss in Agronomie (Dipl. Ing. ETH/FH) mit vertieften Kenntnissen im Fachbereich Betriebswirtschaft.Nach Möglichkeit verfügen sie über mehrjährige Berufserfahrung und eine berufspädagogische Ausbildung auf Sekundarstufe II oder sie sind bereit, diese zu erwerben.Sie haben Freude und Geschick im Umgang mit Lernenden und Kursteilnehmenden.Sie arbeiten gerne selbstständig und mit hoher Eigenverantwortung.Sie sind eine teamfähige, initiative, belastbare und kommunikative Persönlichkeit.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Arbeit im Einklang mit der Natur: Das Berufsbildungszentrum Natur und Ernährung (BBZN) ist das Kompetenzzentrum für die Berufe Gartenbau, Floristik, Hauswirtschaft, Milchwirtschaft und Landwirtschaft. An den drei Schulstandorten Sursee, Schüpfheim und Hohenrain bilden wir rund 1'200 Lernende aus. Zudem bieten wir die Berufsmaturität «Natur, Landschaft und Lebensmittel», höhere Berufsbildungen sowie haus- und landwirtschaftliche Beratungen an.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSprache öffnet Türen und Augen – Mit gezielter individueller Förderung und Fingerspitzengefühl schaffen Sie für Kinder und Jugendlichen ein Umfeld, in dem sie Selbstvertrauen entwickeln können und kleine aber stetige Erfolge sichtbar werden.Bringen Sie Ihre Expertise entweder im Bereich kognitive Entwicklung oder im Bereich Sprachentwicklung ein und nutzen Sie unsere grosszügigen Therapieräume.Wir freuen uns darauf, mit Ihnen neue Wege zu gehen. Dazu geben wir Ihnen genügend Freiraum, Ihr logopädisches Wissen einzubringen und auszubauen.Sie leisten einen entscheidenden Beitrag zur interdisziplinären Zusammenarbeit und der Weiterentwicklung des Heilpädagogischen Zentrums.Ihr ProfilSie haben eine EDK-anerkannte Ausbildung in Logopädie oder stehen kurz vor dem Abschluss.Mit Ihrer emphatischen Art und Ihrer situativen Anpassungsfähigkeit gehen Sie individuell auf die Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen ein.Dank Ihrer Kreativität und Neugierde fühlen Sie sich in einem Berufsalltag voller Überraschungen wohl und können sich schnell auf verändernde Bedingungen einstellen.Genauso gerne wie Sie selbstständig arbeiten, engagieren Sie sich im fachlichen Austausch und der interdisziplinären Zusammenarbeit.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Das Heilpädagogische Zentrum Hohenrain ist ein Kompetenzzentrum für die Schulung, Förderung und Betreuung von rund 200 Kindern und Jugendlichen in den Bereichen kognitive Entwicklung und Sprachentwicklung in Unterricht, Sozialpädagogik und Therapie von der Basisstufe bis zum Alter von 18 Jahren. Rund 300 Mitarbeitende aus unterschiedlichen Berufen in den Bereichen Unterricht, Sozialpädagogik, Therapie, Betreuung, Hauswirtschaft, Technischer Dienst und Verwaltung leisten dazu ihren Beitrag.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie sind Heilpädagoge/in oder Früherzieher/in und eine Teamplayerin/ein Teamplayer? Wir haben eine spannende Arbeit für Sie.Die Heilpädagogische Tagesspielgruppe HTS fördert und betreut Kinder mit besonderen Bedürfnissen zwischen drei und fünf Jahren in einer kleinen Gruppe. Als verantwortliche/r Heilpädagoge/in begleiten Sie gemeinsam mit dem Team die Kinder durch den Tag und gestalten Fördersequenzen.Das Tagesteam aus pädagogischen Mitarbeitenden und einer Pflegefachperson ist interessiert und aktiv. Sie bringen Ihre Persönlichkeit, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung mit ein.Ihr Arbeitstag ist der Donnerstag. Die Betriebstage der HTS orientieren sich an den Schulferien des Kantons Luzern.Ihr ProfilMaster of Arts in Special Needs Education mit Vertiefung in Heilpädagogischer Früherziehung oder Bachelor / Master of Arts in Sonderpädagogik oder gleichwertiger von der EDK anerkannter AbschlussIm Idealfall Erfahrung im frühkindlichen BereichKenntnisse in Unterstützer Kommunikation (UK)Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Fachstelle für Früherziehung und Integrative Sonderschulung (FFS) ist das kantonale Kompetenzzentrum für Themen der frühen Förderung und der ambulanten sonderpädagogischen Begleitung in der Regelschule für Kinder und Jugendliche mit erhöhtem Unterstützungsbedarf. Gemeinsam werden Möglichkeiten und Lösungen gesucht zur Teilhabe am sozialen Leben und Lernen.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenWir verantworten 1'400 Kunstbauten. Gemeinsam mit Ihrem Team setzen Sie Neubau- und Instandsetzungsprojekte um.Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team von vier Mitarbeitenden, welches Sie fördern und leiten werden.Als Fachexpertin/Fachexperte vertreten Sie die Interessen des Kantons Luzern in externen und internen Fachgremien und agieren als Schnittstelle zwischen Planer/innen, Bauleiter/innen und Bauunternehmen.Bringen Sie Ihr Know-how in die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Erhaltungsstrategie ein.Ihr ProfilSie verfügen über einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Bauingenieurwesen.In Ihren bisherigen Funktionen haben Sie bereits mehrjährige Erfahrungen in der Leitung von Kunstbauten-Projekten sammeln können.Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Erfahrung in der Führung, Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden. Wir bieten Ihnen aber auch die Möglichkeit, bei uns erste Führungserfahrung zu sammeln und unterstützen Sie dabei gezielt.Sie verfügen über eine zielstrebige, proaktive Arbeitsweise sowie gute analytische und kommunikative Fähigkeiten.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Verkehr und Infrastruktur (vif) stellt die Mobilität der Bevölkerung und Wirtschaft im Kanton Luzern sicher. Sie verantwortet die Planung, den Bau und den Betrieb der Kantonsstrassen, den Betrieb und Unterhalt der Nationalstrassen und die Verbesserung der öV-Infrastruktur. Sie sorgt für den Schutz von Menschen, Tieren und Sachwerten vor Naturgefahren.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie leiten eingewiesene Personen ressourcenorientiert in der Arbeit an und fördern sie in der EntwicklungSie begleiten eingewiesene Personen während der Arbeitszeit, kontrollieren die Ergebnisse und führen Qualitätskontrollen durchSie entwickeln neue Ideen zum Arbeitseinsatz und setzen diese in einem interdisziplinären Kontext umSie nehmen im Kontakt mit den Kunden deren Interessen auf und gewährleisten damit eine hohe ArbeitsqualitätSie kontrollieren An- und Ablieferungen (Lagerlogistik)Sie übernehmen im Kontext des geschlossenen Freiheitsentzugs Sicherheitsaufgaben und bewahren dabei die professionelle Nähe und DistanzIhr ProfilAbgeschlossene 3- oder 4-jährige Berufslehre oder eidgenössisch anerkannte AusbildungFachausweis dipl. Arbeitsagoge/in oder Abschluss eines pädagogischen oder sozialen BerufesKommunikative Fähigkeiten, Sozialkompetenz und professionelle HaltungVerständnis und Erfahrung im Umgang mit Menschen aus anderen Kulturen und in schwierigen LebenssituationenMehrjährige BerufserfahrungFremdsprachenkenntnisse (Umgangssprache)Gute MS-Office-AnwenderkenntnisseIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Justizvollzugsanstalt Grosshof ist eine moderne Institution für den geschlossenen Freiheitsentzug. Hier werden nach modernen Ansätzen kurze Freiheitsstrafen sowie Untersuchungs- und Sicherheitshaft vollzogen.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenLeisten Sie einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung der Verkehrsinfrastruktur im Kanton Luzern und wirken Sie an Schlüsselprojekten wie z.B. der Umfahrung Beromünster mit.Als Projektmanager/in vertreten Sie den Kanton Luzern und verantworten spannende Strassenbauprojekte.Im Rahmen der Projekte beauftragen und führen Sie Teams, bestehend aus externen und internen Fachexpertinnen und –experten und sind für die erfolgreiche Umsetzung verantwortlich.Bringen Sie Ihr Fachwissen in unseren internen Entwicklungszentren ein und fördern Sie die Weiterentwicklung unserer Organisation.Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihr BIM-Knowhow aufzubauen. Wir unterstützen Sie gezielt.Ihr ProfilSie verfügen über einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bauingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation.In einer ähnlichen Position haben Sie bereits Berufserfahrung im Infrastrukturbau und Projektmanagement gesammelt.Als engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit sind Sie mit Ihrer Kommunikationsstärke versiert, die Interessen des Kantons in den Projekten zu vertreten und durchzusetzen.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Verkehr und Infrastruktur (vif) stellt die Mobilität der Bevölkerung und Wirtschaft im Kanton Luzern sicher. Sie verantwortet die Planung, den Bau und den Betrieb der Kantonsstrassen, den Betrieb und Unterhalt der Nationalstrassen und die Verbesserung der öV-Infrastruktur. Sie sorgt für den Schutz von Menschen, Tieren und Sachwerten vor Naturgefahren.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie gestalten aktiv mit in der gemeinsamen Weiterentwicklung der Sonderschulung im Kanton Luzern.Als Teil eines engagierten Teams prüfen Sie Sonderschulanträge und koordinieren Sonderschulplatzierungen.Sie stehen im direkten Dialog mit Schulleitenden der Regel- und Sonderschulung, mit Fachdiensten sowie verwaltungsinternen Partnerinnen und Partnern.Ihr ProfilMasterabschluss in Schulischer Heilpädagogik oder in Psychologie.Kenntnisse und berufliche Erfahrung im Schulbereich und der integrativen und separativen Sonderschulung.Interesse an den gängigen diagnostischen Verfahren sowie systemisches Verständnis.Wir freuen uns auf ein humorvolles und offenes neues Teammitglied.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Lebendige Volksschulen im Kanton Luzern: Die Dienststelle Volksschulbildung ist für alle kantonalen Aufgaben der obligatorischen Schulzeit zuständig. Sie steht im Dienste von Lehrpersonen, Lernenden, Schulleitungen und Bildungskommissionen.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenAls Stellvertreter/in der Departementssekretärin arbeiten Sie an der Schnittstelle von Bildung, Kultur, Politik und der Öffentlichkeit in einem vielfältigen und lebendigen Umfeld.Sie sind kompetente/r Ansprechpartner/in in betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Fragen und stellen den administrativen Ablauf im Bildungs- und Kulturdepartement sicher.Sie führen ein Team mit 6 Mitarbeitenden in den Bereichen Controlling, Finanzen und Administration.Sie leiten und koordinieren Projekte und arbeiten in verschiedenen Gremien mit.Ihr ProfilHochschulabschluss in Betriebswirtschaft.Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion und Führungserfahrung.Ihr analytisches Denkvermögen, Ihr Interesse an der digitalen Arbeitswelt und an der Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Departementssekretariates zeichnen Sie aus.Dank Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft vertreten Sie Ihre Anliegen gegenüber den Ansprechpartner/innen innerhalb und ausserhalb des Departementes wirkungsvoll.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Das Departementssekretariat des Bildungs- und Kulturdepartements ist die Drehscheibe für Bildung und Kultur im Kanton Luzern. In dieser vielseitigen Stabsstelle laufen die Fäden für die fachliche und politische Unterstützung der Departementsleitung zusammen. Dazu gehören Administration, Recht, Informatik, Finanzen und Kommunikation sowie die Koordination der Verwaltungstätigkeit des gesamten Departements.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenMit Ihrer dienstleistungsorientierten Art heissen Sie am Museumsempfang die Gäste willkommen und beraten Individualgäste und Gruppen vor Ort.Sie verstärken den Gästeservice an Wochenenden und an Feiertagen und helfen mit beim Verkauf der Tickets und der Shop-Artikel.Sie bedienen die Telefonzentrale und machen regelmässige Kontrollen der Ausstellungsräume.Ihr ProfilSie befinden sich im Studium und möchten regelmässig Einsätze an Wochenenden und Feiertagen leisten (ca. 3 Einsätze pro Monat von 10-17 Uhr)Freude an der Arbeit mit MenschenInteresse an der MuseumsarbeitSprachkenntnisse in Deutsch (mündlich und schriftlich) sowie mündlich in Französisch und EnglischIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Museum LuzernInteraktiv, interdisziplinär und nah am Publikum: Das ist das Museum Luzern. Mit unseren Themen Natur, Geschichte und Gesellschaft wollen wir die Menschen inspirieren und laden sie ein, die Welt mit neuen Augen zu sehen.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie begeistern Lernende für das Fach Mathematik (und ggf. ICT) und fördern die mathematischen Kompetenzen.Sie schaffen anregende Lernumgebungen und unterstützen individuelle Lernbedürfnisse durch differenzierte Unterrichtsmethoden.Sie bewerten nicht nur schulische Leistungen, sondern fördern auch Schlüsselkompetenzen.Sie bringen sich aktiv in das Klassenteam ein und unterstützen die fallführende Klassenlehrperson.Sie passen Ihre Unterrichtssprache an das Sprachniveau der Lernenden an und ermöglichen allen Lernenden den Zugang zu mathematischen Konzepten und Inhalten.Ihr ProfilSie verfügen bereits über die Lehrbefähigung für die Sekundarstufe I oder werden Sie in Kürze erlangen.Sie zeigen spürbares Interesse an der Arbeit mit späteingereisten Jugendlichen und jungen Erwachsenen.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Das Kompetenzzentrum für die berufliche Integration von Jugendlichen: Am Zentrum für Brückenangebote (ZBA) können Lernende, denen nach der Volksschule der direkte Einstieg in die Berufsbildung nicht gelingt, an den Standorten Luzern und Sursee während eines Jahres eines der drei Grundangebote (Fokus Praxis, Fokus Unterricht, Fokus Integration) besuchen und sich auf eine Berufslehre oder weiterführende Schule vorbereiten.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie sind zuständig für die administrative Fallführung von der Ersterfassung bis zur Archivierung in der 2. Abteilung (Familienrecht).Sie setzen die einzelnen Verfahrensschritte gemäss Anweisung der zuständigen Richterin, des zuständigen Richters um.Sie erledigen die Korrespondenz an die Verfahrensbeteiligten.Mit dem Korrekturlesen der Urteile und Verfügungen leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Qualität unserer Rechtsprechung.Sie sind erste Ansprechperson für die Verfahrensbeteiligten und bieten Richterinnen und Richtern administrative Unterstützung.Sie bedienen als Ansprechperson Schalter und Telefon.Sie vertreten die andere Sachbearbeiterin bei deren Abwesenheit.Ihr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung.Exakte und speditive Arbeitsweise sowie sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.Dienstleistungs- und kundenorientierte Person, die gerne im Team und bei Bedarf an verschiedenen Standorten arbeitet.Gute Anwenderkenntnisse im MS-Office.Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Am Kantonsgericht ist Massarbeit gefragt. Wir Mitarbeitenden bereiten Gerichtsverhandlungen und Urteile vor. Wir unterstützen die Kantonsrichterinnen und -richter in ihrer Tätigkeit: juristisch, technisch, organisatorisch und administrativ. Als Mitarbeitende des obersten kantonalen Gerichts haben wir eine besondere Verantwortung. Dank Fachwissen und präziser Arbeit leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur Qualität unserer Urteile.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie unterstützen die Mitarbeitenden des Stabs sowie die Dienststellenleitung in sämtlichen administrativen und organisatorischen Belangen.Sie führen in diversen Gremien das Protokoll.Zudem sind Sie verantwortlich für das Führen des Archivs (digital, teilweise auch in Papierform) sowie für das Verarbeiten von zuhanden des Stabs oder der Dienststellenleitung eingegangenen Rechnungen.In der Fachapplikation Tutoris erfassen Sie die zuvor durch Sie geprüften Entscheide des Staatssekretariats für Migration (SEM).Sie erstellen eigenständige Korrespondenzen sowie Präsentationen und bereiten statistische Informationen auf.Ihr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Grundbildung EFZ oder vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung, idealerweise auch in der Verwaltung (Bund, Kanton, Gemeinde)Stilsicheres mündliches und schriftliches DeutschAusgeprägtes Organisationstalent und hohes QualitätsbewusstseinFreundliche, loyale und vertrauenswürdige PersönlichkeitSehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office, Fachanwendungen Tutoris und CMI)Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Asyl- und Flüchtlingswesen (DAF) des Gesundheits- und Sozialdepartements ist für die strategische und operative Führung des Asyl- und Flüchtlingswesens im Kanton Luzern zuständig. Mit ihren über 360 engagierten Mitarbeitenden stellt die DAF nebst der Unterbringung und Betreuung auch die Sozialhilfe für Personen aus dem Asyl- und Flüchtlingsbereich sicher und fördert deren Integration in die Gesellschaft und in den Arbeitsmarkt.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie bedienen den Schalter, tätigen Barauszahlungen an unsere Klientinnen und Klienten samt der Kassenstatistik und Kassenbuchhaltung.Sie verteilen die interne Post und bearbeiten die digitalen Posteingänge.Sie treiben den Digitalisierungsprozess in der Aktenablage vom Fallbeginn bis zur Archivierung weiter.Sie unterstützen bei internen Controllings und in den Datenaufbereitungen, erstellen darauf basierend Statistiken.Sie führen dossierübergreifende Aufträge innerhalb des Sozialdienstes aus.Sie überarbeiten kontinuierlich unsere Prozesslandkarten und Vorlagen.Ihr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung (EFZ oder EBA)Gewandte mündliche und schriftliche KommunikationsfähigkeitSehr gute Anwenderkenntnisse der MS Office ProgrammeTeamfähigkeit, hohe Selbstständigkeit und Engagement sowie Flexibilität und organisatorisches GeschickExakte, speditive Arbeitsweise und dienstleistungsorientiertes AuftretenIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Asyl- und Flüchtlingswesen (DAF) des Gesundheits- und Sozialdepartements ist für die strategische und operative Führung des Asyl- und Flüchtlingswesens im Kanton Luzern zuständig. Mit ihren über 310 engagierten Mitarbeitenden stellt die DAF nebst der Unterbringung und Betreuung auch die Sozialhilfe für Personen aus dem Asyl- und Flüchtlingsbereich sicher und fördert deren Integration in die Gesellschaft und in den Arbeitsmarkt.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie überwachen und bedienen die Haustechnik (Heizung, Lüftung, Gebäudeleitsystem) und sorgen für den Unterhalt von Schulanlagen und Maschinenpark.Sie übernehmen die Abwicklung des Tagesgeschäfts (Verwaltung Schlüssel und Fundgegenstände, Behebung von Störungen, Raumeinrichtung für Schulanlässe etc.).Sie unterstützen Mieter der Schulanlage (z.B. beim technischen Support) und arbeiten mit Handwerkern zusammen.Sie sind mitverantwortlich für den Reinigungsdienst, die fachgerechte Abfallentsorgung und das Sicherheitsdispositiv.Sie vertreten die übrigen Hauswarte im Innen- und Aussendienst.Ihr ProfilBerufsausbildung EFZ/EBA im handwerklichen oder technischen BereichMehrjährige Erfahrung als Hauswart/in oder in vergleichbarer FunktionOrganisationstalent mit selbständiger, pragmatischer ArbeitsweiseTeamfähigkeit, hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung und freundliche UmgangsformenFreude an der Zusammenarbeit mit Jugendlichen und LehrpersonenBereitschaft zu Abend-, Wochenend- und PikettdienstenGute EDV-AnwenderkenntnisseIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Kantonsschule Reussbühl Luzern im aufstrebenden Gebiet von Luzern Nord führt ein 6-jähriges Langzeit- und ein 4-jähriges Kurzzeitgymnasium, welche mit der eidgenössisch anerkannten gymnasialen Maturität abgeschlossen werden. Sie wird von rund 700 Schülerinnen und Schülern besucht und beschäftigt rund 115 Fachlehrpersonen. Ihr angegliedert ist die als eigenständige Abteilung geführte Maturitätsschule für Erwachsene (MSE) mit ca. 180 Studierenden und 25 Lehrpersonen. Die Schule bietet ein breites Angebot an Schwerpunkt- und Ergänzungsfächern, eine eigene Mensa, eine moderne Mediathek und grosszügige Sportanlagen.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie sind mit Ihrem Team für die Sicherheit in und um unsere kantonalen Asylunterkünfte und Kantonswohnungen zuständig.Das Team Sicherheit und Prävention führen Sie in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht.Durch Ihre proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise tragen Sie massgeblich zur Weiterentwicklung im Bereich Sicherheit und Prävention bei.Als stellvertretender Sicherheitsbeauftragter der Dienststelle für Risikobewertungen und Sicherheitsaudits, sorgen Sie für alle sicherheitsrelevanten Belangen sowie für eine professionelle und effiziente Sicherheitsorganisation.Sie nehmen nach Bedarf aktiv an Patrouillen teil, sind in Pikettbereitschaft für Interventionen und pflegen den Kontakt zu internen und externen Stellen.Ihr ProfilAbgeschlossene Grundausbildung in einem administrativen oder handwerklichen Beruf mit qualifizierter Weiterbildung (HF, FH oder Studium)Mehrjährige Berufserfahrung im SicherheitsbereichAusgewiesene Führungserfahrung (Kenntnisse aus Armee und/oder Polizei von Vorteil)Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachkenntnisse von Vorteil)Bereitschaft zu unregelmässigen ArbeitszeitenVerständnis für politische Zusammenhänge und Interesse an interkultureller ZusammenarbeitIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Asyl- und Flüchtlingswesen (DAF) des Gesundheits- und Sozialdepartements ist für die strategische und operative Führung des Asyl- und Flüchtlingswesens im Kanton Luzern zuständig. Mit ihren über 360 engagierten Mitarbeitenden stellt die DAF nebst der Unterbringung und Betreuung auch die Sozialhilfe für Personen aus dem Asyl- und Flüchtlingsbereich sicher und fördert deren Integration in die Gesellschaft und in den Arbeitsmarkt.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenAls Dienststelle Asyl- und Flüchtlingswesen sind wir zehn Jahre für die geflüchteten Menschen im Kanton Luzern zuständig. Als Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter für Junge Erwachsene bedeutet dies das Verfolgen einer kontinuierlichen Fallarbeit und das gekonnte Nutzen von Spielraum in der Gestaltung eines passenden Beratungssettings.Sie begleiten mit Ihrer erlernten Fach- und Methodenkompetenz geflüchtete Menschen mit einer hohen Ausbildungsfähigkeit und/oder arbeitsmarktlichen Anschlussfähigkeit erfolgreich in den ersten Arbeitsmarkt.Bei Mehrfachbelastungen wie z.B. gesundheitlichen Beschwerden, Schulden, Arbeitslosigkeit, soziale Isolation ermitteln Sie gemeinsam mit den betroffenen Personen passende Interventionen und Massnahmen.Im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben den oft schmalen Grat zwischen Hilfe und Kontrolle gekonnt meistern.Sie nehmen den Lead in der Fallführung gerne wahr und treten in der Zusammenarbeit mit anderen Fachstellen entsprechend als Verantwortliche auf.Sie bringen sich in einem erfahrenen und motivierten Team in fachlichen Diskussionen gerne ein.In all diesen Aufgaben werden Sie von engagierten sowie hilfsbereiten Sachbearbeitenden unterstützt und pflegen eine enge Zusammenarbeit in der Fallführung.Ihr ProfilEine Ausbildung in Sozialer Arbeit auf Stufe FH und am liebsten erste Berufserfahrungen in der gesetzlichen Sozialhilfe sowie in Subsidiaritäts- und Sozialversicherungsfragen Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen aus anderen Kulturen Die spürbare Freude an dem, was Sie tun, Ihre "can do - Haltung" und, wenn es mal hektischer ist, Ihre Gelassenheit und eine gute Prise Humor Organisatorisches Talent und aktives MitdenkenIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Asyl- und Flüchtlingswesen (DAF) des Gesundheits- und Sozialdepartements ist für die strategische und operative Führung des Asyl- und Flüchtlingswesens im Kanton Luzern zuständig. Mit ihren über 360 engagierten Mitarbeitenden stellt die DAF nebst der Unterbringung und Betreuung auch die Sozialhilfe für Personen aus dem Asyl- und Flüchtlingsbereich sicher und fördert deren Integration in die Gesellschaft und in den Arbeitsmarkt.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenIm Rahmen des Verwaltungsverfahrens bearbeiten Sie Einsprachen zur Asylsozialhilfe und Asylnothilfe.Sie vertreten die Dienststelle in Beschwerde- und Klageverfahren.Sie beraten Mitarbeitende und beantworten Fragen in diversen Rechtsgebieten.Zugunsten des Leiters Stab sowie der Dienststellenleitung leisten Sie Führungsunterstützung.Sie führen interne Schulungsveranstaltungen (z.B. Datenschutz, Asylverfahren) durch.Ihr ProfilMaster in RechtswissenschaftenMehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung (Bund, Kanton, Gemeinde)Erfahrung in der gesetzlichen Sozialhilfe und in der VerfahrensführungKenntnisse im Mietrecht von VorteilSensibilität für den politischen Kontext der ArbeitSehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen SpracheIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Asyl- und Flüchtlingswesen (DAF) des Gesundheits- und Sozialdepartements ist für die strategische und operative Führung des Asyl- und Flüchtlingswesens im Kanton Luzern zuständig. Mit ihren über 360 engagierten Mitarbeitenden stellt die DAF nebst der Unterbringung und Betreuung auch die Sozialhilfe für Personen aus dem Asyl- und Flüchtlingsbereich sicher und fördert deren Integration in die Gesellschaft und in den Arbeitsmarkt.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie unterrichten ca. 10 Lektionen Englisch an einer Berufsmaturitätsschule und Fachmittelschule.Sie übernehmen schulische Aufgaben im Rahmen des beruflichen Auftrages für Lehrpersonen auf Sekundarstufe II.Sie arbeiten bei der Schul- und Qualitätsentwicklung hinsichtlich einer modernen Bildungsinstitution aktiv mit.Sie treiben die digitale Transformation innerhalb der Schule weiter voran, indem Sie zielgerichtet moderne Lehr- und Lernformen mit neuen Medien verknüpfen.Ihr ProfilMasterabschluss in EnglischLehrbefähigung für die Sekundarstufe II (Maturität), idealerweise Lehrdiplom für Maturitätsschulen in EnglischZusatzqualifikation Berufspädagogik (oder Bereitschaft, diese zu erwerben)Unterrichtserfahrung auf der Sekundarstufe II / Maturitätsschule (Berufsmaturitätsschule, Fachmittelschule oder Gymnasium) von VorteilICT-Kenntnisse auf Stufe ECDL base oder SIZ smart user sowie gute Anwenderkenntnisse der Office-ProgrammeFreude am Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen und an der Zusammenarbeit mit LehrpersonenOffenheit für neue Konzepte und Freude, zukunftsweisende Bildungsformate mit zu erarbeitenInnovativ und neugierig hinsichtlich dem Lernen im 21. JahrhundertIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Als Alternative zu Gymnasium und Lehre gelten die Maturitätsschulen für die Berufs- und Studienwelt von morgen, welche das Fach- und Wirtschaftsmittelschulzentrum Luzern (FMZ) in schulisch orientierte berufliche Grundbildungen anbietet. Dazu gehören die Wirtschaftsmittelschule, die Informatikmittelschule, die Fachklasse Grafik, die Fachmittelschule, die Gesundheitsmittelschule sowie die Berufsmittelschule Gesundheit & Soziales. Die rund 800 Lernenden besuchen den Unterricht an den Schulstandorten Hirschengraben und Krienbach in Luzern sowie Viscosistadt in Emmenbrücke.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenAls passionierte/r HR Berater/in unterstützen Sie Führungskräfte in sämtlichen operativen und teils strategischen HR-Angelegenheiten.Als Sparringspartner/in beraten Sie die Führungskräfte bei der Besetzung von Schlüsselpositionen, organisatorischen Veränderungsprozessen und zu weiteren HR- Themen.Sie erarbeiten sich ein tiefes Verständnis für die Geschäftsziele und -prozesse der Organisation, um HR-Strategien zu entwickeln, die diese unterstützen.Als engagierte/r Dienstleister/in erledigen Sie zudem vielseitige administrative Aufgaben im Tagesgeschäft.Als Teamplayer/in tragen Sie dazu bei, unsere HR-Prozesse durch Ideen und Fachkenntnisse in HR-Projekten und Arbeitsgruppen kontinuierlich weiterzuentwickeln.Ihr ProfilIhre ausgezeichnete Beratungskompetenz und Ihre umfassende Erfahrung im Human Ressourcen Management (HRM) in grossen Unternehmen zeichnen Sie aus.Die wichtigsten Trends und Entwicklungen im HR-Management kennen Sie und nutzen diese für Ihre Dienstleistungen.Darüber hinaus zeigen Sie eine ausgeprägte Neigung zum strategischen Denken und zur konzeptionellen Arbeitsweise in einem komplexen Umfeld.Sie verfügen zwingend über einen anerkannten Abschluss (Hochschule oder Fachhochschule oder gleichwertige Ausbildung) und haben sich zudem im Bereich HRM weitergebildet (NDS HF oder ein MAS HRM).Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Personal ist dynamisch - stets am Puls der Themen und Herausforderungen. Als Dienstleisterinnen und Dienstleister unterstützen wir Regierung und Verwaltung in allen Aspekten des Personalmanagements. Die Vielfalt und Komplexität unserer Aufgaben, die unterschiedlichen Anspruchsgruppen, die Breite unserer Aufgabenbereiche und die inspirierende Zusammenarbeit innerhalb unserer Dienststelle machen unsere HR-Arbeit spannend und herausfordernd.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenAls Dienstelle Asyl- und Flüchtlingswesen sind wir zehn Jahre für die geflüchteten Menschen im Kanton Luzern zuständig. Anliegen und Anfragen von Klientinnen und Klienten nehmen Sie als erste Kontaktperson entgegen, bearbeiten diese und/oder leiten diese weiter. Sie sind dadurch eine wichtige Ansprechperson für geflüchtete Menschen. Sie übernehmen den Lead in der Bewirtschaftung der Daten der Klientinnen und Klienten von der Anmeldung bis zum Fallabschluss. Sie arbeiten gerne Hand in Hand mit den fallführenden Sozialarbeitenden und unterstützen diese administrativ, dazu gehören u.a. die Prüfung der Bedürftigkeit, die Berechnung und Ausrichtung der wirtschaftlichen Sozialhilfe, das Erstellen von Klientenbudgets. Mit Ihrer erlernten Fachkompetenz bearbeiten Sie auch selbständig administrative Aufgaben im Zusammenhang mit den Sozialhilfedossiers (z.B. Einforderung Kinderzulagen, An-/Abmeldungen AHV NE, Aufgaben im Zusammenhang mit Krankenkassenwesen, Einkommensverwaltung). Kontakte zu Drittstellen, wie z.B. Krankenkassen, Versicherungen, Behörden sind Sie gewohnt. Sie bringen sich in einem erfahrenen und motivierten Team in fachlichen Diskussionen gerne ein. In all diesen Aufgaben werden Sie von engagierten sowie hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen unterstützt und pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der fallführenden Sozialarbeiterin / dem fallführenden Sozialarbeiter.Ihr ProfilEine kaufmännische Berufslehre EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung und am liebsten erste Berufserfahrungen in der gesetzlichen Sozialhilfe sowie in Subsidiaritäts- und Sozialversicherungsfragen. Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen aus anderen Kulturen.Freude am Umgang mit Zahlen und einer exakten Arbeitsweise. Die spürbare Freude an dem, was Sie tun, Ihre "can do - Haltung" und, wenn es mal hektischer ist, Ihre Gelassenheit und eine gute Prise Humor. Organisatorisches Talent und aktives Mitdenken.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Asyl- und Flüchtlingswesen (DAF) des Gesundheits- und Sozialdepartements ist für die strategische und operative Führung des Asyl- und Flüchtlingswesens im Kanton Luzern zuständig. Mit ihren über 310 engagierten Mitarbeitenden stellt die DAF nebst der Unterbringung und Betreuung auch die Sozialhilfe für Personen aus dem Asyl- und Flüchtlingsbereich sicher und fördert deren Integration in die Gesellschaft und in den Arbeitsmarkt.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihre AufgabenAls Dienstelle Asyl- und Flüchtlingswesen sind wir zehn Jahre für die geflüchteten Menschen im Kanton Luzern zuständig. Als Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter für Junge Erwachsene bedeutet dies das Verfolgen einer kontinuierlichen Fallarbeit und das gekonnte Nutzen von Spielraum in der Gestaltung eines passenden Beratungssettings. Geflüchtete Menschen mit einer hohen Ausbildungsfähigkeit und/oder arbeitsmarktlichen Anschlussfähigkeit begleiten Sie mit Ihrer erlernten Fach- und Methodenkompetenz erfolgreich in den ersten Arbeitsmarkt. Bei Mehrfachbelastungen wie z.B. gesundheitlichen Beschwerden, Schulden, Arbeitslosigkeit, soziale Isolation ermitteln Sie gemeinsam mit den betroffenen Personen passende Interventionen und Massnahmen. Im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben den oft schmalen Grat zwischen Hilfe und Kontrolle aber der eigenen Profession gekonnt meistern. Sie nehmen den Lead in der Fallführung gerne wahr und treten in der Zusammenarbeit mit anderen Fachstellen entsprechend als Verantwortliche auf. Sie bringen sich in einem erfahrenen und motivierten Team in fachlichen Diskussionen gerne ein. In all diesen Aufgaben werden Sie von engagierten sowie hilfsbereiten Sachbearbeitenden unterstützt und pflegen eine enge Zusammenarbeit in der Fallführung.Ihr ProfilEine Ausbildung in Sozialer Arbeit auf Stufe FH und am liebsten erste Berufserfahrungen in der gesetzlichen Sozialhilfe sowie in Subsidiaritäts- und Sozialversicherungsfragen. Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen aus anderen Kulturen. Die spürbare Freude an dem, was Sie tun, Ihre "can do - Haltung" und, wenn es mal hektischer ist, Ihre Gelassenheit und eine gute Prise Humor. Organisatorisches Talent und aktives MitdenkenIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Asyl- und Flüchtlingswesen (DAF) des Gesundheits- und Sozialdepartements ist für die strategische und operative Führung des Asyl- und Flüchtlingswesens im Kanton Luzern zuständig. Mit ihren über 310 engagierten Mitarbeitenden stellt die DAF nebst der Unterbringung und Betreuung auch die Sozialhilfe für Personen aus dem Asyl- und Flüchtlingsbereich sicher und fördert deren Integration in die Gesellschaft und in den Arbeitsmarkt.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenAls Dienstelle Asyl- und Flüchtlingswesen sind wir zehn Jahre für die geflüchteten Menschen im Kanton Luzern zuständig. Als Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bedeutet dies das Verfolgen einer kontinuierlichen Fallarbeit und das gekonnte Nutzen von Spielraum in der Gestaltung eines passenden Beratungssettings.Geflüchtete Menschen mit einer hohen Ausbildungsfähigkeit und/oder arbeitsmarktlichen Anschlussfähigkeit begleiten Sie mit Ihrer erlernten Fach- und Methodenkompetenz erfolgreich in den ersten Arbeitsmarkt.Bei Mehrfachbelastungen wie z.B. gesundheitlichen Beschwerden, Schulden, Arbeitslosigkeit, soziale Isolation ermitteln Sie gemeinsam mit den betroffenen Personen passende Interventionen und Massnahmen.Im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben den oft schmalen Grat zwischen Hilfe und Kontrolle aber der eigenen Profession gekonnt meistern.Sie nehmen den Lead in der Fallführung gerne wahr und treten in der Zusammenarbeit mit anderen Fachstellen entsprechend als Verantwortliche auf.Sie bringen sich in einem erfahrenen und motivierten Team in fachlichen Diskussionen gerne ein.In all diesen Aufgaben werden Sie von engagierten sowie hilfsbereiten Sachbearbeitenden unterstützt und pflegen eine enge Zusammenarbeit in der Fallführung.Ihr ProfilEine Ausbildung in Sozialer Arbeit auf Stufe FH und am liebsten erste Berufserfahrungen in der gesetzlichen Sozialhilfe sowie in Subsidiaritäts- und SozialversicherungsfragenFreude und Interesse an der Arbeit mit Menschen aus anderen KulturenDie spürbare Freude an dem, was Sie tun, Ihre "can do - Haltung" und, wenn es mal hektischer ist, Ihre Gelassenheit und eine gute Prise HumorOrganisatorisches Talent und aktives MitdenkenIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Asyl- und Flüchtlingswesen (DAF) des Gesundheits- und Sozialdepartements ist für die strategische und operative Führung des Asyl- und Flüchtlingswesens im Kanton Luzern zuständig. Mit ihren über 310 engagierten Mitarbeitenden stellt die DAF nebst der Unterbringung und Betreuung auch die Sozialhilfe für Personen aus dem Asyl- und Flüchtlingsbereich sicher und fördert deren Integration in die Gesellschaft und in den Arbeitsmarkt.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihre AufgabenBei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie im neu errichteten Zentrum ein unterstützendes Umfeld für die Bewohnerinnen und Bewohner.Als integrative Führungspersönlichkeit führen und fördern Sie Ihre Mitarbeitenden und tragen entscheidend zur positiven Arbeitsumgebung im Zentrum bei.Sie bringen Ihre Erfahrungen in der Betreuung mit ein. Hierbei führen Sie Erstgespräche, verantworten die fallbezogene Aktenführung und erstellen Berichte.In Krisensituationen behalten Sie den Überblick, leiten die notwendigen Massnahmen ein und tragen somit zur Entspannung der Situation bei.Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Förderung eines harmonischen Zusammenlebens im Zentrum, indem Sie die Hausordnung einschliesslich des Sanktionssystems umsetzen.Ihr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium/Ausbildung im sozialen Bereich oder in einem verwandten Umfeld und konnten bereits erste Führungserfahrungen sammeln.Mit Freude und Engagement bewegen Sie sich in einem interkulturellen Umfeld und bringen Ihre Expertise in Arbeitsgruppen und interne Projekte ein.Dank Ihrer Konfliktfähigkeit, Ihrem Durchsetzungsvermögen und Fingerspitzengefühl meistern Sie auch Krisensituationen souverän.Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil) und einen Führerschein Kat. B.Sie freuen sich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag im Schichtdienst (ohne Nachtdienst).Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Asyl- und Flüchtlingswesen (DAF) des Gesundheits- und Sozialdepartements ist für die strategische und operative Führung des Asyl- und Flüchtlingswesens im Kanton Luzern zuständig. Mit ihren über 360 engagierten Mitarbeitenden stellt die DAF nebst der Unterbringung und Betreuung auch die Sozialhilfe für Personen aus dem Asyl- und Flüchtlingsbereich sicher und fördert deren Integration in die Gesellschaft und in den Arbeitsmarkt.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenIm Rechtsdienst des Bildungs- und Kulturdepartements erhalten Sie während sechs Monaten einen abwechslungsreichen Einblick in verschiedene Rechtsgebiete. Dabei ist die erste Hälfte des Rechtspraktikums für die Anwaltsprüfung anrechenbar, danach wird das Praktikum als Hochschulpraktikum weitergeführt.Sie unterstützen bei der Führung von Verwaltungsbeschwerde- und Administrativverfahren im Zuständigkeitsbereich des Departements mit Schwerpunkt im Bildungsrecht.Als weitere Aufgabe verfassen Sie Entscheidentwürfe.Zudem arbeiten Sie bei Rechtssetzungsprojekten und Vernehmlassungen mit.Sie erledigen diverse Rechtsabklärungen und Rechercheaufgaben.Während des Praktikums besuchen Sie die Rechtsdienste der anderen Departemente und dürfen eine Woche die Rechtskonsulentin des Regierungsrates und des Kantonsrates bei ihrer Arbeit begleiten.Ihr ProfilAbgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (lic.iur. oder MLaw) bei StellenantrittInteresse am Verwaltungsrecht, insbesondere an bildungsrechtlichen FragestellungenExakte und selbständige ArbeitsweiseFreude an der tatkräftigen Unterstützung eines kleinen und motivierten TeamsIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Das Departementssekretariat des Bildungs- und Kulturdepartements ist die Drehscheibe für Bildung und Kultur im Kanton Luzern. In dieser vielseitigen Stabsstelle laufen die Fäden für die fachliche und politische Unterstützung der Departementsleitung zusammen. Dazu gehören Administration, Recht, Informatik und Kommunikation sowie die Koordination der Verwaltungstätigkeit des gesamten Departements.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie unterrichten das Grundlagenfach Französisch auf allen Stufen des Kurzzeitgymnasiums und erteilen in den Ihnen anvertrauten Klassen Blocktage.Sie leiten interdisziplinäre Sonderwochen mit.Sie fördern und fordern Ihre Schülerinnen und Schüler.Sie bringen sich aktiv in die Fachschaft und die Schulgemeinschaft ein und pflegen einen offenen Dialog.Ihr ProfilUniversitärer Master in Romanistik und Höheres Lehramt im Fach Französisch oder kurz vor dem Abschluss stehendFreund am Unterrichten unter Einbezug von digitalen MedienFreude am Umgang mit JugendlichenOffenheit für Neues und die Bereitschaft den eigenen Unterricht stetig weiterzuentwickelnIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Kantonsschule Musegg Luzern ist ein junges und dynamisches 4-jähriges Kurzzeitgymnasium im Herzen der Stadt Luzern. Das Kurzzeitgymnasium ermöglicht Schülerinnen und Schülern im Anschluss an die 2. oder 3. Sekundarschulklasse, zur eidgenössisch anerkannten gymnasialen Maturität zu gelangen. Die Schule umfasst ca. 520 Lernende und rund 65 Lehrpersonen.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenIn Zusammenarbeit mit Ihrem Team sind Sie für unsere Server- und Storage Plattform verantwortlich und entwickeln diese weiter.Sie übernehmen den Lead in spannenden IT-Projekten wie z.B. die Ablösung unserer Server- und Storage-Plattform.Wir geben Ihnen Raum, Ihr Wissen auf dem Gebiet des System Engineerings auszubauen und sich in neue Themen einzuarbeiten.Es macht Ihnen Freude, Prozesse zu analysieren und mit PowerShell, Ansible und weiteren Technologien zu automatisieren und optimieren.Bei entsprechender Eignung haben Sie die Möglichkeit, sich zur Stellvertretung des Teamleiters zu entwickeln.Ihr ProfilSie überzeugen mit Ihrem Server-, Storage-, Windows- und Linux-Wissen auf Engineering-Level, das Sie sich in einer vergleichbaren Funktion aneignen konnten. Huawei Storage-Kenntnisse sind ein Vorteil, aber kein Muss. Ihre konzeptionelle und analytische Denkweise zeichnet Sie aus und es fällt Ihnen leicht, komplexe Sachverhalte adressentengerecht verständlich darzustellen. Die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern bereitet Ihnen Freunde und Sie handeln stets lösungsorientiert. Eine Aus- und Weiterbildung oder ein Studium im Informatik Bereich. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Informatik (DIIN) erbringt umfassende IT-Dienstleistungen für die Departemente, Gerichte und Schulen des Kantons Luzern. Neben der Beratung zu Fragestellungen der Informatik in den Bereichen Architektur, Sicherheit, Infrastruktur, Projekte und Applikationen und der Bereitstellung von IT-Services betreibt sie die kantonale Informatikinfrastruktur in zwei modernen Rechenzentren und ist für den Aufbau und den Betrieb des komplexen kantonalen Kommunikationsnetzes besorgt.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenLeisten Sie einen positiven Beitrag in die persönliche und soziale Entwicklung sowie Integration von unbegleiteten Minderjährigen (MNA) in einem unserer Asylzentren.In der Bezugspersonenarbeit pflegen Sie eine professionelle und wertschätzende Beziehung zu den Jugendlichen, schaffen klare Strukturen und intervenieren in Konfliktsituationen lösungsorientiert.Bei der Alltags- und Freizeitgestaltung haben Sie die individuellen Bedürfnisse und kulturellen Hintergründe im Blick und fördern aktiv den geregelten Zentrumsbetrieb.Wir freuen uns, wenn Sie Ihr sozialpädagogisches Know-how in einem internen Fachthema einbringen z.B. «Vielfältige Freizeitgestaltung im Zentrum».Ihr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium/Ausbildung in Sozialpädagogik oder in einem verwandten Bereich.Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen haben Sie bereits gesammelt.Mit Freude und Engagement bewegen Sie sich in einem interkulturellen Umfeld.Dank Ihrer Konfliktfähigkeit und Ihrem Fingerspitzengefühl meistern Sie Krisensituationen souverän.Sie freuen sich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag im Schicht- und Wochenenddienst (ohne Nachtdienst).Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Asyl- und Flüchtlingswesen (DAF) des Gesundheits- und Sozialdepartements ist für die strategische und operative Führung des Asyl- und Flüchtlingswesens im Kanton Luzern zuständig. Mit ihren über 360 engagierten Mitarbeitenden stellt die DAF nebst der Unterbringung und Betreuung auch die Sozialhilfe für Personen aus dem Asyl- und Flüchtlingsbereich sicher und fördert deren Integration in die Gesellschaft und in den Arbeitsmarkt.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenBei uns erhalten Sie die Freiräume, um mit Ihrem Engineering Wissen neue Infrastruktur-Lösungen zu implementieren und die Weiterentwicklung unserer vielschichtigen Infrastrukturlandschaft vorantreiben zu können.In wichtigen kantonalen Projekten übernehmen Sie Engineering Aufgaben und sind für die technische Umsetzung mitverantwortlich.Aktuell beschäftigt sich unser Team u.a. mit Offline Backup Lösungen, der Weiterentwicklung der Umgebungen z.B. SFTP / FTPS Services und dem Engineering einer Container Plattform.Wir bieten Ihnen den Raum für die Spezialisierung in Engineering (Innovations-) Themen und fördern Sie hierbei gezielt z.B. im Rahmen von Aus- und Weiterbildungen.Zudem besteht die Möglichkeit, dass Sie sich zur Stellvertretung des Teamleiters entwickeln können.Ihr ProfilSie überzeugen mit Ihrem Windows-, Linux-, und Infrastruktur-Wissen auf Engineering-Level und haben Kenntnisse einer Scriptsprache, idealerweise PowerShell.Ihre konzeptionelle und analytische Denkweise zeichnet Sie aus und Sie arbeiten sich gerne in neue Themengebiete ein.Sie haben ein gutes Verständnis für Business-Anforderungen in einem komplexen IT-Umfeld und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sowie eine Ausbildung im IT-Umfeld oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik mit.Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Informatik (DIIN) erbringt umfassende IT-Dienstleistungen für die Departemente, Gerichte und Schulen des Kantons Luzern. Neben der Beratung zu Fragestellungen der Informatik in den Bereichen Architektur, Sicherheit, Infrastruktur, Projekte und Applikationen und der Bereitstellung von IT-Services betreibt sie die kantonale Informatikinfrastruktur in zwei modernen Rechenzentren und ist für den Aufbau und den Betrieb des komplexen kantonalen Kommunikationsnetzes besorgt.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihre AufgabenSie teilen die zugewiesenen Personen aus dem Asyl- und Flüchtlingswesen unseren kantonalen Kollektivunterkünften zu.Sie planen, erstellen und lösen Transfers aus den Kollektivunterkünften in Kantonswohnungen aus.Zudem kümmern Sie sich um die Planung von Umquartierungen innerhalb der Kantonswohnungen.Eine weitere Aufgabe beinhaltet die permanente Optimierung der Auslastung unserer Kantonswohnungen.Sie führen Mutationen im Fallführungssystem Tutoris.net.Ihr ProfilAbgeschlossene Grundausbildung in einem kaufmännischen BereichFähigkeit, komplexe Aufgabenstellungen rasch und unter Einbezug aller Anspruchsgruppen zu lösenSelbstständigkeit, Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit und DurchsetzungsvermögenInterkulturelle Kompetenzen sowie Interesse an Migrations- und AsylthemenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) sowie weitere Sprachen von VorteilSichere Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie IT-AffinitätIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Asyl- und Flüchtlingswesen (DAF) des Gesundheits- und Sozialdepartements ist für die strategische und operative Führung des Asyl- und Flüchtlingswesens im Kanton Luzern zuständig. Mit ihren über 360 engagierten Mitarbeitenden stellt die DAF nebst der Unterbringung und Betreuung auch die Sozialhilfe für Personen aus dem Asyl- und Flüchtlingsbereich sicher und fördert deren Integration in die Gesellschaft und in den Arbeitsmarkt.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie organisieren die freiwillige und unfreiwillige Rückreise von Personen in ihre HeimatländerSie führen in verschiedenen Sprachen Befragungen sowie Ausreisegespräche durch und helfen bei der Reisepapierbeschaffung mitSie verfügen Wegweisungen, Ein-/Ausgrenzungen, Ausschaffungshaften und beantragen EinreiseverboteSie erstellen Strafanzeigen, Stellungnahmen und Vernehmlassungen in BeschwerdeverfahrenSie verfassen anspruchsvolle Korrespondenz im Verkehr mit Kunden, Rechtsvertretern und BehördenIhr ProfilKaufmännische Ausbildung EFZ und mehrjährige Berufserfahrung (z. B. Polizeiwesen)Vertiefte Zusatzausbildung im Spezialbereich (z. B. Kommunikation, Migrationswesen, Verwaltungsweiterbildung)Fähigkeit, im Sinne übergeordneter Interessen zu handeln (Gesetze, Verordnungen)Sehr gute mündliche Fremdsprachenkenntnisse in E, I zwingend; weitere Sprachen erwünscht (wie F, Sp usw.)Interessiert, komplexe Sachfragen zu bearbeiten und politische Zusammenhänge zu berücksichtigenOffen und gewandt im Umgang mit Menschen aus anderen KulturenIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Das Amt für Migration ist Anlaufstelle für ausländische Personen, die im Kanton Luzern arbeiten oder leben möchten. Es übernimmt auch bundesrechtliche Aufgaben im Bereich des Asyl- und Ausländergesetzes.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie beraten Bauherrschaften, Planverfasser und Behörden in bau- und verfahrensrechtlichen Fragen und unterstützen die internen Fachspezialistinnen und Fachspezialisten mit der Fall- und Sachbearbeitung.Sie sind das Bindeglied zwischen den kommunalen und kantonalen Behörden bei baurechtlichen Verfahren.Sie koordinieren sämtliche erforderlichen Bewilligungsverfahren innerhalb der kantonalen Verwaltung und prüfen / beurteilen die baurechtlichen Gesuche innerhalb des zugewiesenen Gebiets.Sie sind für die umfassende Interessenabwägung und die Ausfertigung des kantonalen Einheitsentscheids und der Stellungnahmen von Baugesuchen verantwortlich.Sie bringen ihr Wissen in Fachprojekten und interdisziplinären Arbeitsgruppen ein.Ihr ProfilSie verfügen über einen tertiären Abschluss (z. B. Architekt/in, Bauingenieur/in, Holzbau-Techniker) oder über eine bautechnische Ausbildung mit einigen Jahren Berufspraxis in der Bauplanung, in der Bauführung oder in der Bauverwaltung, idealerweise ergänzt mit einer fachspezifischen Weiterbildung (z. B. Luzerner Bauverwalter/in).Sie sind eine belastbare und teamfähige Persönlichkeit mit Mut zu Entscheid.Sie verfügen idealerweise über Praxiskenntnisse in der Anwendung des Raumplanungs-, des Planungs- und Baugesetzes (Bauen ausserhalb der Bauzonen) sowie des Strassen-, Wasserbau- und Gewässerschutzgesetzes.Sie kommunizieren stilsicher, verständlich und adressatengerecht in deutscher Sprache.Sie besitzen gute Anwenderkenntnisse der gängigen IT-Anwendungen (Microsoft, GIS usw.).Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Raum und Wirtschaft (rawi) ist das kantonale Kompetenz- und Dienstleistungszentrum in den Bereichen Baubewilligungen, Geoinformationen sowie Raum- und Wirtschaftsentwicklung.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenStets am Puls der Zeit evaluieren Sie neue Tools und Plattformen, entwickeln zielgruppenorientierte Recruiting-Strategien und setzen im operativen Recruiting innovative Impulse.Werden Sie Teil unseres Kompetenzzentrums «Employer Branding und Recruiting» und nutzen Sie den hohen Gestaltungsspielraum und Ihre Ideen, um herausfordernde Stellen in verschiedensten Funktionen und Hierarchiestufen zu besetzen.Mit Ihrer gewinnenden Art und Ihrem Verständnis für attraktive Recruiting-Prozesse stellen Sie eine positive Candidate Experience sicher und stärken unsere Arbeitgebermarke entscheidend.Unsere Mitarbeitenden arbeiten in über 200 verschiedenen Berufen. Wir bieten Ihnen Vielfalt in einer sinnstiftenden Umgebung und Sie besitzen das Recruiting Know-how, um die passenden Talente zu gewinnen.Ihr ProfilIhre Leidenschaft und mehrjährige Erfahrung im HR, Recruiting und Active Sourcing zeichnen Sie aus.Mit Neugierde verfolgen Sie Trends im Recruiting. Es bereitet Ihnen Freude, neue Wege zu gehen und Prozesse voranzutreiben. Genauso greifen Sie aber auch auf Bewährtes zurück.Sie gewinnen und begeistern mit Ihrer Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke Talente für den Kanton Luzern.Dank Ihrer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung agieren Sie als kompetente/r Recruiting-Sparringpartner/in für unsere Führungskräfte und HR-Kolleginnen und -Kollegen.Wir freuen uns auf eine pragmatische und inspirierende Persönlichkeit, die unser motiviertes Team und den Kanton Luzern bereichert.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Personal ist dynamisch - stets am Puls der Themen und Herausforderungen. Als Dienstleisterinnen und Dienstleister unterstützen wir Regierung und Verwaltung in allen Aspekten des Personalmanagements. Die Vielfalt und Komplexität unserer Aufgaben, die unterschiedlichen Anspruchsgruppen, die Breite unserer Aufgabenbereiche und die inspirierende Zusammenarbeit innerhalb unserer Dienststelle machen unsere HR-Arbeit spannend und herausfordernd.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie bearbeiten anspruchsvolle steuerliche Fragestellungen in der Veranlagung, in Rechtsmittelverfahren und Projekten.Sie beantworten Anfragen und genehmigen Rulings.Sie wirken in der Umsetzung der OECD-Mindeststeuer mit.Sie engagieren sich im Aufbau und in der Weitergabe von Know-how.Ihr ProfilAbschluss als dipl. Steuerexpertin/Steuerexperte oder vergleichbarPraktische Erfahrung in der Verwaltung, Justiz, Advokatur und/oder im TreuhandwesenErfahrung in der Rechnungslegung (insbesondere internationale Standards) und im Tax Accounting oder Bereitschaft, sich diese anzueignenSehr gute analytische und redaktionelle Fähigkeiten, gepaart mit einer schnellen AuffassungsgabeProjekterfahrung bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignenIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Steuern sorgt für eine effiziente und kundenorientierte Umsetzung der Steuergesetzgebung im Kanton Luzern. Mit ihrem Engagement stellt sie in Zusammenarbeit mit den Gemeinden die finanziellen Mittel für die Gewährleistung der vielfältigen staatlichen Aufgaben sicher.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie sind für allgemeine administrative Tätigkeiten wie Aufbereiten von Akten, Ausstellen von Bescheinigungen, Telefondienst usw. verantwortlich.Sie unterstützen tatkräftig die Registerführung.Nach fundierter Einarbeitung veranlagen Sie einfache Fälle von juristischen Personen.Sie arbeiten in Sonderaufgaben der Team- oder Abteilungsleitung mit.Ihr ProfilKaufmännische Grundbildung, Weiterbildung im Bereich Steuern, Treuhand oder Finanzen von VorteilMehrjährige Berufserfahrung (Wiedereinstieg möglich)Gute kommunikative Fähigkeiten und kundenorientiertes AuftretenSelbstständige, lösungsorientierte und zuverlässige ArbeitsweiseIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Steuern sorgt für eine effiziente und kundenorientierte Umsetzung der Steuergesetzgebung im Kanton Luzern. Mit ihrem Engagement stellt sie in Zusammenarbeit mit den Gemeinden die finanziellen Mittel für die Gewährleistung der vielfältigen staatlichen Aufgaben sicher.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie wirken in der Umsetzung der OECD-Mindeststeuer mit.Sie engagieren sich im Aufbau und in der Weitergabe von Know-how.Sie bearbeiten anspruchsvolle steuerliche Fragestellungen in Veranlagungen, Rechtsmittelverfahren und Projekten.Sie beantworten Anfragen und genehmigen Rulings.Ihr ProfilAbschluss als dipl. Wirtschaftsprüfer/in oder vergleichbarPraktische Erfahrung in der Verwaltung, Wirtschaftsprüfung und/oder im Treuhandwesen mit Fokus auf Rechnungslegung (insb. internationale Standards)Sehr gute analytische und redaktionelle Fähigkeiten, gepaart mit einer schnellen AuffassungsgabeErfahrung in steuerlichen Fragestellungen oder Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzubildenProjekterfahrung bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignenIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Steuern sorgt für eine effiziente und kundenorientierte Umsetzung der Steuergesetzgebung im Kanton Luzern. Mit ihrem Engagement stellt sie in Zusammenarbeit mit den Gemeinden die finanziellen Mittel für die Gewährleistung der vielfältigen staatlichen Aufgaben sicher.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenAls Expertin/Experte für Data Protection der Aufsichtsstelle Datenschutz bearbeiten Sie abwechslungsreiche rechtliche Fragestellungen, prüfen datenschutzrelevante Verträge und beraten diverse Verwaltungsstellen.Sie begleiten spannende Digitalisierungsprojekte, sensibilisieren unsere Mitarbeitenden für das Thema Datenschutz und stellen dessen Einhaltung sicher.In Projekten prüfen Sie Prozesse und Systeme auf Datenschutzkonformität, erstellen Risikobewertungen sowie Handlungsempfehlungen und arbeiten eng mit internen Schnittstellen wie Recht und IT-Security zusammen.Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Datenschutz im Kanton Luzern und stärken das Datenschutzbewusstsein unserer Bevölkerung.Ihr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit einer Aus- und Weiterbildung im Bereich Datenschutz.In einer vergleichbaren Position konnten Sie sich ein tiefgehendes Know-how in den relevanten Datenschutzgesetzgebungen und -regularien aneignen und haben ein gutes Verständnis für Datenbearbeitungsvorgänge/-flüsse und IT-Systemlandschaften.Mit Freude analysieren Sie komplexe rechtliche Fragestellungen und finden die bestmöglichen Lösungsansätze.Ihre effiziente und selbständige Arbeitsweise sowie Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Fähigkeit, Sachverhalte zielgruppengerecht zu adressieren, zeichnen Sie aus.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Der oder die Datenschutzbeauftragte überwacht als unabhängige Aufsichtsstelle die Einhaltung der Vorschriften über den Datenschutz auf kantonaler und kommunaler Ebene.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie administrieren Berufsausübungsbewilligungen und Zulassungen für den Bereich Humanmedizin (universitäre Medizinalberufe sowie weitere Gesundheitsberufe).Ebenso gehört die Bearbeitung von Betriebsbewilligungen für Einrichtungen im Gesundheitswesen wie z. B. Arztpraxen zu Ihren Aufgaben.Sie pflegen Datenbanken und nationale Register aller Gesundheitsberufe.In den Bereichen Schulgesundheit, Impfprogramme und übertragbare Krankheiten unterstützen Sie administrativ.Sie übernehmen allgemeine Sekretariatsarbeiten im Bereich Humanmedizin.Ihr ProfilKaufmännische Ausbildung EFZ (oder gleichwertige Ausbildung) mit Kenntnissen im Gesundheitsbereich oder Ausbildung als MPA / FAGE mit kaufmännischer ErfahrungSelbstständigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, team- und kundenorientiertes sowie exaktes ArbeitenSehr gute mündliche und schriftliche DeutschkenntnisseSicherer Umgang mit Outlook, Word, ExcelErfahrung im Umgang mit Gesetzen und Verordnungen von VorteilIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Gesundheit und Sport (DIGE) ist das Kompetenzzentrum des Kantons Luzern für Public Health und Sport. Rund 50 Mitarbeitende stellen die Rahmenbedingungen der medizinischen Versorgung für die Luzerner Bevölkerung sicher, sind zuständig für Bewilligungen und üben die Aufsicht im Gesundheitswesen aus. Ob Gesundheitsförderung oder -versorgung, Sportförderung, Heilmittel, Human- oder Zahnmedizin: es gilt, den Kanton Luzern in allen Fragen zu den Bereichen Gesundheit und Sport bestmöglich zu versorgen und fit zu halten.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSuchen Sie einen abwechslungsreichen Job mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten? Dann sind Sie richtig bei uns!Sie informieren und beraten Jugendliche sowie beteiligte Dritte (Erziehungsberechtigte, Lehrpersonen) zu Fragen der Berufs- und Studienwahl.Sie bieten bedarfsgerechte Dienstleistungen zur Erstausbildungsberatung an Schulen an und pflegen dafür zweckmässige Kooperationen. Sie unterstützen Erwachsene in ihrer Laufbahn und führen Standortbestimmungen bei Personen mit Migrationshintergrund durch. Sie führen Kurzgespräche im Informationszentrum IZ. Ihr Fachwissen ist in der aktiven Mitarbeit bei Projekten, Veranstaltungen und weiteren Aufgaben gefragt.Ihr ProfilSie verfügen über einen Abschluss der Höheren Berufsbildung oder Hochschule sowie einer anerkannten Ausbildung in Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung. Sie weisen fundierte Kenntnisse über das Bildungssystem und den Arbeitsmarkt auf. Sie zeichnen sich durch ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweisen und gewinnende Auftrittskompetenz aus.Sie schätzen die interdisziplinäre Arbeit in Teams sowie selbständiges Arbeiten und haben Freude an vielfältiger Kundschaft.Sie denken und handeln vernetzt, sind dynamisch, humorvoll und belastbar.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Die Dienststelle Berufs- und Weiterbildung ist das Kompetenzzentrum für die berufliche Aus- und Weiterbildung im Kanton Luzern. Das BIZ Beratungs- und Informationszentrum für Bildung und Beruf informiert, berät und unterstützt Jugendliche und Erwachsene bei der Berufs- und Studienwahl, bei der Gestaltung ihrer beruflichen Laufbahn und bei Fragen der Ausbildungsfinanzierung. Zudem berät und begleitet die Abteilung Kundinnen und Kunden und deren Bezugspersonen bei psychologischen Fragen und komplexen Herausforderungen im Umfeld von Schule, Ausbildung oder Familie und verhilft ihnen somit zu einer nachhaltigen Integration in der Arbeitswelt. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie arbeiten in den abwechslungsreichen Themenbereichen Regional- und Standortentwicklung sowie der Tourismusförderung.Sie arbeiten dabei eng in den drei Themenbereichen mit unseren erfahrenen Projektleitungen zusammen und unterstützen diese dabei konzeptionell und administrativ.Sie unterstützen die Prozesse der neuen Regionalpolitik (Projektbeurteilungen, Begleitung, Reporting).Sie wirken bei interessanten Projekten und Programmen mit, wie z.B. der Umsetzung des neuen kantonalen Tourismusleitbilds und der Innovationsförderung.Sie tätigen Recherchen zu neuen Themenfeldern und unterstützen in Change-Management-Prozessen.Sie bringen ihr organisatorisches und methodisches Know-how in unsere Prozesse ein.Sie werden in ein sehr motiviertes und unterstützendes Team aufgenommen.Ihr ProfilAbgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Volkswirtschaft, Politikwissenschaft, Public und Nonprofit Management, Tourismus, Wirtschaftsgeografie, Betriebswirtschaft oder verwandten BereichenInteresse an der öffentlichen Verwaltung allgemein und im Speziellen für die Themen Regional- und Standortentwicklung sowie TourismusförderungFähigkeit, Inhalte in einer guten Form und in einem passenden Stil schriftlich festzuhaltenSkills in IT- und OrganisationsmethodenFreude, sich in neue und überraschende Themen einzuarbeiten sowie Mut, mit verschiedenen Anspruchsgruppen Kontakte zu knüpfenFröhlich, initiativ, unkompliziertIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Raum und Wirtschaft (rawi) ist das kantonale Kompetenz- und Dienstleistungszentrum in den Bereichen Baubewilligungen, Geoinformationen sowie Raum- und Wirtschaftsentwicklung.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenStrategische und operative Leitung des LagezentrumsAusbau und Weiterentwicklung des Lagezentrums der Luzerner PolizeiSicherstellung des Lageverarbeitungszyklus der Luzerner PolizeiAnalyse und Bewertung von Informationen zur kantonalen und nationalen SicherheitslageMitentwicklung und Implementierung von Sicherheitskonzepten und KrisenmanagementplänenFührung und Weiterentwicklung des Teams des LagezentrumsBerichterstattung an die obersten Führungsebenen und kantonale / nationale StellenMitarbeit / Leitung von themenbezogenen Projekten auf kantonaler und nationaler StufeBeratung des Kommandos im Fachbereich LageIhr ProfilSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Nachrichtenoffizier/in oder vergleichbare QualifikationenSie weisen mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Bereich der öffentlichen Sicherheit oder Nachrichtendienste ausSie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und EntscheidungskompetenzSie haben Erfahrung im Umgang mit Krisensituationen und in der Führung von TeamsExzellente kommunikative Fähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich zeichnen Sie ausVerhandlungssicher in Deutsch (weitere Landessprachen und Englisch von Vorteil)Erfahrung im ProjektmanagementSehr gute PC – Anwenderkenntnisse und Erfahrung in relevanten SystemenHohe Belastbarkeit, Flexibilität und EinsatzbereitschaftIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Jeden Tag und rund um die Uhr setzt sich die Luzerner Polizei für die Sicherheit im Kanton ein. Schnell, kompetent und hilfsbereit leistet sie einen wichtigen Beitrag dazu, dass sich die Luzerner Bevölkerung sicher fühlt.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenUnsere Vision ist es, positive Kundenerlebnisse zu schaffen, die auf unserer Digitalisierungsstrategie und innovativen Kunden-Services basieren.Als Manager/in verantworten Sie Business- und IT-Services, die unsere Mitarbeitenden effizient bei ihrer Arbeit unterstützen.Sie managen als Schnittstelle interne und externe IT-Teams und unsere IT-Partner.Trends haben Sie stets im Fokus. Entsprechend messen und optimieren Sie Ihre Services und implementieren Best-Practices.Sie berücksichtigen die organisatorischen Anforderungen von verschiedenen Frameworks (SAFe, ITIL & Scrum) und leben sie mit Begeisterung vor.Ihr ProfilSie haben eine höhere Fachausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.In einer ähnlichen Funktion im Bereich IT Product und Service Management konnten Sie wertvolle Erfahrungen sammeln.Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich ITIL/IT-Service-Management (ITIL 4 von Vorteil) und Lean/SAFe-Management.Ihr agiles Mindset und Ihre positive Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus und Sie sind selbstorganisiert und kollaborativ.Dank Ihrer Kommunikationsstärke gewinnen Sie Stakeholder für Ihre Themen.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Informatik (DIIN) erbringt umfassende IT-Dienstleistungen für die Departemente, Gerichte und Schulen des Kantons Luzern. Neben der Beratung zu Fragestellungen der Informatik in den Bereichen Architektur, Sicherheit, Infrastruktur, Projekte und Applikationen und der Bereitstellung von IT-Services betreibt sie die kantonale Informatikinfrastruktur in zwei modernen Rechenzentren und ist für den Aufbau und den Betrieb des komplexen kantonalen Kommunikationsnetzes besorgt.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie absolvieren das Praktikum an einem unserer Standorte (Stadt Luzern, Kriens, Ebikon, Sempach-Station, St.Urban).Sie unterstützen die Lehrpersonen im Unterrichten von Schülerinnen und Schülern im Alter zwischen 5 und 20 Jahren.Sie werden in den Fächern Deutsch, Mathematik, Sport und Technisches Gestalten eingesetzt.Sie sind mitverantwortlich für die Pausenaufsicht.Sie arbeiten an jedem Wochentag (Montag bis Freitag), unabhängig ihres Pensums.Ihr ProfilFreude am Umgang mit Kindern und JugendlichenFlexibilität und EigeninitiativeVorzugsweise MaturitätsabschlussIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Schulpflichtige Kinder und Jugendliche mit Asylstatus besuchen während der ersten Phase ihres Aufenthaltes im Kanton Luzern die Schulangebote Asyl. An verschiedenen Standorten werden sie auf die Integration in Gemeindeschulen oder reguläre Brückenangebote vorbereitet. Zudem richten sich die Angebote auch an späteingereiste Jugendliche und junge Erwachsene aus dem Asylbereich, aus EU/EFTA- und aus Drittstaaten.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie arbeiten mit im Workflow von E-Medien (E-Journals, E-Books, Datenbanken). Dazu gehören Lizenzierung und Erwerbung von E-Medien, Verzeichnung in Nachweissystemen, Organisation von Tests, Qualitätskontrollen, Erheben von Nutzungsstatistiken sowie Kommunikation gegenüber verschiedener Stakeholder.Als Fachperson E-Medien betreuen Sie selbstständig einen Bereich des E-Medien-Managements und bringen Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Metadatenformaten mit (z.B. MARC 21, MARCXML, METS/MODS).Sie arbeiten im Support mit und beantworten auch komplexere Anfragen von Benutzenden zu elektronischen Medien kompetent und zeitnah.Sie engagieren sich in der Weiterentwicklung von Servicedienstleistungen im Bereich E-Medien und bringen Ihre Ideen bei E-Medien-Projekten ein.Im Digitalen Langzeitarchiv (DLZA) helfen Sie bei der Betreuung mit.Ihr ProfilAusbildung als I+D-Spezialistin/I+D-Spezialist oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich InformationswissenschaftHohe Affinität zu neuen Informationstechnologien, gute Kenntnisse der Publikationslandschaft elektronischer MedienErfahrung im Umgang mit Electronic Resource Management Systemen (ERM)Erfahrung in der digitalen Langzeitarchivierung von VorteilOrganisationstalent, hohe Selbstständigkeit und Kommunikationsfähigkeit sowie gute Kenntnisse der englischen SpracheIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Zentral- und Hochschulbibliothek ZHB Luzern ist ein moderner, lebhafter Betrieb mit 1.3 Millionen Büchern und audiovisuellen Medien. Neben einem breiten Angebot an Print- und digitalen Medien verfügt die ZHB auch über wertvolle historische Bestände. Die ZHB ist Kantonsbibliothek und zugleich bibliothekarisches Kompetenzzentrum für den gesamten Hochschulplatz Luzern.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie unterrichten als Lehrperson für den Berufskundeunterricht in der Grundbildung angehender Zeichnerinnen und Zeichner Fachrichtung Architektur.Sie arbeiten aktiv im Fachbereich mit und pflegen einen Austausch mit der Allgemeinbildung und dem Sport.Sie nehmen die Aufgaben im Rahmen des beruflichen Auftrages war und sind geübt im Umgang mit digitalen Medien.Sie beteiligen sich aktiv am Mitwirken in der Schul- und Qualitätsentwicklung einer innovativen Bildungsinstitution.Ihr ProfilNeben einer höheren Berufsbildung im Baugewerbe (Architektur) mit einigen Jahren Berufserfahrung, verfügen Sie über eine didaktisch-methodische Weiterbildung oder sind bereit diese zu absolvieren.Wir planen langfristig mit Ihnen und wollen Ihnen den Einstieg in die Unterrichtstätigkeit ermöglichen.Als innovative Fachperson verfügen Sie über pädagogisches Talent im Umgang mit Jugendlichen und können Lerninhalte individuellen Bedürfnissen anpassen.Sie schätzen den Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen.Sie sind eine aufgestellte, belastbare Persönlichkeit und besitzen eine offene, klare und wertschätzende Haltung.Vorzugsweise verfügen Sie über gute Englischkenntnisse (C1), und können auch im bilingualen Fachunterricht eingesetzt werden.Nebst Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit wird Kreativität, kritisches Denken und Kollaborations-Bereitschaft erwartet.Sie arbeiten zielbewusst, sind offen für Neues, interessiert in schulischer Pädagogik und wollen auf eine bereichernde Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Umfeld zählen können.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Ihre Stelle in einem zukunftsträchtigen Berufsumfeld: Das Berufsbildungszentrum Bau und Gewerbe (BBZB) ist das Kompetenzzentrum für die gewerblich-industriellen Berufe. An unseren vier Schulstandorten Bahnhof, Heimbach und Weggismatt in Luzern sowie Dagmersellen bilden wir rund 4'500 Lernende in 45 verschiedenen Berufen aus. Zudem bieten wir die Berufsmaturität «Technik, Architektur und Life Sciences» sowie «Gestaltung und Kunst» an.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie sind eine engagierte Fachperson der Heilpädagogischen Früherziehung und möchten gemeinsam mit einem kompetenten Team den HFD Luzern prägen und gestalten?Wir vom HFD Luzern arbeiten vernetzt, zielorientiert und passen unsere Angebote den gesellschaftlichen Bedürfnissen an. Um den HFD nachhaltig weiterentwickeln zu können, bauen wir unsere Leitungsstrukturen aus.Sie führen ein Team von Heilpädagogischen Früherzieherinnen und Logopädinnen in Co-Leitung mit der bestehenden Leitung fachlich, organisatorisch und personell.Sie sind verantwortlich für die Triage der Anmeldungen, die Koordination der Zusammenarbeit und Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit.Als Co-Leiterin des HFD Luzern sind Sie Teil des Leitungsgremiums der Fachstelle für Früherziehung und Integrative Sonderschulung.Falls Sie dies wünschen, kann das Leitungspensum mit Facharbeit in der Heilpädagogischer Früherziehung (HFE) ergänzt werden.Ihr ProfilMaster of Arts in Special Needs Education mit Vertiefung in Heilpädagogischer Früherziehung (HfH oder FHNW) oder gleichwertiger von der EDK anerkannter AbschlussErfahrung in Heilpädagogischer FrüherziehungFührungsweiterbildung oder Bereitschaft, diese zu absolvierenFührungserfahrung von VorteilFreude an der Arbeit in einem lebendigen BetriebReisebereitschaft im Kanton Luzern, idealerweise mit Fahrausweis (bei Facharbeit HFE)Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Fachstelle für Früherziehung und Integrative Sonderschulung (FFS) ist das kantonale Kompetenzzentrum für Themen der frühen Förderung und der ambulanten sonderpädagogischen Begleitung in der Regelschule für Kinder und Jugendliche mit erhöhtem Unterstützungsbedarf. Gemeinsam werden Möglichkeiten und Lösungen gesucht zur Teilhabe am sozialen Leben und Lernen.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie unterstützen das Departementssekretariat in sämtlichen administrativen und organisatorischen Belangen, wie z.B. Kalenderverwaltung, Planung und Vereinbarung von Sitzungen und Terminen.Sie organisieren Anlässe und erledigen weitere Aufträge der DepartementsleitungSie entlasten die Leiterin Kanzlei mit allgemeinen Sekretariatsaufgaben und übernehmen die Stellvertretung.Sie haben telefonischen Kontakt mit internen und externen Stellen.Sie erledigen selbständig oder nach Vorgabe Korrespondenz in deutscher Sprache.Ihr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare AusbildungBerufserfahrung in einer ähnlichen FunktionStilsicheres schriftliches und mündliches DeutschSehr gute IT und MS Office AnwenderkenntnisseAffinität und Freude sich im digitalen Umfeld zu bewegenAusgeprägtes Organisationstalent und hohes QualitätsbewusstseinGrosse Flexibilität und BelastbarkeitFreundliche, loyale und vertrauenswürdige PersönlichkeitIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Das Departementssekretariat des Justiz- und Sicherheitsdepartementes ist die Drehscheibe zwischen Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit. Es stellt den Austausch und das Zusammenwirken verschiedenster Anspruchsgruppen sicher und unterstützt die Departementsleitung.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie verantworten gemeinsam mit dem Team das Applikations-Management im Bereich der E-Government Services des Kantons Luzern und stellen den Applikationsbetrieb mit technologischem Fokus sicher.Sie leiten Teilprojekte und übernehmen den Lead für die Erarbeitung von Features und Stories in den Applikations-Bereichen Technologie, Reporting und Prozessmonitoring.Neben den E-Government Services sind Sie bereit, sich in weitere Applikationen im Bereich E-Government einzuarbeiten und bei diesen den Technologiefokus wahrzunehmen.Durch Ihr Engagement gestalten Sie die Weiterentwicklung eines vor kurzem gegründeten, agilen und selbst organisierten Teams im Value Stream E-Government Services aktiv mit.Die Aufnahme neuer Anforderungen, die Weiterentwicklung der Anwendungen und das Erstellen und Umsetzen von technischen Lösungskonzepten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.Ihr ProfilAusbildung in Informatik (EFZ) oder Weiterbildung im Bereich Informatik (FA, HF, FH) - wir sind offen für IT-Talente jeder Art und unterstützen Nachwuchskräfte in ihrer beruflichen Entwicklung.Erfahrung im IT-Umfeld, idealerweise auch im Bereich des Applikations-Managements.Wenn Sie Erfahrungen im Arbeiten mit agilen Methoden wie Kanban, Scrum, SAFe, etc. mitbringen, ist dies von Vorteil. Falls nicht, bieten wir Ihnen die Chance, Erfahrungen bei uns zu sammeln.Kommunikation, Sozialkompetenz, Teamarbeit und Kundenorientierung sind für Sie nicht nur Schlagwörter, sondern gelebte Stärken.Wenn Sie gerne aktiv und transparent kommunizieren, einen ausgeprägten Teamgeist leben, über eine hohe Dienstleistungsorientierung verfügen und eigenverantwortliches Arbeiten schätzen, dann sind Sie richtig bei uns.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Informatik (DIIN) erbringt umfassende IT-Dienstleistungen für die Departemente, Gerichte und Schulen des Kantons Luzern. Neben der Beratung zu Fragestellungen der Informatik in den Bereichen Architektur, Sicherheit, Infrastruktur, Projekte und Applikationen und der Bereitstellung von IT-Services betreibt sie die kantonale Informatikinfrastruktur in zwei modernen Rechenzentren und ist für den Aufbau und den Betrieb des komplexen kantonalen Kommunikationsnetzes besorgt.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenLaufende Reinigung von Zimmern, Garderoben, öffentlichen Räumen und SanitärräumenGrundreinigungenWäsche sortieren, waschen und finishenArbeitsaufteilung: an drei Tagen pro Woche sind Kurzeinsätze am Morgen zu leisten. Die restlichen 20% sind in einem zusätzlichen Tagdienst geplantWährend Ferienvertretungen sind sie bereit, zusätzliche Dienste zu übernehmen20% ab sofort oder Vereinbarung, weitere 20% ab 1. Juni 24Arbeitsorte: Wolhusen und SchüpfheimIhr ProfilSie verfügen über Kenntnisse in der ReinigungSie sind zuverlässig und teamfähigSie haben eine gute Ausdauer und eine selbständige ArbeitsweiseSie verfügen über gute DeutschkenntnisseIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Das Heilpädagogische Zentrum Schüpfheim besteht aus Schule, Wohngruppen und Ateliers sowie den zentralen Diensten. In unserer Institution LEBEN, LERNEN und ARBEITEN rund 45 Kinder und Jugendliche sowie 45 Erwachsene mit kognitiver und mehrfacher Beeinträchtigung. 270 Personen arbeiten in den verschiedenen Berufsrichtungen Unterricht, Sozialpädagogik, Therapie, Hauswirtschaft, Verwaltung und Technischer Dienst.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie betreuen pädagogische ICT-Projekte im Schulumfeld.Sie sind mitverantwortlich für den Aufbau und Betrieb der Schulplattform Microsoft 365 Cloud Services und SharePoint Online.Sie unterrichten im Bereich der Informatik.Sie beraten und schulen Lehrpersonen hinsichtlich Digitalisierung und Pädagogik.Ihr ProfilHöhere Ausbildung in der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in vergleichbarer AusrichtungFundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft 365 Cloud Services und SharePoint OnlineProjekterfahrung im Bereich Microsoft ProdukteAusgeprägte Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und BelastbarkeitUnterrichtserfahrung auf der Sekundarstufe 2Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Arbeit im Einklang mit der Natur: Das Berufsbildungszentrum Natur und Ernährung (BBZN) ist das Kompetenzzentrum für die Berufe Gartenbau, Floristik, Hauswirtschaft, Milchwirtschaft und Landwirtschaft. An den drei Schulstandorten Sursee, Schüpfheim und Hohenrain bilden wir rund 1'200 Lernende aus. Zudem bieten wir die Berufsmaturität «Natur, Landschaft und Lebensmittel», höhere Berufsbildungen sowie haus- und landwirtschaftliche Beratungen an.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenWir suchen Unterstützung für unser Nachtwacheteam, welches für 24 Kinder auf 4 Wohngruppen des Schulinternats zuständig ist.Zu Ihren Aufgaben gehört die Pflege und Begleitung der Klienten während der Nacht.Dies beinhaltet die Gewährleistung der Nachtruhe sowie einer adäquaten medizinischen und (päd-)agogischen Betreuung.Zudem stellen Sie den Informationsfluss zum Tagesteam sicher und pflegen die interdisziplinäre Zusammenarbeit.Wir freuen uns auf eine interessierte und aufgeschlossene Person, die zu einer harmonischen Gemeinschaft beiträgt.Es ist sowohl ein befristetes wie auch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich.Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit oder als Pflegefachperson oder SRK-Pflegehelfer:innen mit mehrjähriger Berufserfahrung.Ihre Ausbildung und/oder berufliche Expertise befähigt Sie dazu, auch pflegerische Unterstützung zu leisten.Erfahrung im Nachtdienst und/oder Umgang mit kognitiv eingeschränkten Personen von Vorteil.Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Das Heilpädagogische Zentrum Schüpfheim besteht aus Schule, Wohngruppen und Ateliers sowie den zentralen Diensten. In unserer Institution LEBEN, LERNEN und ARBEITEN rund 45 Kinder und Jugendliche sowie 45 Erwachsene mit kognitiver und mehrfacher Beeinträchtigung. 270 Personen arbeiten in den verschiedenen Berufsrichtungen Unterricht, Sozialpädagogik, Therapie, Hauswirtschaft, Verwaltung und Technischer Dienst.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie begleiten und unterstützen die erwachsenen Bewohnerinnen und Bewohner in den Bereichen Lebenspraxis, Arbeit, Wohnen, Beziehungen und Freizeit. Unser Fokus bei der Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner liegt auf der Mit- und Selbstbestimmung, der Entwicklungsbegleitung und Partizipation. Nutzen Sie Ihren Gestaltungsspielraum aktiv und übernehmen Sie Mitverantwortung für die Planung und Gestaltung des Tagesablaufes wie auch bei festlichen, kulturellen, sozialen und persönlichen Anlässen. Sie übernehmen Ressort- und Bezugspersonenarbeit und engagieren sich bei Anlässen, Projekten und Weiterentwicklungen.Bei Interesse an Führungsaufgaben kann gemeinsam mit dem aktuellen Teamleiter eine Co-Leitung aufgebaut werden.Ihr ProfilWir freuen uns auf eine Person mit einer abgeschlossenen Ausbildung in Sozialpädagogik und Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit kognitiven und mehrfachen Beeinträchtigungen. Fähigkeit für den Aufbau und die Entwicklung individueller, farbiger und vertrauensvoller Beziehungen. Aktives sich Einbringen, Neues ausprobieren und Chancen aus dem Moment heraus nützen. Konstruktiver, offener Umgang mit Herausforderungen und Flexibilität bezüglich sich verändernder Bedürfnisse und Aufgaben.Arbeitsbündnisse pflegend, Gelassenheit und Gestaltungskraft sowie einen Seefrau(mann)skoffer voller Lebensfreude und Humor.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Das Heilpädagogische Zentrum Schüpfheim besteht aus Schule, Wohngruppen und Ateliers sowie den zentralen Diensten. In unserer Institution LEBEN, LERNEN und ARBEITEN rund 45 Kinder und Jugendliche sowie 45 Erwachsene mit kognitiver und mehrfacher Beeinträchtigung. 270 Personen arbeiten in den verschiedenen Berufsrichtungen Unterricht, Sozialpädagogik, Therapie, Hauswirtschaft, Verwaltung und Technischer Dienst.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenDurchführung von Sicherheitsprüfungen an elektrischen Geräten in unserer Werkstatt sowie bei unseren Kunden vor OrtUnterstützung unseres Reparatur-/Prüfzentrums bei der Wartung und Reparatur von Elektrogeräten, Fahrzeugen (bis 3.5t) und MaschinenErledigung kleinerer administrativer Arbeiten in der WerkstattIhr ProfilTechnische Ausbildung mit EFZ in den Bereichen Elektrik oder Mechanik (z.B. Automatiker/Elektromechaniker, Automobilmechatroniker, Polymechaniker)Positiv eingestellt gegenüber Veränderungen und offen für WeiterbildungenDienstleistungsorientiert, flexibel und teamfähigOrganisationstalent mit Sinn für OrdnungEDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Der Zivilschutz des Kantons Luzern ist Partner des Bundes, der Gemeinden und Teil des Verbundsystems Bevölkerungsschutz. Die Aufgaben reichen von der Sicherung der Bevölkerung bei Grossereignissen über Instandstellungen und Ausbildung bis hin zum Kulturgüterschutz.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie unterstützen die Geschäftsstelle bei der elektronischen GeschäftsverwaltungSie helfen bei der Bearbeitung der elektronischen Baugesuche. Sie sind das Bindeglied zwischen den internen Fachbearbeiter/innen und den anderen Dienststellen sowie GemeindenSie koordinieren die interne Bearbeitung von Vernehmlassungen & Ortsplanungen. Sie bereiten die Unterlagen für die Fachbearbeiter/innen vor und behalten den Überblick der Termine (fixe Abgabefristen)Ihr ProfilSie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Grundbildung EFZ oder gleichwertige Ausbildung mit mehreren Jahren BerufserfahrungSie sind eine teamorientierte, flexible Persönlichkeit, die auch in kritischen Situationen die Ruhe bewahrtVernetztes Denken sowie stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift bereitet Ihnen keine MüheSie besitzen gute Anwenderkenntnisse der gängigen IT-Anwendungen (MS-Office, CMI, GIS usw.)Sie bringen kundenorientierte, selbständige und exakte Arbeitsweise mitIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Landwirtschaft und Wald (lawa) sorgt für die Stärkung der natürlichen Ressourcen und die nachhaltige Entwicklung des ländlichen Raumes im Kanton Luzern. Sie ist das kantonale Kompetenz- und Dienstleistungszentrum in den Bereichen Landwirtschaft, Wald, Fischerei und Jagd sowie Natur- und Landschaftsschutz.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenAnspruchsvolle Bildung vermitteln: Sie unterrichten das Fach Mathematik auf allen Stufen des Gymnasiums und der FMS.Sie fördern und fordern Ihre Schülerinnen und Schüler in einem lernfreundlichen Klima.Sie erfüllen weitere Aufgaben gemäss Berufsauftrag der Luzerner Gymnasien.Ihr ProfilUniversitärer Master oder vergleichbarer AbschlussLehrbefähigung für die Sekundarstufe II (bereits erlangt oder Abschluss in naher Zukunft)Begeisterungsfähigkeit und Freude am Fach und an der Arbeit mit JugendlichenOffenheit für Neues und für die Weiterentwicklung des Unterrichts und der SchuleTeamfähige und kommunikative PersönlichkeitIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Kantonsschule Sursee führt als etabliertes Mittelschulzentrum der aufstrebenden Region Sursee ein 6-jähriges Langzeitgymnasium und ein 4-jähriges Kurzzeitgymnasium. Die Kantonsschule Sursee hat eine starke Tradition im Bereich Naturwissenschaften und bietet den modernen, integrativen Bildungsweg 'Life Sciences' sowie einen Bildungsweg «Immersion Englisch» an. Angegliedert ist zudem eine Fachmittelschule mit dem Profil Pädagogik. Neben einer grossen Auswahl an Freifächern pflegt die Kantonsschule Sursee auch ein reichhaltiges kulturelles Angebot. Die Schule umfasst ca. 950 Lernende und rund 115 Lehrpersonen, und wird in Zukunft noch wachsen. Zudem ist die Schule verkehrstechnisch gut erschlossen.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenAnspruchsvolle Bildung vermitteln: Sie unterrichten das Fach Musik auf allen Stufen des Gymnasiums und der Fachmittelschule. Sie fördern und fordern Ihre Schülerinnen und Schüler in einem lernfreundlichen Klima.Unterricht:Sie erteilen Unterricht im Rahmen von 8-11 Lektionen, am Montag und Donnerstag.Ensemble: Es besteht die Möglichkeit für die Leitung des Streicherensembles (1 Lektion).Neues entwickeln und Qualität optimieren: Sie bringen sich auch neben Ihrem Unterricht an der Schule ein und engagieren sich in der Fachschaft und in schulischen Entwicklungsprojekten.Lebendige Gemeinschaft fördern, Einblicke geben und das Gespräch suchen: Sie pflegen einen offenen, freundschaftlichen Umgang mit Ihren Kolleginnen und Kollegen und sind bereit für den Dialog mit den Eltern.Sie erfüllen weitere Aufgaben gemäss Berufsauftrag der Luzerner Gymnasien.Ihr ProfilUniversitärer Master oder vergleichbarer Abschluss in SchulmusikLehrbefähigung für die Sekundarstufe II (bereits erlangt oder Abschluss in naher Zukunft)Begeisterungsfähigkeit, Enthusiasmus und Freude am Fach und an der Arbeit mit JugendlichenOffenheit für Neues und für die Weiterentwicklung des Unterrichts und der SchuleTeamfähige und kommunikative PersönlichkeitIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Kantonsschule Sursee führt als etabliertes Mittelschulzentrum der aufstrebenden Region Sursee ein 6-jähriges Langzeitgymnasium und ein 4-jähriges Kurzzeitgymnasium. Die Kantonsschule Sursee hat eine starke Tradition im Bereich Naturwissenschaften und bietet den modernen, integrativen Bildungsweg 'Life Sciences' sowie einen Bildungsweg «Immersion Englisch» an. Angegliedert ist zudem eine Fachmittelschule mit dem Profil Pädagogik. Neben einer grossen Auswahl an Freifächern pflegt die Kantonsschule Sursee auch ein reichhaltiges kulturelles Angebot. Die Schule umfasst ca. 950 Lernende und rund 115 Lehrpersonen, und wird in Zukunft noch wachsen. Zudem ist die Schule verkehrstechnisch gut erschlossen.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit