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Ihre AufgabenSie übernehmen die Führung des Hauswart- und Reinigungspersonals.Sie sind verantwortlich für den Unterhalt, die Pflege und Instandhaltung von Gebäuden, Mobiliar und Aussenanlagen.Sie bedienen, überwachen und dokumentieren die technischen Anlagen und Apparate.Sie koordinieren schulorganisatorische Termine, wie auch die Service- und Unterhaltsarbeiten an Anlagen und Apparaten.Sie stellen den technischen Betrieb sowie die Einhaltung der Hygieneanforderungen unseres Hallenbads sicher.Sie führen kleinere administrative Arbeiten aus (Mängel-Dokumentation, Kontrolle Zählerstände, Handwerks-Rapporte usw.).Sie helfen bei der Vorbereitung und der Durchführung von Anlässen an der Schule mit.Sie leisten punktuell Einsätze an Wochenenden und übernehmen Pikettdienst.Ihr ProfilAbgeschlossene handwerkliche oder technische Berufslehre und Weiterbildung als Hauswart/in mit eidg. Fachausweis oder Bereitschaft, die Ausbildung zu absolvierenFachbewilligung für die Verwendung von Biozidprodukten zur Desinfektion von Badewasser in Gemeinschaftsbädern oder Bereitschaft, die Bewilligung zu erlangenSehr gute Deutschkenntnis in Wort und SchriftZuverlässigkeit, Flexibilität, SelbstständigkeitTeamplayer mit guten kommunikativen FähigkeitenDienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen an einer SchuleFahrzeugprüfung Kat. BBereitschaft zu Wochenend- und PikettdienstIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Kantonsschule Beromünster ist ein überregionales, überschaubares 6-jähriges Langzeitgymnasium mit den Strukturen einer Tagesschule im Luzerner Michelsamt. Die ländliche, ruhige Lage und die familiäre Atmosphäre bieten den ca. 330 Lernenden und den rund 45 Lehrpersonen ein optimales Lern- und Lehrklima. Das Langzeitgymnasium führt zur eidgenössisch anerkannten gymnasialen Maturität.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenLeitung des Bereichs Vollzug (Planung, MA-Führung, Administration)Gefangenenführung (Vollzugsplanung, Gespräche, Disziplinarwesen, Aus- und Weiterbildung)Koordiniert die Vollzugsplanung mit den Einweisungsbehörden, ist verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung des VollzugsplanesWeiterentwicklung des risikoorientierten Sanktionenvollzugs ROSKoordiniert die Aus- und Weiterbildung der Gefangenen inklusive BiStIst verantwortlich für die Freizeitgestaltung der GefangenenLeistet Öffentlichkeitsarbeit (Führungen, Kontakte zu Schülern und Studenten)Pflegt den Austausch und die Zusammenarbeit in Gremien des Konkordates sowie in der Schweizerischen StrafvollzugslandschaftMitwirkung in der Anstaltsleitung; Projekt- und KonzeptarbeitAus- und Weiterbildungsverantwortlicher (inkl. SKJV)Ihr ProfilHöhere Fachausbildung oder Hochschulabschluss in Pädagogik, Psychologie oder SoziologieMehrjährige Berufserfahrung im Justizvollzug, analytisches und vernetztes DenkenFähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich zu vermittelnOrganisationsgeschick, sprachliche Sicherheit und GewandtheitVerständnis für juristische FragenIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Justizvollzugsanstalt Wauwilermoos vollzieht Freiheitsstrafen für Männer im offenen Strafvollzug. Die berufliche und soziale Wiedereingliederung stellt die zentrale Aufgabe dar.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSuchen Sie Gestaltungsspielraum? Bei uns können Sie das betriebliche Sicherheitskonzept erarbeiten, implementieren sowie kontinuierlich weiterentwickeln.Dafür führen Sie Gefahrenermittlungen und Risikobeurteilungen für die Baustellen durch und dokumentieren diese. Mit Ihren Erkenntnissen erarbeiten Sie Massnahmen, welche unsere Mitarbeitenden schützen.Mit Ihrem fundiertes Fachwissen schulen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen regelmässig im Bereich der Arbeitssicherheit und dem Gesundheitsschutz und dadurch tragen Sie massgeblich dazu bei, dass am Arbeitsplatz Unfälle vermieden werden.Zudem leiten Sie spannende Projekte. Aktuell beschäftigen wir uns zum Beispiel mit der Alleinarbeitsplatzüberwachung und dem Anwesenheitsmanagement.Als Teil des Teams übernehmen Sie auch ca. 7 Wochen pro Jahr den Pikettdienst, um im Notfall schnell zur Stelle zu sein und Unterstützung zu leisten.Ihr ProfilGrundausbildung im Bau-, Forst- oder Elektrobereich und Berufserfahrung als Vorarbeiter/in oder Polier/in.Ausbildung als Spezialist/in für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz mit eidg. Fachausweis oder Bereitschaft, diese zu absolvieren. Gerne unterstützen wir Sie bei der Ausbildung.Dank Ihrer Kommunikationsstärke fällt es Ihnen leicht, Ihren Standpunkt zu vertreten und durchzusetzen.Es bereitet Ihnen Freude, Ihr Know-how im Rahmen von Schulungen an Ihre Kolleginnen und Kollegen weiterzugeben.Gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab..Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Verkehr und Infrastruktur (vif) stellt die Mobilität der Bevölkerung und Wirtschaft im Kanton Luzern sicher. Sie verantwortet die Planung, den Bau und den Betrieb der Kantonsstrassen, den Betrieb und Unterhalt der Nationalstrassen und die Verbesserung der öV-Infrastruktur. Sie sorgt für den Schutz von Menschen, Tieren und Sachwerten vor Naturgefahren.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie unterrichten in der landwirtschaftlichen Grund- und Weiterbildung betriebswirtschaftliche Themen.Sie übernehmen Verantwortung im zugewiesenen Fachbereich und Bildungsgang.Sie organisieren Kurse in der Erwachsenenbildung im Bereich Betriebswirtschaft und Unternehmertum.Sie beraten unsere Kundinnen und Kunden in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen (Generations-, Rechts-, Finanzierungs- und Strategiefragen).Ihr ProfilSie verfügen über einen Hochschul-/Fachhochschulabschluss in Agronomie (Dipl. Ing. ETH/FH) mit vertieften Kenntnissen im Fachbereich Betriebswirtschaft.Nach Möglichkeit verfügen sie über mehrjährige Berufserfahrung und eine berufspädagogische Ausbildung auf Sekundarstufe II oder sie sind bereit, diese zu erwerben.Sie haben Freude und Geschick im Umgang mit Lernenden und Kursteilnehmenden.Sie arbeiten gerne selbstständig und mit hoher Eigenverantwortung.Sie sind eine teamfähige, initiative, belastbare und kommunikative Persönlichkeit.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Arbeit im Einklang mit der Natur: Das Berufsbildungszentrum Natur und Ernährung (BBZN) ist das Kompetenzzentrum für die Berufe Gartenbau, Floristik, Hauswirtschaft, Milchwirtschaft und Landwirtschaft. An den drei Schulstandorten Sursee, Schüpfheim und Hohenrain bilden wir rund 1'200 Lernende aus. Zudem bieten wir die Berufsmaturität «Natur, Landschaft und Lebensmittel», höhere Berufsbildungen sowie haus- und landwirtschaftliche Beratungen an.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenMit gezielter individueller Förderung und Fingerspitzengefühl schaffen Sie für unsere Schülerinnen und Schüler mit einer Sprachentwicklungsstörung ein Umfeld, in dem sie Selbstvertrauen entwickeln und stetige Erfolge erzielen können.Bringen Sie Ihre Expertise ein und nutzen Sie unsere grosszügigen Therapieräume.Wir freuen uns, mit Ihnen neue Wege zu gehen. Dazu geben wir Ihnen genügend Freiraum, Ihr Wissen im Bereich der Psychomotorik einzubringen und auszubauen.Sie leisten einen wichtigen Beitrag in der multiprofessionellen Zusammenarbeit und der Weiterentwicklung des Heilpädagogischen Zentrums.Ihr ProfilSie haben eine EDK-anerkannte Ausbildung in Psychomotorik oder stehen kurz vor dem Abschluss.Mit Ihrer empathischen Art und Ihrer situativen Anpassungsfähigkeit gehen Sie individuell auf die Kinder und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen ein.Dank Ihrer Kreativität und Neugierde fühlen Sie sich in einem Berufsalltag voller Überraschungen wohl und können sich schnell auf verändernde Bedingungen einstellen.Genauso gerne wie Sie selbstständig arbeiten, engagieren Sie sich im fachlichen Austausch und der interdisziplinären Zusammenarbeit.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Das Heilpädagogische Zentrum Hohenrain ist ein Kompetenzzentrum für die Schulung, Förderung und Betreuung von rund 200 Kindern und Jugendlichen in den Bereichen kognitive Entwicklung und Sprachentwicklung in Unterricht, Sozialpädagogik und Therapie von der Basisstufe bis zum Alter von 18 Jahren. Rund 300 Mitarbeitende aus unterschiedlichen Berufen in den Bereichen Unterricht, Sozialpädagogik, Therapie, Betreuung, Hauswirtschaft, Technischer Dienst und Verwaltung leisten dazu ihren Beitrag.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie unterrichten Allgemeinbildung in EFZ- und EBA-Klassen in den Fachbereichen Milchwirtschaft, Hotellerie-Hauswirtschaft und Gartenbau/Floristik.Sie unterrichten Allgemeinbildung für Erwachsene.Sie übernehmen auch bilingualen Unterricht (deutsch/englisch) in einzelnen Klassen.Sie arbeiten aktiv im ABU-Team und bei der Schulentwicklung im Rahmen des beruflichen Auftrags mit.Der Aufgabenbereich kann im Job-Sharing auch aufgeteilt werden.Ihr ProfilLehrbefähigung für die Sekundarstufe II und Unterrichtserfahrung auf Stufe EBA und EFZCAS fachkundige individuelle Begleitung oder eine gleichwertige AusbildungCAS bilingualer Unterricht in der Berufsbildung oder eine gleichwertige AusbildungGewandter Umgang mit digitalen Medien und Freude an der DigitalisierungFlexibilität bez. Arbeitseinsätzen: die Allgemeinbildung für Erwachsene findet auch abends statt.Freude am Umgang mit Jugendlichen und jungen ErwachsenenBereitschaft für aktive TeamarbeitIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Arbeit im Einklang mit der Natur: Das Berufsbildungszentrum Natur und Ernährung (BBZN) ist das Kompetenzzentrum für die Berufe Gartenbau, Floristik, Hauswirtschaft, Milchwirtschaft und Landwirtschaft. An den drei Schulstandorten Sursee, Schüpfheim und Hohenrain bilden wir rund 1'200 Lernende aus. Zudem bieten wir die Berufsmaturität «Natur, Landschaft und Lebensmittel», höhere Berufsbildungen sowie haus- und landwirtschaftliche Beratungen an.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSprache öffnet Türen und Augen – Mit gezielter individueller Förderung und Fingerspitzengefühl schaffen Sie für Kinder und Jugendlichen ein Umfeld, in dem sie Selbstvertrauen entwickeln können und kleine aber stetige Erfolge sichtbar werden.Bringen Sie Ihre Expertise entweder im Bereich kognitive Entwicklung oder im Bereich Sprachentwicklung ein und nutzen Sie unsere grosszügigen Therapieräume.Wir freuen uns darauf, mit Ihnen neue Wege zu gehen. Dazu geben wir Ihnen genügend Freiraum, Ihr logopädisches Wissen einzubringen und auszubauen.Sie leisten einen entscheidenden Beitrag zur interdisziplinären Zusammenarbeit und der Weiterentwicklung des Heilpädagogischen Zentrums.Ihr ProfilSie haben eine EDK-anerkannte Ausbildung in Logopädie oder stehen kurz vor dem Abschluss.Mit Ihrer emphatischen Art und Ihrer situativen Anpassungsfähigkeit gehen Sie individuell auf die Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen ein.Dank Ihrer Kreativität und Neugierde fühlen Sie sich in einem Berufsalltag voller Überraschungen wohl und können sich schnell auf verändernde Bedingungen einstellen.Genauso gerne wie Sie selbstständig arbeiten, engagieren Sie sich im fachlichen Austausch und der interdisziplinären Zusammenarbeit.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Das Heilpädagogische Zentrum Hohenrain ist ein Kompetenzzentrum für die Schulung, Förderung und Betreuung von rund 200 Kindern und Jugendlichen in den Bereichen kognitive Entwicklung und Sprachentwicklung in Unterricht, Sozialpädagogik und Therapie von der Basisstufe bis zum Alter von 18 Jahren. Rund 300 Mitarbeitende aus unterschiedlichen Berufen in den Bereichen Unterricht, Sozialpädagogik, Therapie, Betreuung, Hauswirtschaft, Technischer Dienst und Verwaltung leisten dazu ihren Beitrag.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie suchen Vielfalt und Freiraum in einem unterstützendem Umfeld, dann bringen Sie bei uns Ihr pädagogisches Knowhow in den Unterricht einer altersdurchmischten Klasse für Schüler/-innen mit kognitiven Beeinträchtigungen ein.Nutzen Sie Ihren Freiraum in der Ausgestaltung des Schulalltages und der Lerninhalte und gehen Sie mit der Unterstützung von Klassenassistenzen individuell auf die Bedürfnisse der 5 bis 6 Kinder ein.Beim Aufbau einer neuen Klasse können Sie Ihre Erfahrung und Kreativität ausleben.Bauen Sie tragende vertrauensvolle Beziehungen auf.Die gegenseitige Unterstützung sowie der fachliche Austausch innerhalb des Teams als auch mit versierten Fachpersonen der Therapie und der Sozialpädagogik ist für uns sehr wertvoll.Arbeitstage sind Montag und Dienstag ganzer Tag sowie Mittwochvormittag.Ihr ProfilSie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Lehrer/in oder eine vergleichbare Ausbildung und konnten bereits erste Berufserfahrung im heilpädagogischen Umfeld sammeln.Mit Ihrer Begeisterungsfähigkeit und Ihrem Optimismus schaffen Sie ein förderliches und positives Lernumfeld.Dank Ihrer Offenheit für Neues gehen Sie auch mal unkonventionelle Wege.Sie agieren lösungsorientiert und in Alltagskonfliktsituationen handeln Sie besonnen.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Das Heilpädagogische Zentrum Hohenrain ist ein Kompetenzzentrum für die Schulung, Förderung und Betreuung von rund 200 Kindern und Jugendlichen in den Bereichen kognitive Entwicklung und Sprachentwicklung in Unterricht, Sozialpädagogik und Therapie von der Basisstufe bis zum Alter von 18 Jahren. Rund 300 Mitarbeitende aus unterschiedlichen Berufen in den Bereichen Unterricht, Sozialpädagogik, Therapie, Betreuung, Hauswirtschaft, Technischer Dienst und Verwaltung leisten dazu ihren Beitrag.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie suchen Vielfalt und Freiraum in einem unterstützendem Umfeld, dann bringen Sie bei uns Ihr pädagogisches Knowhow in den Unterricht einer altersdurchmischten Klasse für Schüler/innen mit kognitiven Beeinträchtigungen ein.Nutzen Sie Ihren Freiraum in der Ausgestaltung des Schulalltages und der Lerninhalte und gehen Sie mit der Unterstützung von Klassenassistenzen individuell auf die Bedürfnisse der 5 bis 6 Kinder und Jugendlichen ein.Bauen Sie tragende vertrauensvolle Beziehungen auf.Die gegenseitige Unterstützung sowie der fachliche Austausch innerhalb des Teams als auch mit versierten Fachpersonen der Therapie und der Sozialpädagogik ist für uns sehr wertvoll.Ihre Arbeitstage fallen auf die 2. Wochenhälfte.Ihr ProfilSie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Lehrer/in oder eine vergleichbare Ausbildung und konnten bereits erste Berufserfahrung im heilpädagogischen Umfeld sammeln.Mit Ihrer Begeisterungsfähigkeit und Ihrem Optimismus schaffen Sie ein förderliches und positives Lernumfeld.Dank Ihrer Offenheit für Neues gehen Sie auch mal unkonventionelle Wege.Sie agieren lösungsorientiert und in Alltagskonfliktsituationen handeln Sie besonnen.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Das Heilpädagogische Zentrum Hohenrain ist ein Kompetenzzentrum für die Schulung, Förderung und Betreuung von rund 200 Kindern und Jugendlichen in den Bereichen kognitive Entwicklung und Sprachentwicklung in Unterricht, Sozialpädagogik und Therapie von der Basisstufe bis zum Alter von 18 Jahren. Rund 300 Mitarbeitende aus unterschiedlichen Berufen in den Bereichen Unterricht, Sozialpädagogik, Therapie, Betreuung, Hauswirtschaft, Technischer Dienst und Verwaltung leisten dazu ihren Beitrag.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie sind verantwortlich für alle personellen und operativen Aufgaben im Bereich BetreuungSie sind Mitglied der Geschäftsleitung und vertreten in diesem Gremium die Anliegen des BereichesSie sind verantwortlich für die Innovation im Bereich Betreuung unter Berücksichtigung des GesamtbetriebesSie unterstützen den Ansatz der Resozialisierung und des Normalitätsprinzips mit Ideen, die im Alltag umgesetzt werdenSie evaluieren den Betreuungsprozess auf seine Wirksamkeit und leiten geeignete Massnahmen zur Verbesserung einSie unterstützen die Ressortleitenden in ihrer täglichen ArbeitSie sind verantwortlich für die Ausübung der DisziplinargewaltSie leisten Führungspikett nach den gegebenen RahmenbedingungenIhr ProfilAus- / Weiterbildung im Bereich Betreuung (auf Tertiärniveau)Fachausweis "Fachperson im Justizvollzug? oder mehrjährige Berufserfahrung im JustizvollzugFührungserfahrung und entsprechende WeiterbildungVertiefte Erfahrung in den Themen "Betreuung im Strafvollzug"Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen im Justizvollzug (StGB, StPO)Fremdsprachenkenntnisse (Umgangssprache)Gewandt im schriftlichen AusdruckIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Justizvollzugsanstalt Grosshof ist eine moderne Institution für den geschlossenen Freiheitsentzug. Hier werden nach modernen Ansätzen kurze Freiheitsstrafen sowie Untersuchungs- und Sicherheitshaft vollzogen.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie sind verantwortlich für alle personellen und operativen Aufgaben im Bereich Sicherheit und TechnikSie sind Mitglied der Geschäftsleitung und vertreten in diesem Gremium die Anliegen des BereichesSie sind Sicherheitsverantwortliche/r der JVA Grosshof in der Funktion des Sicherheitschefs/-chefinSie verantworten die Einsatzleitung bei Krisen, Ereignissen und NotfällenSie evaluieren die Prozesse «Sicherheit» und «Technik» auf ihre Wirksamkeit und leiten geeignete Massnahmen zur Verbesserung einSie unterstützen den Ansatz der Resozialisierung und des Normalitätsprinzips aus der Perspektive von Sicherheit und Technik mit Ideen, die im Alltag umgesetzt werdenSie verantworten die Sicherheitsausbildung sowie die Grundausbildungen am SKJVSie leisten Führungspikett nach den gegebenen RahmenbedingungenIhr ProfilAus- / Weiterbildung im Bereich Sicherheit / Technik (auf Tertiärniveau)Mehrjährige Berufserfahrung im Justizvollzug von VorteilFührungserfahrung und entsprechende WeiterbildungFremdsprachenkenntnisse (Umgangssprache)Gewandt im schriftlichen AusdruckIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Justizvollzugsanstalt Grosshof ist eine moderne Institution für den geschlossenen Freiheitsentzug. Hier werden nach modernen Ansätzen kurze Freiheitsstrafen sowie Untersuchungs- und Sicherheitshaft vollzogen.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie sind verantwortlich für alle personellen und operativen Aufgaben im Bereich Soziales und GesundheitSie sind Mitglied der Geschäftsleitung und vertreten in diesem Gremium die Anliegen des BereichesSie sind verantwortlich, die Grundsätze der sozialen und gesundheitsbezogenen Themen weiterzuentwickeln und umzusetzenSie stellen wirksame Massnahmen von Gesundheitsdienstleistungen in Zusammenarbeit mit den externen Anspruchsgruppen sicherSie beurteilen den Sozial- und Gesundheitszustand der eingewiesenen Personen, stellen den Bedarf fest und leiten daraus umsetzbare Massnahmen einSie stellen den übergeordneten Kontakt mit den konsiliarischen und externen Anspruchsgruppen sicherSie sind verantwortlich für die Ausübung der DisziplinargewaltSie leisten Führungspikett nach den gegebenen RahmenbedingungenIhr ProfilAus- / Weiterbildung im Bereich Soziales / Gesundheit (auf Tertiärniveau)Führungserfahrung und entsprechende WeiterbildungMehrjährige Berufserfahrung im JustizvollzugFundierte Kenntnisse im Thema Gesundheitsmanagement und Sozialarbeit in Verbindung mit den besonderen Herausforderungen der eingewiesenen Personen im JustizvollzugFachausweis "Fachperson im Justizvollzug? von VorteilSehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen im Justizvollzug (StGB, StPO)Fremdsprachenkenntnisse (Umgangssprache)Gewandt im schriftlichen AusdruckIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Justizvollzugsanstalt Grosshof ist eine moderne Institution für den geschlossenen Freiheitsentzug. Hier werden nach modernen Ansätzen kurze Freiheitsstrafen sowie Untersuchungs- und Sicherheitshaft vollzogen.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenIn Zusammenarbeit mit Ihrem Team sind Sie für unsere Server- und Storage Plattform verantwortlich und entwickeln diese weiter.Sie übernehmen den Lead in spannenden IT-Projekten wie z.B. die Ablösung unserer Server- und Storage-Plattform.Wir geben Ihnen Raum, Ihr Wissen auf dem Gebiet des System Engineerings auszubauen und sich in neue Themen einzuarbeiten.Es macht Ihnen Freude, Prozesse zu analysieren und mit PowerShell, Ansible und weiteren Technologien zu automatisieren und optimieren.Bei entsprechender Eignung haben Sie die Möglichkeit, sich zur Stellvertretung des Teamleiters zu entwickeln.Ihr ProfilSie überzeugen mit Ihrem Server-, Storage-, Windows- und Linux-Wissen auf Engineering-Level, das Sie sich in einer vergleichbaren Funktion aneignen konnten. Huawei Storage-Kenntnisse sind ein Vorteil, aber kein Muss. Ihre konzeptionelle und analytische Denkweise zeichnet Sie aus und es fällt Ihnen leicht, komplexe Sachverhalte adressentengerecht verständlich darzustellen. Die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern bereitet Ihnen Freunde und Sie handeln stets lösungsorientiert. Eine Aus- und Weiterbildung oder ein Studium im Informatik Bereich. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Informatik (DIIN) erbringt umfassende IT-Dienstleistungen für die Departemente, Gerichte und Schulen des Kantons Luzern. Neben der Beratung zu Fragestellungen der Informatik in den Bereichen Architektur, Sicherheit, Infrastruktur, Projekte und Applikationen und der Bereitstellung von IT-Services betreibt sie die kantonale Informatikinfrastruktur in zwei modernen Rechenzentren und ist für den Aufbau und den Betrieb des komplexen kantonalen Kommunikationsnetzes besorgt.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie leisten einen wirkungsvollen und nachhaltigen Beitrag zur erfolgreichen Einführung von IT-Vorhaben.Gemeinsam mit interdisziplinären Fach- und Anspruchsgruppen treiben Sie IT-Infrastruktur Projekte sorgfältig und willensstark voran.Den Informationsfluss stellen Sie über eine transparente und aktive Kommunikation sicher.Sie setzen klassische Projektmethoden ein sowie vereinzelt agile Techniken und achten dabei auf die Rahmenbedingungen aus dem Kredit- und Beschaffungsrecht.Ihr ProfilBerufserfahrung in vergleichbarer FunktionVernetztes Denken sowie die Gabe, durch Ihre inspirierende, motivierende und empathische Art, Personen stufengerecht für Ihre Themen zu gewinnenHoch- oder Fachhochschulabschluss mit IT-Bezug oder eine vergleichbare QualifikationWeiterbildungen in den Bereichen Projektmanagement und InformatikSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Informatik (DIIN) erbringt umfassende IT-Dienstleistungen für die Departemente, Gerichte und Schulen des Kantons Luzern. Neben der Beratung zu Fragestellungen der Informatik in den Bereichen Architektur, Sicherheit, Infrastruktur, Projekte und Applikationen und der Bereitstellung von IT-Services betreibt sie die kantonale Informatikinfrastruktur in zwei modernen Rechenzentren und ist für den Aufbau und den Betrieb des komplexen kantonalen Kommunikationsnetzes besorgt.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihre AufgabenLeisten Sie einen positiven Beitrag in die persönliche und soziale Entwicklung sowie Integration von unbegleiteten Minderjährigen (MNA) in einem unserer Asylzentren.In der Bezugspersonenarbeit pflegen Sie eine professionelle und wertschätzende Beziehung zu den Jugendlichen, schaffen klare Strukturen und intervenieren in Konfliktsituationen lösungsorientiert.Bei der Alltags- und Freizeitgestaltung haben Sie die individuellen Bedürfnisse und kulturellen Hintergründe im Blick und fördern aktiv den geregelten Zentrumsbetrieb.Wir freuen uns, wenn Sie Ihr sozialpädagogisches Know-how in einem internen Fachthema einbringen z.B. «Vielfältige Freizeitgestaltung im Zentrum».Ihr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium/Ausbildung in Sozialpädagogik oder in einem verwandten Bereich.Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen haben Sie bereits gesammelt.Mit Freude und Engagement bewegen Sie sich in einem interkulturellen Umfeld.Dank Ihrer Konfliktfähigkeit und Ihrem Fingerspitzengefühl meistern Sie Krisensituationen souverän.Sie freuen sich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag im Schicht- und Wochenenddienst (ohne Nachtdienst).Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Asyl- und Flüchtlingswesen (DAF) des Gesundheits- und Sozialdepartements ist für die strategische und operative Führung des Asyl- und Flüchtlingswesens im Kanton Luzern zuständig. Mit ihren über 360 engagierten Mitarbeitenden stellt die DAF nebst der Unterbringung und Betreuung auch die Sozialhilfe für Personen aus dem Asyl- und Flüchtlingsbereich sicher und fördert deren Integration in die Gesellschaft und in den Arbeitsmarkt.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenBei uns erhalten Sie die Freiräume, um mit Ihrem Engineering Wissen neue Infrastruktur-Lösungen zu implementieren und die Weiterentwicklung unserer vielschichtigen Infrastrukturlandschaft vorantreiben zu können.In wichtigen kantonalen Projekten übernehmen Sie Engineering Aufgaben und sind für die technische Umsetzung mitverantwortlich.Aktuell beschäftigt sich unser Team u.a. mit Offline Backup Lösungen, der Weiterentwicklung der Umgebungen z.B. SFTP / FTPS Services und dem Engineering einer Container Plattform.Wir bieten Ihnen den Raum für die Spezialisierung in Engineering (Innovations-) Themen und fördern Sie hierbei gezielt z.B. im Rahmen von Aus- und Weiterbildungen.Zudem besteht die Möglichkeit, dass Sie sich zur Stellvertretung des Teamleiters entwickeln können.Ihr ProfilSie überzeugen mit Ihrem Windows-, Linux-, und Infrastruktur-Wissen auf Engineering-Level und haben Kenntnisse einer Scriptsprache, idealerweise PowerShell.Ihre konzeptionelle und analytische Denkweise zeichnet Sie aus und Sie arbeiten sich gerne in neue Themengebiete ein.Sie haben ein gutes Verständnis für Business-Anforderungen in einem komplexen IT-Umfeld und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sowie eine Ausbildung im IT-Umfeld oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik mit.Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Informatik (DIIN) erbringt umfassende IT-Dienstleistungen für die Departemente, Gerichte und Schulen des Kantons Luzern. Neben der Beratung zu Fragestellungen der Informatik in den Bereichen Architektur, Sicherheit, Infrastruktur, Projekte und Applikationen und der Bereitstellung von IT-Services betreibt sie die kantonale Informatikinfrastruktur in zwei modernen Rechenzentren und ist für den Aufbau und den Betrieb des komplexen kantonalen Kommunikationsnetzes besorgt.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihre AufgabenSie beraten Bauherrschaften, Planverfasser und Behörden in bau- und verfahrensrechtlichen Fragen und unterstützen die internen Fachspezialistinnen und Fachspezialisten mit der Fall- und Sachbearbeitung.Sie sind das Bindeglied zwischen den kommunalen und kantonalen Behörden bei baurechtlichen Verfahren.Sie koordinieren sämtliche erforderlichen Bewilligungsverfahren innerhalb der kantonalen Verwaltung und prüfen / beurteilen die baurechtlichen Gesuche innerhalb des zugewiesenen Gebiets.Sie sind für die umfassende Interessenabwägung und die Ausfertigung des kantonalen Einheitsentscheids und der Stellungnahmen von Baugesuchen verantwortlich.Sie bringen ihr Wissen in Fachprojekten und interdisziplinären Arbeitsgruppen ein.Ihr ProfilSie verfügen über einen tertiären Abschluss (z. B. Architekt/in, Bauingenieur/in, Holzbau-Techniker) oder über eine bautechnische Ausbildung mit einigen Jahren Berufspraxis in der Bauplanung, in der Bauführung oder in der Bauverwaltung, idealerweise ergänzt mit einer fachspezifischen Weiterbildung (z. B. Luzerner Bauverwalter/in).Sie sind eine belastbare und teamfähige Persönlichkeit mit Mut zu Entscheid.Sie verfügen idealerweise über Praxiskenntnisse in der Anwendung des Raumplanungs-, des Planungs- und Baugesetzes (Bauen ausserhalb der Bauzonen) sowie des Strassen-, Wasserbau- und Gewässerschutzgesetzes.Sie kommunizieren stilsicher, verständlich und adressatengerecht in deutscher Sprache.Sie besitzen gute Anwenderkenntnisse der gängigen IT-Anwendungen (Microsoft, GIS usw.).Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Raum und Wirtschaft (rawi) ist das kantonale Kompetenz- und Dienstleistungszentrum in den Bereichen Baubewilligungen, Geoinformationen sowie Raum- und Wirtschaftsentwicklung.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenAls wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Team.Im Kernteam der Dienststelle Gymnasialbildung Services sind Sie mitverantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Kantonsschulen des Kantons Luzern und führen breitgefächerte thematische Dossiers.Sie bearbeiten Themen in den Bereichen Weiterentwicklung der Gymnasialen Maturität, Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung, Sonderpädagogik und Nachteilsausgleich, Instrumentalunterricht, Dialog Zentralschweizer Gymnasien – Hochschulen und diverse weitere Entwicklungsprojekte.Sie nehmen Einsitz in Gremien und arbeiten mit Bildungsverantwortlichen zusammen (Rektorenkonferenz, kantonale Fachschaften, weitere Bildungsstufen).Sie erarbeiten Sachvorlagen zuhanden des Regierungsrates und des Kantonsrates und bearbeiten Vernehmlassungen und Stellungnahmen.Sie arbeiten eng mit den Stabsstellen des Bildungs- und Kulturdepartements in den Bereichen Recht, Finanzen und Kommunikation zusammen.Ihr ProfilUniversitärer Master oder vergleichbarer AbschlussBerufliche Erfahrung im Bildungswesen, vorzugsweise in der Verwaltung oder an einer SchuleAffinität zu bildungspolitischen und betriebswirtschaftlichen ThemenKonzeptionelles Denken, Organisationstalent, schnelle Auffassungsgabe und eine zielorientierte ArbeitsweisePersönlichkeit mit klarer, überzeugender Kommunikation und einem guten Zugang zu externen Partner/innenSelbstständige, lösungsorientierte, belastbare Handlungsweise und FlexibilitätFreude an der Zusammenarbeit im TeamIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Luzerner Gymnasien - Sprungbrett zum Studium für rund 5500 Lernende: Zur Dienststelle Gymnasialbildung des Bildungs- und Kulturdepartements gehören die acht Kantonsschulen mit insgesamt 700 Lehrpersonen. Die Dienststelle berät und unterstützt die Departementsleitung in allen Fragen der gymnasialen Maturitätsschulen. Ein kleines Team (DGym Services) bearbeitet dabei die pädagogischen, organisatorischen, personellen, finanziellen und baulichen Fragen.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie unterrichten Berufskunde Fachrichtung Fachfrau/Fachmann Gesundheit.Im Rahmen Ihrer Unterrichtstätigkeit erledigen Sie auch administrative und organisatorische Arbeiten.Sie arbeiten bei der Schulorganisation und Schulentwicklung mit.Sie arbeiten nach den Grundsätzen unseres Leitbilds und des beruflichen Auftrags.Ihr ProfilAusbildung als diplomierte/n Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF oder FHLehrbefähigung auf Sekundarstufe 2 oder gleichwertige AusbildungMehrjährige UnterrichtserfahrungFreude an der Zusammenarbeit mit jungen und erwachsenen MenschenIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Als Alternative zu Gymnasium und Lehre gelten die Maturitätsschulen für die Berufs- und Studienwelt von morgen, welche das Fach- und Wirtschaftsmittelschulzentrum Luzern (FMZ) in schulisch orientierte berufliche Grundbildungen anbietet. Dazu gehören die Wirtschaftsmittelschule, die Informatikmittelschule, die Fachklasse Grafik, die Fachmittelschule, die Gesundheitsmittelschule sowie die Berufsmittelschule Gesundheit & Soziales. Die rund 800 Lernenden besuchen den Unterricht an den Schulstandorten Hirschengraben und Krienbach in Luzern sowie Viscosistadt in Emmenbrücke.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenGemeinsam mit Ihrem Führungsteam und Ihren rund 80 Mitarbeitenden prägen Sie die nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung des Kantons Luzern und leisten einen aktiven Beitrag zur hohen Wohn- und Lebensqualität in einer intakten Umwelt.Als integrative Führungspersönlichkeit schaffen Sie ein mitarbeiterorientiertes und innovatives Umfeld und fördern die Entwicklung und Kooperation innerhalb der Organisation (Dienststelle Raum und Wirtschaft).Mit Ihrem Know-how in einem oder mehreren der Fachgebiete Raum- und Wirtschaftsentwicklung, Baubewilligungen und/oder Geoinformation setzen Sie Impulse.Sie legen einen klaren Fokus auf die digitale Transformation, effiziente Prozesse und Abläufe, wie etwa die Optimierung des Ortsplanungs- und Bewilligungsverfahrens, fördern Innovationen und tragen wesentlich zur Standortattraktivität des Kantons Luzern bei.Ihre lösungsorientierte Haltung ermöglicht Ihnen einen bestmöglichen Interessenausgleich in allen Bereichen der kantonalen, regionalen und kommunalen Raumordnungs- und Wirtschaftspolitik.Ihr ProfilAbschluss einer höheren Ausbildung in Recht, Betriebswirtschaft, Ökonomie, Raumplanung oder einem verwandten Bereich auf Hochschulniveau.Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in einem oder mehreren der Fachgebiete: Raum- und Wirtschaftsentwicklung, Baubewilligungen und/oder Geoinformation.Mit Ihrer fundierten Führungserfahrung bereitet es Ihnen Freude interdisziplinäre Expertenteams zu leiten und weiterzuentwickeln.Sie sehen die digitale Transformation als Chance, fördern innovative Ansätze und bringen Erfahrung im Changemanagement mit.Ihre ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung zeichnen Sie aus.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Raum und Wirtschaft (rawi) ist das kantonale Kompetenz- und Dienstleistungszentrum in den Bereichen Baubewilligungen, Geoinformationen sowie Raum- und Wirtschaftsentwicklung.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie unterrichten 10 bis 14 Lektionen im Fach Deutsch an unserer Berufsmaturitätsschule.Sie übernehmen schulische Aufgaben im Rahmen des beruflichen Auftrages für Lehrpersonen auf Sekundarstufe II und arbeiten bei der Schul- und Qualitätsentwicklung hinsichtlich einer modernen Bildungsinstitution aktiv mit.Sie treiben die digitale Transformation innerhalb der Schule weiter voran, indem Sie zielgerichtet moderne Lehr- und Lernformen mit neuen Medien verknüpfen.Ihr ProfilMasterabschluss in DeutschLehrbefähigung für die Sekundarstufe II (Maturität), idealerweise Lehrdiplom für Maturitätsschulen (oder Bereitschaft, diese zu erwerben)Zusatzqualifikation Berufspädagogik (oder Bereitschaft, diese zu erwerben)Unterrichtserfahrung auf der Sekundarstufe II / Maturitätsschule (Berufsmaturitätsschule oder Gymnasium) von VorteilFreude am Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen und an der Zusammenarbeit mit LehrpersonenICT-Kenntnisse sowie gute Anwenderkenntnisse der Office-ProgrammeOffenheit für neue Konzepte und Freude, zukunftsweisende Bildungsformate mit zu erarbeiteninnovativ und neugierig hinsichtlich dem Lernen im 21. JahrhundertIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Als Alternative zu Gymnasium und Lehre gelten die Maturitätsschulen für die Berufs- und Studienwelt von morgen, welche das Fach- und Wirtschaftsmittelschulzentrum Luzern (FMZ) in schulisch orientierte berufliche Grundbildungen anbietet. Dazu gehören die Wirtschaftsmittelschule, die Informatikmittelschule, die Fachklasse Grafik, die Fachmittelschule, die Gesundheitsmittelschule sowie die Berufsmittelschule Gesundheit & Soziales. Die rund 800 Lernenden besuchen den Unterricht an den Schulstandorten Hirschengraben und Krienbach in Luzern sowie Viscosistadt in Emmenbrücke.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie sind Mitglied der GeschäftsleitungSie führen die Abteilung Finanzen und ControllingSie sind für die Planung, Überwachung und Steuerung des Finanz- und Rechnungswesens verantwortlichSie sind für die Steuerung des Risikomanagement zuständigDie Mitarbeit in bzw. Leitung von Projekten gehört ebenfalls zu Ihrem AufgabengebietDie Mitarbeit in bzw. Leitung von internen und externen Kommissionen, Gremien und Arbeitsgruppen vervollständigen Ihren ArbeitsbereichIhr ProfilSie verfügen über den Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder Bachelor BetriebswirtschaftSie weisen mehrjährige Tätigkeit im Finanz- und Rechnungswesen ausSie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer PositionKenntnisse der komplexen Prozesse und Abläufe im Fachbereich und der übergeordneten Zusammenhänge des Kantons Luzern sind von VorteilAnalytisches, unternehmerisches und vernetztes Denken und Handeln zeichnen Sie ausSie haben die hohe Fähigkeit Prioritäten zu setzen und mit klarem Zeitmanagement arbeiten zu könnenKenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sind von VorteilIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Jeden Tag und rund um die Uhr setzt sich die Luzerner Polizei für die Sicherheit im Kanton ein. Schnell, kompetent und hilfsbereit leistet sie einen wichtigen Beitrag dazu, dass sich die Luzerner Bevölkerung sicher fühlt.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie administrieren Berufsausübungsbewilligungen und Zulassungen für den Bereich Humanmedizin (universitäre Medizinalberufe sowie weitere Gesundheitsberufe).Ebenso gehört die Bearbeitung von Betriebsbewilligungen für Einrichtungen im Gesundheitswesen wie z. B. Arztpraxen zu Ihren Aufgaben.Sie pflegen Datenbanken und nationale Register aller Gesundheitsberufe.In den Bereichen Schulgesundheit, Impfprogramme und übertragbare Krankheiten unterstützen Sie administrativ.Sie übernehmen allgemeine Sekretariatsarbeiten im Bereich Humanmedizin.Ihr ProfilKaufmännische Ausbildung EFZ (oder gleichwertige Ausbildung) mit Kenntnissen im Gesundheitsbereich oder Ausbildung als MPA / FAGE mit kaufmännischer ErfahrungSelbstständigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, team- und kundenorientiertes sowie exaktes ArbeitenSehr gute mündliche und schriftliche DeutschkenntnisseSicherer Umgang mit Outlook, Word, ExcelErfahrung im Umgang mit Gesetzen und Verordnungen von VorteilIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Gesundheit und Sport (DIGE) ist das Kompetenzzentrum des Kantons Luzern für Public Health und Sport. Rund 50 Mitarbeitende stellen die Rahmenbedingungen der medizinischen Versorgung für die Luzerner Bevölkerung sicher, sind zuständig für Bewilligungen und üben die Aufsicht im Gesundheitswesen aus. Ob Gesundheitsförderung oder -versorgung, Sportförderung, Heilmittel, Human- oder Zahnmedizin: es gilt, den Kanton Luzern in allen Fragen zu den Bereichen Gesundheit und Sport bestmöglich zu versorgen und fit zu halten.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie sind zuständig für die Reinigung und Bereitstellung von Unterkünften, Büros, Schulungsräumen, Sanitäranlagen und Verkehrswegen.Bei Ferienabwesenheiten und Engpässen leisten Sie wertvolle Unterstützung in anderen Betrieben unserer Organisation.Durch die routinierte Umsetzung unserer Service-Levels sind Sie eine Visitenkarte unseres Hauses und ein Garant für zufriedene militärische Gäste.Ihr ProfilSie sind in der Reinigung versiert, waren idealerweise bereits in der Hotellerie oder einem Reinigungsinstitut tätig und bringen somit Erfahrung in der Pflege von gewerblich genutzten Räumlichkeiten mit. Sie arbeiten gerne in einem kleinen, motivierten Team, sind sich aber auch selbständiges Arbeiten gewöhnt. Sie sind mehrheitlich körperlich fit, verfügen über Eigeninitiative, sind eine offene, flexible Persönlichkeit und bereit dort anzupacken, wo Ihre Mithilfe benötigt wird. Sie beherrschen die deutsche Sprache.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Militär, Zivilschutz und Justizvollzug ist eine Leistungserbringerin für die öffentliche Sicherheit und die Justiz. Sie ist insbesondere zuständig für das kantonale Militärwesen, den kantonalen Zivilschutz und den Justizvollzug.Die Abteilung Militär vollzieht die Aufgaben, die in der Militärgesetzgebung verankert sind. Die Abteilung gliedert sich in zwei Aufgabengebiete: Militärverwaltung und Militärbetriebe. Die Militärverwaltung beinhaltet die Administration aller militärdienst- bzw. wehrpflichtigen Personen des Kantons Luzern und die Militärbetriebe den Betrieb des Armee-Ausbildungszentrums, der Retablierungsstelle sowie der Generalstabsschule Kriens.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenAls Fachspezialist/in der Dienststelle Umwelt und Energie gestalten Sie die Erhaltung der Lebensgrundlagen des Kantons Luzern mit und engagieren sich mit Überzeugung für das Ziel «Netto null Treibhausgasemissionen bis 2050»Sie beurteilen und prüfen Baugesuche und beantworten Anfragen zu energierechtlichen Themen.Sie beraten Behörden, Private, Planer und Unternehmen hinsichtlich Themen rund um das Gebäude als Energiehub (www.energiehub-gebaeuede.ch).Sie initiieren und planen eigene Projekte in den Handlungsfeldern Gebäude, Industrie und Energieversorgung des Planungsberichts Klima und Energie und setzen diese selbständig um.Sie übernehmen im kollegial geführten Team gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen Führungsaufgaben.Sie sind mitverantwortlich für die konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung Ihres Themenbereichs.Sie arbeiten in Projekten und in interdisziplinären Arbeitsgruppen innerhalb und ausserhalb unserer Dienststelle mit.Sie setzen sich für Netzwerkpflege und Referententätigkeit innerhalb und ausserhalb der Dienststelle ein.Sie tauschen sich mit Planungsbüros, fachverwandten Stellen innerhalb des Kantons sowie mit Fachstellen anderer Kantone und Hochschulen aus.Ihr ProfilAbgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Energie, Gebäudetechnik, Bau/Planung, Umwelt-/Naturwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung.Vorzugsweise bringen Sie Erfahrung in der Umsetzung der Mustervorschriften der Kantone im Energiebereich mit oder sind bereit sich in das Thema einzuarbeiten.Idealerweise Weiterbildung oder praktische Erfahrung in den Bereichen Energieberatung, Projektmanagement, Energiestatistik, Datenmanagement (z.B. Software R).Sie sind bereit, die kollegiale Führung der Abteilung aktiv mitzugestalten und selber Führungsverantwortung zu übernehmen.Sie sind eine kommunikative und teamfähige Persönlichkeit und nehmen gerne externe Auftritte wahr.Sie haben Interesse für wirtschaftliche, gesellschaftliche und politische Zusammenhänge.Ihre Verhandlungs- und Beratungsgespräche sowie Ihre Referententätigkeit sind geprägt von klaren und nachvollziehbaren Argumenten in stilsicherem Deutsch.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Umwelt und Energie (uwe) setzt sich für intakte Lebensräume, hochwertige Lebensgrundlagen und natürliche Ressourcen ein, damit diese auch von kommenden Generationen genutzt werden können. Sie ist das Kompetenz- und Dienstleistungszentrum für Umwelt- und Energiefragen im Kanton Luzern.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie führen die Abteilung in fachlicher und personeller Hinsicht.Sie wirken in der Geschäftsleitung des Amigra mit und leiten Projekte.Diese herausfordernde und anspruchsvolle Aufgabe umfasst auch die Organisation der freiwilligen und unfreiwilligen Rückreise für Personen in ihre Heimatländer.Sie verfügen Massnahmen, Wegweisungen und Einreiseverbote.Ihr ProfilKooperative und belastbare Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken und HandelnErste Erfahrung in der Führung sowie in Organisations- und Teamentwicklung von VorteilVerhandlungsgeschick, Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe DienstleistungsorientierungAktives Einbringen durch konstruktive Mitarbeit und lösungsorientierte ArbeitsweiseStilsicherheit in der deutschen Sprache, Italienisch zwingend, sowie mündliche Sprachkenntnisse in Englisch und Französisch; weitere Fremdsprachen von VorteilErfahrung im Verfassen von Verfügungen sowie in Umsetzung und Handlung im Sinne übergeordneter Interessen (Gesetze) und/oder Entscheide vorgesetzter StellenIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Das Amt für Migration ist Anlaufstelle für ausländische Personen, die im Kanton Luzern arbeiten oder leben möchten. Es übernimmt auch bundesrechtliche Aufgaben im Bereich des Asyl- und Ausländergesetzes.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenIm Rahmen des Verwaltungsverfahrens bearbeiten Sie Einsprachen zur Asylsozialhilfe und Asylnothilfe.Sie vertreten die Dienststelle in Beschwerde- und Klageverfahren.Sie beraten Mitarbeitende und beantworten Fragen in diversen Rechtsgebieten.Zugunsten des Leiters Stab sowie der Dienststellenleitung leisten Sie Führungsunterstützung.Sie führen interne Schulungsveranstaltungen (z.B. Datenschutz, Asylverfahren) durch.Ihr ProfilMaster in RechtswissenschaftenMehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung (Bund, Kanton, Gemeinde)Erfahrung in der gesetzlichen Sozialhilfe und in der VerfahrensführungKenntnisse im Mietrecht von VorteilSensibilität für den politischen Kontext der ArbeitSehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen SpracheIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Asyl- und Flüchtlingswesen (DAF) des Gesundheits- und Sozialdepartements ist für die strategische und operative Führung des Asyl- und Flüchtlingswesens im Kanton Luzern zuständig. Mit ihren über 360 engagierten Mitarbeitenden stellt die DAF nebst der Unterbringung und Betreuung auch die Sozialhilfe für Personen aus dem Asyl- und Flüchtlingsbereich sicher und fördert deren Integration in die Gesellschaft und in den Arbeitsmarkt.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie unterrichten Physik auf allen Stufen des Langzeitgymnasiums.Sie arbeiten in der Fachschaft mit und beteiligen sich an gesamtschulischen Aufgaben.Sie sind bereit, als Klassenlehrperson zu wirken.Ihr ProfilUniversitärer Master im UnterrichtsfachLehrdiplom für Maturitätsschulen (Höheres Lehramt) resp. Bereitschaft, dieses zu erwerbenAffinität zu Arbeit mit ICT erwünschtSie schätzen die Mitarbeit in einem engagierten und innovativen Team.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Kantonsschule Alpenquai Luzern ist eine traditionsreiche, innovative Schule mit ca. 1'720 Lernenden und ca. 190 Lehrpersonen. Zum attraktiven Angebot gehört das 6-jährige Langzeitgymnasium, spezielle Klassen für Sport- und Musiktalente und die Möglichkeit, die zweisprachige Matura in Englisch zu absolvieren. Alle Ausbildungsgänge führen zur eidgenössisch anerkannten gymnasialen Maturität.Die Kantonsschule Alpenquai Luzern ist Swiss Olympic Partner School. Die Schule liegt direkt am Vierwaldstättersee. Auf dem Campus befindet sich auch eine Kinderkrippe.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie unterrichten Chemie auf allen Stufen des Langzeitgymnasiums.Sie arbeiten in der Fachschaft mit und beteiligen sich an gesamtschulischen Aufgaben.Sie sind bereit, als Klassenlehrperson zu wirken.Ihr ProfilUniversitärer Master im UnterrichtsfachLehrdiplom für Maturitätsschulen (Höheres Lehramt) resp. Bereitschaft, dieses zu erwerbenAffinität zu Arbeit mit ICT erwünschtSie schätzen die Mitarbeit in einem engagierten und innovativen Team.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Kantonsschule Alpenquai Luzern ist eine traditionsreiche, innovative Schule mit ca. 1'720 Lernenden und ca. 190 Lehrpersonen. Zum attraktiven Angebot gehört das 6-jährige Langzeitgymnasium, spezielle Klassen für Sport- und Musiktalente und die Möglichkeit, die zweisprachige Matura in Englisch zu absolvieren. Alle Ausbildungsgänge führen zur eidgenössisch anerkannten gymnasialen Maturität.Die Kantonsschule Alpenquai Luzern ist Swiss Olympic Partner School. Die Schule liegt direkt am Vierwaldstättersee. Auf dem Campus befindet sich auch eine Kinderkrippe.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie unterrichten Bildnerisches Gestalten auf allen Stufen des Langzeitgymnasiums und Technisches Gestalten am Untergymnasium.Sie arbeiten in der Fachschaft mit.Sie sind bereit, als Klassenlehrperson zu wirken.Insgesamt sind 80% Stellenprozente zu besetzen. Das Unterrichtspensum kann auf zwei Personen aufgeteilt werden.Ihr ProfilUniversitärer Master in den UnterrichtsfächernLehrdiplom für Maturitätsschulen (Höheres Lehramt) resp. Bereitschaft, dieses zu erwerbenAffinität zu Arbeit mit ICT erwünschtPersönlichkeit, die die Arbeit in einem engagierten und innovativen Team schätzt und interessiert ist, auch gesamtschulische Aufgaben zu übernehmen.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Kantonsschule Alpenquai Luzern ist eine traditionsreiche, innovative Schule mit ca. 1'720 Lernenden und ca. 190 Lehrpersonen. Zum attraktiven Angebot gehört das 6-jährige Langzeitgymnasium, spezielle Klassen für Sport- und Musiktalente und die Möglichkeit, die zweisprachige Matura in Englisch zu absolvieren. Alle Ausbildungsgänge führen zur eidgenössisch anerkannten gymnasialen Maturität.Die Kantonsschule Alpenquai Luzern ist Swiss Olympic Partner School. Die Schule liegt direkt am Vierwaldstättersee. Auf dem Campus befindet sich auch eine Kinderkrippe.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie unterrichten Geografie auf allen Stufen des Langzeitgymnasiums.Sie arbeiten in der Fachschaft mit.Sie sind bereit, als Klassenlehrperson zu wirken.Ihr ProfilUniversitärer Master im UnterrichtsfachLehrdiplom für Maturitätsschulen (Höheres Lehramt) resp. Bereitschaft, dieses zu erwerbenAffinität zu Arbeit mit ICT erwünschtPersönlichkeit, die die Arbeit in einem engagierten und innovativen Team schätzt und interessiert ist, auch gesamtschulische Aufgaben zu übernehmen.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Kantonsschule Alpenquai Luzern ist eine traditionsreiche, innovative Schule mit ca. 1'720 Lernenden und ca. 190 Lehrpersonen. Zum attraktiven Angebot gehört das 6-jährige Langzeitgymnasium, spezielle Klassen für Sport- und Musiktalente und die Möglichkeit, die zweisprachige Matura in Englisch zu absolvieren. Alle Ausbildungsgänge führen zur eidgenössisch anerkannten gymnasialen Maturität.Die Kantonsschule Alpenquai Luzern ist Swiss Olympic Partner School. Die Schule liegt direkt am Vierwaldstättersee. Auf dem Campus befindet sich auch eine Kinderkrippe.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie sind für die Sicherstellung des Dienstes in der Nacht und an Wochenenden/Feiertagen in Asylzentren verantwortlich und nehmen damit eine vielseitige Tätigkeit wahr.Sie sorgen für die Um- und Durchsetzung der Hausordnung, gewährleisten die Sicherheit der Bewohnenden, übernehmen die Krisenintervention, ergreifen die vorgesehenen Massnahmen gemäss Notfallordner in diversen Notsituationen.Eine weitere Kernaufgabe Ihrer Funktion ist das Fördern eines geordneten Zusammenlebens, wobei Sie Ansprechperson für die Bewohnenden sind und bei Konflikten vermitteln und rechtzeitig deeskalieren.Zudem übernehmen Sie diverse administrative Tätigkeiten wie Tagebucheinträge, Telefondienst sowie Informationsaufnahme und -weitergabe gemäss Infokonzept.Ihr ProfilAbgeschlossene Schul- und Berufsausbildung und Nothelferkurs SRK von VorteilEinwandfreier Leumund und Erfahrung im Nacht- und Sicherheitsdienst erwünschtBelastbare, konfliktfähige, selbständige und flexible Persönlichkeit mit DurchsetzungsvermögenBereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste)Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie weitere mündliche Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, Französisch)Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Asyl- und Flüchtlingswesen (DAF) des Gesundheits- und Sozialdepartements ist für die strategische und operative Führung des Asyl- und Flüchtlingswesens im Kanton Luzern zuständig. Mit ihren über 360 engagierten Mitarbeitenden stellt die DAF nebst der Unterbringung und Betreuung auch die Sozialhilfe für Personen aus dem Asyl- und Flüchtlingsbereich sicher und fördert deren Integration in die Gesellschaft und in den Arbeitsmarkt.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie unterrichten 18 bis 22 Lektionen im Fach Mathematik an unserer Berufsmaturitätsschule.Sie übernehmen schulische Aufgaben im Rahmen des beruflichen Auftrages für Lehrpersonen auf Sekundarstufe II und arbeiten bei der Schul- und Qualitätsentwicklung hinsichtlich einer modernen Bildungsinstitution aktiv mit.Sie treiben die digitale Transformation innerhalb der Schule weiter voran, indem Sie zielgerichtet moderne Lehr- und Lernformen mit neuen Medien verknüpfen.Die Stelle kann auch in zwei Teilpensen aufgeteilt werden.Ihr ProfilMasterabschluss in Mathematik oder in Ausbildung. Lehrbefähigung für die Sekundarstufe II (Maturität), idealerweise Lehrdiplom für Maturitätsschulen (oder Bereitschaft, diese zu erwerben). Zusatzqualifikation Berufspädagogik (oder Bereitschaft, diese zu erwerben). Unterrichtserfahrung auf der Sekundarstufe II / Maturitätsschule (Berufsmaturitätsschule oder Gymnasium) von Vorteil. ICT-Kenntnisse sowie gute Anwenderkenntnisse der Office-Programme. Freude am Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen und an der Zusammenarbeit mit Lehrpersonen. Offenheit für neue Konzepte und Freude, zukunftsweisende Bildungsformate mit zu erarbeiten. Innovativ und neugierig hinsichtlich dem Lernen im 21. Jahrhundert.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Als Alternative zu Gymnasium und Lehre gelten die Maturitätsschulen für die Berufs- und Studienwelt von morgen, welche das Fach- und Wirtschaftsmittelschulzentrum Luzern (FMZ) in schulisch orientierte berufliche Grundbildungen anbietet. Dazu gehören die Wirtschaftsmittelschule, die Informatikmittelschule, die Fachklasse Grafik, die Fachmittelschule, die Gesundheitsmittelschule sowie die Berufsmittelschule Gesundheit & Soziales. Die rund 800 Lernenden besuchen den Unterricht an den Schulstandorten Hirschengraben und Krienbach in Luzern sowie Viscosistadt in Emmenbrücke.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenMitarbeit bei Veranstaltungen für Kinder, Erwachsene und Schulen im Bereich Geschichte und NaturDurchführung Workshops und Führungen für Schulklassen im Bereich NaturProjektarbeitAdministrative ArbeitenIhr ProfilWährend Studium Biologie, Geschichte, Soziokultur oder ähnliche AusbildungGrosses Interesse an aktuellen Fragestellungen im Bereich Natur, Geschichte und GesellschaftFlair für Vermittlung und Freude am Umgang mit diversen Menschengruppen von Klein bis GrossNeugier auf einen MuseumsbetriebIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Museum LuzernInteraktiv, interdisziplinär und nah am Publikum: Das ist das Museum Luzern. Mit unseren Themen Natur, Geschichte und Gesellschaft wollen wir die Menschen inspirieren und laden sie ein, die Welt mit neuen Augen zu sehen. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie sind für die administrative Führung und Organisation der Kanzlei im Auftrag des Präsidiums verantwortlich.Neben der Führung und Entwicklung Ihrer vier Mitarbeitenden arbeiten Sie aktiv im Tagesgeschäft mit.Sie erfassen neue Geschäftsfälle, beschaffen alle relevanten Informationen und beantworten als kompetente/r Ansprechpartner/in Anfragen, sowohl telefonisch als auch vor Ort am Schalter.Sie unterstützen und vertreten das Präsidium bei administrativen Aufgaben und Projekten wie Budget, Jahresrechnung, Statistik und Risikomanagement etc.Sie überwachen das Rechnungswesen.Im Rahmen von Digitalisierungsprojekten treiben Sie die Digitalisierung der Schlichtungsbehörde Miete und Pacht voran.Ihr ProfilSie haben eine kaufmännische Ausbildung absolviert und waren idealerweise bereits in der Verwaltung, am Gericht oder in der Advokatur tätig.Erste Führungserfahrung haben Sie bereits gesammelt und es bereitet Ihnen Freude Mitarbeitende zu fördern und zu entwickeln.Sie arbeiten gerne im Team, sind dienstleistungsorientiert und sprachlich gewandt.Dank Ihrem sicheren Auftreten, Ihrer Flexibilität und Ihrer Konfliktfähigkeit meistern Sie auch herausfordernde Situationen.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Schlichtungsbehörde Miete und Pacht ist am Puls der Zeit. Im Schlichtungsverfahren stehen wir Mitarbeitenden täglich im Kontakt mit den Mietparteien. Wir klären mietrechtliche Fragen und versuchen, mit den Betroffenen eine Einigung zu erzielen. Unseren Kundinnen und Kunden begegnen wir professionell: mit Verständnis und Respekt.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie beraten und begleiten Jugendliche und junge Erwachsene sowie ihr Umfeld in psychosozialen Belastungssituationen und tragen damit zu ihrer schulischen und beruflichen Integration bei.Zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen bieten Sie an Berufs- und Mittelschulen psychologische Sprechstunden an, führen Klasseninterventionen bei schulischen Konflikten durch und arbeiten dabei eng mit pädagogischen Fachpersonen zusammen.Sie gestalten aktiv die Zusammenarbeit mit anderen Fachstellen, den Berufs- und Mittelschulen sowie der Lehraufsicht und den Lehrbetrieben und vernetzen sich kantonsweit.Sie führen Klasseninterventionen bei Krisen, Konflikten und Mobbingsituationen durch und arbeiten dabei eng mit den Schulen zusammen.Als Macher/in schätzen Sie Ihren grossen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld und die ausgewogene Work-Life-Balance.Ihr ProfilSie sind Psychologe oder Psychologin mit Vertiefung in Schulpsychologie und/oder klinischer Psychologie (begonnene oder abgeschlossene Psychotherapieweiterbildung von Vorteil).Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Entwicklungspsychologie, Psychopathologie und Testpsychologie.In der Beratung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen bringen Sie Berufserfahrung mit.Sie treten kompetent auf, drücken sich in der deutschen Sprache schriftlich und mündlich stilsicher aus und sind bereit, Fortbildungsveranstaltungen mitzugestalten.Sie bringen sich aktiv ins Team ein und schätzen die enge Zusammenarbeit (Fallbesprechung, Super- und Intervision).Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Berufs- und Weiterbildung ist das Kompetenzzentrum für die berufliche Aus- und Weiterbildung im Kanton Luzern. Das BIZ Beratungs- und Informationszentrum für Bildung und Beruf informiert, berät und unterstützt Jugendliche und Erwachsene bei der Berufs- und Studienwahl, bei der Gestaltung ihrer beruflichen Laufbahn und bei Fragen der Ausbildungsfinanzierung. Zudem berät und begleitet die Abteilung Kundinnen und Kunden und deren Bezugspersonen bei psychologischen Fragen und komplexen Herausforderungen im Umfeld von Schule, Ausbildung oder Familie und verhilft ihnen somit zu einer nachhaltigen Integration in der Arbeitswelt.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenAls unser/e ICT-Architekt/in haben Sie die strategische Weitsicht und Entwerfen mit uns den Blueprint für die technologische Zukunft. Sie entwickeln nachhaltige IT-Produkte, die unseren Kanton smarter und unsere Prozesse effizienter machen.Sie designen innovativ und kreieren robuste und skalierbare ICT-Architekturen, die sowohl funktional als auch zukunftsorientiert sind. Sie integrieren neueste Technologien und treiben die digitale Transformation voran.Sie sehen Sicherheit als Priorität und gewährleisten damit die Integrität unserer IT-Systeme. Als Wächter unserer digitalen Festung sichern Sie unsere Infrastruktur und sorgen für die Einhaltung aller relevanten Datenschutz- und Sicherheitsstandards.Als unser/e ICT-Architekt/in übernehmen Sie Leadership und begleiten die Schlüsselprojekte und bringen diese erfolgreich zum Abschluss. Sie koordinieren Teams, steuern Ressourcen und stellen sicher, dass Innovationsprojekte sowohl visionär als auch realisierbar sind.Sie kommunizieren klar und überzeugend mit allen Stakeholdern und nutzen dabei Ihr technisches und beratendes Know-how, um komplexe Konzepte verständlich zu machen. Dabei sind Sie der Dreh- und Angelpunkt für unsere technologischen Entscheidungen.Ihr ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Erfahrung in agiler UmgebungTiefgreifende Kenntnisse in mindestens einem relevanten Architekturframework (z.B. TOGAF)Gute Lösungsorientierung und die Fähigkeit, konzeptionell sowie strategisch zu denkenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Informatik (DIIN) erbringt umfassende IT-Dienstleistungen für die Departemente, Gerichte und Schulen des Kantons Luzern. Neben der Beratung zu Fragestellungen der Informatik in den Bereichen Architektur, Sicherheit, Infrastruktur, Projekte und Applikationen und der Bereitstellung von IT-Services betreibt sie die kantonale Informatikinfrastruktur in zwei modernen Rechenzentren und ist für den Aufbau und den Betrieb des komplexen kantonalen Kommunikationsnetzes besorgt.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie stellen den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer IT sicher und betreuen unsere Fachapplikationen.Sie sind unser First-Level-Support-Ansprechpartner, unterstützen unsere Mitarbeitenden und stehen in Kontakt mit unseren Partnern ausserhalb der Dienststelle.Sie entwickeln unsere Tools, welche wir bei unserer Kontrolltätigkeit einsetzen, weiter.Sie verwalten unsere Website, führen Aus- und Weiterbildungen durch und stellen unsere Datensicherheit sicher.Sie unterstützen die Kontrollorgane bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben.Ihr ProfilAbgeschlossene Informatikausbildung mit EFZ und mehrjähriger Berufserfahrung Freude an Teamwork sowie an der Beratungs- und Projektarbeit Hilfsbereit, innovativ und kreativIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Lebensmittelkontrolle und Verbraucherschutz (DILV) des Gesundheits- und Sozialdepartements sorgt für den Schutz von Konsumentinnen und Konsumenten. Mit rund 35 Mitarbeitenden engagiert sich die Dienststelle in diesem vielseitigen und dynamischen Umfeld in Themengebieten wie Lebensmittel, Trinkwasser, Chemikalien, Badewasser, Kosmetika oder Kinderspielzeug.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie verantworten das operative Rechnungswesen der Dienststelle Informatik (Hauptbuch, Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung und Betriebsbuchhaltung).Sie unterstützen bei Quartals- und Jahresabschlüssen (inkl. Inventur).Sie erstellen Auswertungen und Statistiken der Finanz- und Betriebsbuchhaltung.Sie führen Kontrollaktivitäten im Rahmen des Internen Kontrollsystem (IKS) durch.Sie schliessen und verbuchen die jährlichen Leistungsvereinbarungen ab.Sie unterstützen in Projekten, übernehmen Spezialaufgaben und stellen die Stellvertretung innerhalb der Abteilung sicher.Ihr ProfilKaufmännische Grundausbildung (mit Weiterbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, z.B. Diplom Sachbearbeiter RW oder FA Finanz- und Rechnungswesen)Exakte Arbeitsweise und gutes Flair für ZahlenSAP-Kenntnisse im Bereich FI, CO (Finanzen), SD (Vertrieb) und MM (Materialbewirtschaftung) sowie sehr gute Excel Kenntnisse von VorteilGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftDiskretion und LoyalitätIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Informatik (DIIN) erbringt umfassende IT-Dienstleistungen für die Departemente, Gerichte und Schulen des Kantons Luzern. Neben der Beratung zu Fragestellungen der Informatik in den Bereichen Architektur, Sicherheit, Infrastruktur, Projekte und Applikationen und der Bereitstellung von IT-Services betreibt sie die kantonale Informatikinfrastruktur in zwei modernen Rechenzentren und ist für den Aufbau und den Betrieb des komplexen kantonalen Kommunikationsnetzes besorgt.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie gewährleisten den optimalen und sicheren Betrieb und die Weiterentwicklung unserer kantonsweiten Kommunikationsinfrastruktur.Zusammen mit Ihren Kollegen betreiben Sie 350 modernste SD-Netze im DC- und Access-Bereich, mehrere Next-Generation-Firewall-Cluster und das kantonsweite MPLS-Netzwerk.Sie unterstützen bei der Zonierung von Services und implementieren notwendige Firewall-Freischaltungen gemäss Vorgaben.Unsere Kunden beraten Sie bei der Umsetzung der kantonalen Network Security Policy.Mit Ihren Kollegen Pflegen und entwickeln Sie die moderne Zero-Trust-Architektur weiter.Das Erarbeiten von Lösungen und von konzeptionellen Aufgaben im Rahmen von Projekten bereichert Ihr Aufgabengebiet.Für das Umsetzen und Aktualisieren der Prozesse, Benutzerdokumentationen und Sicherheitsvorschriften unserer Kommunikationsinfrastruktur sind Sie mit dem Team verantwortlich.Gemeinsam im Team stellen Sie den 2nd Level Support im Netzwerkbereich sicher.Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung in der Informatik oder entsprechende WeiterbildungMehrjährige Berufserfahrung als Spezialist im Bereich Netzwerk (Firewall, VPN, Identity Services, 802.1X/MAB, DNS/DHCP, IP/MPLS, LAN, WLAN)Cisco-Zertifizierungen als CCNP/CCIE sind ein MussSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Verstehen von SchweizerdeutschHohe Lernbereitschaft und rasche AuffassungsgabeInteresse an technischen Innovationen im Bereich der Network SecurityOrganisationstalent und Flexibilität gehören zu Ihren StärkenTeamfähige, kooperative und belastbare Persönlichkeit mit Bereitschaft zu PikettdienstGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftFührerausweis Kategorie B zwingendIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Informatik (DIIN) erbringt umfassende IT-Dienstleistungen für die Departemente, Gerichte und Schulen des Kantons Luzern. Neben der Beratung zu Fragestellungen der Informatik in den Bereichen Architektur, Sicherheit, Infrastruktur, Projekte und Applikationen und der Bereitstellung von IT-Services betreibt sie die kantonale Informatikinfrastruktur in zwei modernen Rechenzentren und ist für den Aufbau und den Betrieb des komplexen kantonalen Kommunikationsnetzes besorgt.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihre AufgabenSie stehen an vorderster Front als Verantwortliche/r für die qualitativ hochstehende und aktuelle Aus- und Weiterbildung in unserer Dienststelle.Die vielfältigen internen Weiterbildungen organisieren und administrieren Sie von A – Z.Als hauptverantwortliche/r Berufsbildner/in sorgen Sie - zusammen mit den Praxisbildner/innen - für die korrekte und umfassende KV-Ausbildung. Gleichzeitig betreuen Sie die Schnupperlernenden in diesem Bereich.Ebenfalls obliegt Ihnen die Pflege unseres Intranets bezüglich Weiterbildungen.Mit Ihrer digitalen Affinität bereitet Ihnen auch die Bearbeitung unseres Social Media Kanals auf LinkedIn Freude.Ihr ProfilKaufmännische Lehre EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung sowie die Weiterbildung Berufsbildner/inBerufserfahrung in der Berufsbildung und Begeisterung, junge Menschen auf ihren ersten Schritten im Berufsleben zu begleitenOffene und unkomplizierte ArtDigitale Affinität und Erfahrung mit Social Media, insbesondere LinkedInIhre Freude, sowohl an der Front die Dienststelle zu repräsentieren wie auch im Backoffice administrativ und organisatorisch zu wirkenIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Asyl- und Flüchtlingswesen (DAF) des Gesundheits- und Sozialdepartements ist für die strategische und operative Führung des Asyl- und Flüchtlingswesens im Kanton Luzern zuständig. Mit ihren über 360 engagierten Mitarbeitenden stellt die DAF nebst der Unterbringung und Betreuung auch die Sozialhilfe für Personen aus dem Asyl- und Flüchtlingsbereich sicher und fördert deren Integration in die Gesellschaft und in den Arbeitsmarkt.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenDu unterrichtest Wirtschaft & Recht (W&R) an der BM am BBZB.Du kannst Dir vorstellen, die Fachschaft W&R (mit Dir 3 Personen) zu leiten.Du arbeitest mit Lehrpersonen anderer Fachschaften in Form von interdisziplinären Projekten zusammen.Ihr ProfilUniversitärer Master in Master of Arts in Wirtschaftswissenschaften plus mind. 30 ECTS im Bereich der Rechtswissenschaften oder Master of Law plus mind. 90 ECTS im Bereich Wirtschaftswissenschaften und Lehrdiplom für Maturitätsschulen oder einen gleichwertigen AbschlussMehrjährige Unterrichtserfahrung, auch im Unterrichten von Erwachsenen auf der Sekundarstufe II (Gymnasium oder Berufsmaturitätsschule) von Vorteil, doch keine VoraussetzungZweiter Bildungsweg im technischen Bereich erwünscht. Wichtig ist uns dabei auch die Fähigkeit, sich in die Situation unserer Lernenden zu versetzen.Fähigkeit, interdisziplinäre Projekte zu planen und diese mit Lehrpersonen anderer Fachschaften umzusetzenWir streben einen zweisprachigen Abschluss in Englisch und Deutsch an. Aus diesem Grund solltest Du idealerweise offen sein, mittelfristig im Bili-Format zu unterrichten.Eine schrittweise Erhöhung des Pensums liegt in Ihrer Lebensplanung. Damit einher geht auch die Bereitschaft, allfällige offene Abschlüsse innerhalb der vorgegebenen Fristen nachzuholen.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Ihre Stelle in einem zukunftsträchtigen Berufsumfeld: Das Berufsbildungszentrum Bau und Gewerbe (BBZB) ist das Kompetenzzentrum für die gewerblich-industriellen Berufe. An unseren vier Schulstandorten Bahnhof, Heimbach und Weggismatt in Luzern sowie Dagmersellen bilden wir rund 4'500 Lernende in 45 verschiedenen Berufen aus. Zudem bieten wir die Berufsmaturität «Technik, Architektur und Life Sciences» sowie «Gestaltung und Kunst» an.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie sind eine engagierte Fachperson der Heilpädagogischen Früherziehung und möchten gemeinsam mit einem kompetenten Team den HFD Luzern prägen und gestalten?Wir vom HFD Luzern arbeiten vernetzt, zielorientiert und passen unsere Angebote den gesellschaftlichen Bedürfnissen an. Um den HFD nachhaltig weiterentwickeln zu können, bauen wir unsere Leitungsstrukturen aus.Sie führen ein Team von Heilpädagogischen Früherzieherinnen und Logopädinnen in Co-Leitung mit der bestehenden Leitung fachlich, organisatorisch und personell.Sie sind verantwortlich für die Triage der Anmeldungen, die Koordination der Zusammenarbeit und Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit.Als Co-Leiterin des HFD Luzern sind Sie Teil des Leitungsgremiums der Fachstelle für Früherziehung und Integrative Sonderschulung.Falls Sie dies wünschen, kann das Leitungspensum mit Facharbeit in der Heilpädagogischer Früherziehung (HFE) ergänzt werden.Ihr ProfilMaster of Arts in Special Needs Education mit Vertiefung in Heilpädagogischer Früherziehung (HfH oder FHNW) oder gleichwertiger von der EDK anerkannter AbschlussErfahrung in Heilpädagogischer FrüherziehungFührungsweiterbildung oder Bereitschaft, diese zu absolvierenFührungserfahrung von VorteilFreude an der Arbeit in einem lebendigen BetriebReisebereitschaft im Kanton Luzern, idealerweise mit Fahrausweis (bei Facharbeit HFE)Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Fachstelle für Früherziehung und Integrative Sonderschulung (FFS) ist das kantonale Kompetenzzentrum für Themen der frühen Förderung und der ambulanten sonderpädagogischen Begleitung in der Regelschule für Kinder und Jugendliche mit erhöhtem Unterstützungsbedarf. Gemeinsam werden Möglichkeiten und Lösungen gesucht zur Teilhabe am sozialen Leben und Lernen.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenAls Fachspezialist/in der Dienststelle Umwelt und Energie gestalten Sie die Erhaltung der Lebensgrundlagen des Kantons Luzern mit.Als Teil des Teams Luft und Strahlen sind Sie mitverantwortlich, die konzeptionelle und strategische Entwicklung ihres Themenbereichs weiter zu entwickeln.Sie sind zuständig für den Vollzug der umweltrechtlichen Vorgaben an luftrelevanten Anlagen. Sie fordern Anlagendaten, Emissionsmessungen und Sanierungen ein und beurteilen diese.Sie beurteilen und prüfen Baugesuche, beantworten Anfragen und beraten Behörden oder private Unternehmen hinsichtlich umweltrechtlicher Vorgaben in ihrem Themenbereich.Sie tauschen sich mit Planungsbüros, fachverwandten Stellen innerhalb des Kantons sowie mit Fachstellen anderer Kantone aus.Sie wirken aktiv durch Projekte, arbeiten in fach- wie interdisziplinären Arbeitsgruppen und fördern den Wissenstransfer durch überregionalen Austausch.Ihr ProfilFachhochschul-/ Hochschulabschluss in naturwissenschaftlich-technischer RichtungWeitgehendes Interesse für wissenschaftliche, ökologische, wirtschaftliche und gesellschaftliche ZusammenhängeSie können adressatengerecht mit unterschiedlichen Akteuren aus Fachgremien, Anlagenbetreibern, Verbänden und Politik umgehen.Sie gehen die Themenvielfalt mit Durchsetzungswillen, guter Kommunikation, hoher Selbstorganisation und Eigeninitiative an.Sie sind teamorientiert, digital affin und gestalten Veränderungen gerne aktiv mit.Sie haben Kenntnisse im Projektmanagement und arbeiten sich gerne vertieft in Themen ein, sind gewissenhaft und gleichzeitig pragmatisch.Praxiserfahrung mit Bezug zur Luftreinhaltung und Emissionskontrolle sowie dem Vollzug der Luftreinhalteverordnung (LRV) von VorteilIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Umwelt und Energie (uwe) setzt sich für intakte Lebensräume, hochwertige Lebensgrundlagen und natürliche Ressourcen ein, damit diese auch von kommenden Generationen genutzt werden können. Sie ist das Kompetenz- und Dienstleistungszentrum für Umwelt- und Energiefragen im Kanton Luzern.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenZusammen mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erstellen Sie wertvolle statistische Informationen für interessierte Luzernerinnen und Luzerner, Politiker/innen und die Wirtschaft. Die Informationen betreffen z.B. die Entwicklung von Bevölkerung, Wirtschaft, Gesellschaft, Bildung, Raum und Umwelt, Soziale Sicherheit.Sie stehen einer öffentlich-rechtlichen Organisation mit ca. 30 hochqualifizierten Spezialistinnen und Spezialisten vor und sind verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der zentralen Statistikstelle des Kantons.Sie vertreten den Kanton in Gremien des Bundes, sind in Arbeitsgruppen unter der Leitung anderer Bundesstellen wie der öffentlichen Finanzen oder Sozialen Sicherung vertreten und wirken in Projekten auf interkantonaler Ebene mit.Sie stellen die Erfüllung des gesetzlichen Informationsauftrags sicher und achten dabei auf die fachliche Unabhängigkeit und die Qualität der statistischen Prozesse.Zuhanden der zuständigen Instanzen entwickeln Sie das statistische Mehrjahresprogramm der öffentlichen Statistik, der Register sowie den jährlichen Leistungsauftrag.Ihr ProfilSie bringen neben einem Hochschulabschluss eine systematische und strukturierte Denkweise sowie ein kundenorientiertes Dienstleistungsverständnis mit.Mit Ihrer versierten Führungserfahrung bereitet es Ihnen Freude interdisziplinäre Expertenteams zu führen und entwickeln.Sie verfügen über Kompetenzen in den Bereichen Datenmanagement und Informatik, statistische Verfahren sowie über profunde Projektmanagement-Erfahrung.Sie sind ein/e gute/r Kommunikator/in und überzeugende/r Botschafter/in nach Innen und Aussen. Sie rapportieren an den Statistikrat.Ihre Handlungsweise ist unternehmerisch mit einem Sensorium für politische Zusammenhänge.Sie stellen sicher, dass der gesetzlich verankerte Informationsauftrag erfüllt, das Statistikgesetz eingehalten wird und die Dienstleistungen bedarfsgerecht weiterentwickelt werden.Ihr Arbeitgeber LUSTAT Statistik Luzern ist das Kompetenz- und Dienstleistungszentrum der öffentlichen Statistik im Kanton Luzern. Die Statistikstelle erhebt und analysiert Daten aus dem Kanton Luzern und seinen Gemeinden und stellt diese Informationen der Öffentlichkeit benutzergerecht zur Verfügung. Zudem bietet sie individuelle, kostenpflichtige Leistungen an. Dazu gehören fachliche und methodische Beratungen, Sonderauswertungen, Gesamtdarstellungen, Szenarien und Modellrechnungen.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie fördern die Lernenden mit einer Sehbehinderung spezifisch in der Schule auf allen Schulstufen.Sie unterstützen die Einführung von Hilfsmitteln und Arbeitstechniken.Sie beraten und unterstützen Erziehungsberechtigte, Lehrpersonen und Behörden.Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit weiteren Fachpersonen wie Augenärztinnen, Optikern und Therapeutinnen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.Ihr ProfilMaster of Arts in Special Needs Education mit Vertiefung in Schulischer Heilpädagogik oder gleichwertiger von der EDK anerkannter Abschluss.Erfahrung in der integrativen Sonderschulung von Vorteil.Interesse an den Themen Sehbehinderung und Lernen.Im Idealfall Weiterbildung und/oder Erfahrung im Bereich Sehen.Sie benötigen einen Fahrausweis, da Sie viel unterwegs sind.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Fachstelle für Früherziehung und Integrative Sonderschulung (FFS) ist das kantonale Kompetenzzentrum für Themen der frühen Förderung und der ambulanten sonderpädagogischen Begleitung in der Regelschule für Kinder und Jugendliche mit erhöhtem Unterstützungsbedarf. Gemeinsam werden Möglichkeiten und Lösungen gesucht zur Teilhabe am sozialen Leben und Lernen.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenDu unterrichtest Mathematik und/oder Physik an der BM am BBZB.Du unterstützt als Teamplayer/in den Fachvorstand bei den anfallenden Aufgaben im Team wie zum Beispiel beim Erstellen der Maturaaufgaben Physik und Mathematik sowie bei der Korrektur der Aufnahmeprüfung Mathematik.Ihr ProfilUniversitärer Master in Mathematik und/oder Physik und Lehrdiplom für Maturitätsschulen oder einen gleichwertigen AbschlussMehrjährige Unterrichtserfahrung, auch im Unterrichten von Erwachsenen auf der Sekundarstufe II (Gymnasium oder Berufsmaturitätsschule) von Vorteil, doch keine VoraussetzungZweiter Bildungsweg im technischen Bereich erwünscht. Wichtig ist uns dabei auch die Fähigkeit, sich in die Situation unserer Lernenden zu versetzen.Begeisterung für beide Fächer und gewillt, im Fach Physik unseren Lernenden Experimente vorzuführenWir streben einen zweisprachigen Abschluss in Englisch und Deutsch an. Aus diesem Grund solltest Du idealerweise offen sein, mittelfristig im Bili-Format zu unterrichten.Eine schrittweise Erhöhung des Pensums liegt in Ihrer Lebensplanung. Damit einher geht auch die Bereitschaft, allfällige offene Abschlüsse innerhalb der vorgegebenen Fristen nachzuholen.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Ihre Stelle in einem zukunftsträchtigen Berufsumfeld: Das Berufsbildungszentrum Bau und Gewerbe (BBZB) ist das Kompetenzzentrum für die gewerblich-industriellen Berufe. An unseren vier Schulstandorten Bahnhof, Heimbach und Weggismatt in Luzern sowie Dagmersellen bilden wir rund 4'500 Lernende in 45 verschiedenen Berufen aus. Zudem bieten wir die Berufsmaturität «Technik, Architektur und Life Sciences» sowie «Gestaltung und Kunst» an.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie führen am Abend und an den Wochenenden zusätzlich auch tagsüber im Team Patrouillen in den Asylunterkünften und Wohnungen des Kantons Luzern durch.Sie machen Anwesenheitskontrollen und setzen im Bedarfsfall die Hausordnung um.Während den Patrouillendiensten sind Sie in Pikettbereitschaft für Kriseninterventionen in den Asylunterkünften.Über Ihre Tätigkeit führen Sie Rapport und stellen den Informationsfluss sicher.Ihr ProfilAbgeschlossene Grundausbildung in einem administrativen oder handwerklichen Beruf sowie Bereitschaft Basiskurs Security/Grundkurs Sicherheitsdienst zu absolvierenSehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch sowie weitere Fremdsprachen von VorteilBereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten gemäss DienstplanErfahrene Persönlichkeit sowie Führerschein Kategorie BEinwandfreier Leumund (Auszug aus dem Straf- und Betreibungsregister)Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Asyl- und Flüchtlingswesen (DAF) des Gesundheits- und Sozialdepartements ist für die strategische und operative Führung des Asyl- und Flüchtlingswesens im Kanton Luzern zuständig. Mit ihren über 360 engagierten Mitarbeitenden stellt die DAF nebst der Unterbringung und Betreuung auch die Sozialhilfe für Personen aus dem Asyl- und Flüchtlingsbereich sicher und fördert deren Integration in die Gesellschaft und in den Arbeitsmarkt.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenMit Ihrer dienstleistungsorientierten Art heissen Sie am Museumsempfang die Gäste willkommen und beraten Individualgäste und Gruppen vor Ort.Sie verstärken den Gästeservice an Wochenenden und an Feiertagen und helfen mit beim Verkauf der Tickets und der Shop-Artikel.Sie bedienen die Telefonzentrale und machen regelmässige Kontrollen der Ausstellungsräume.Ihr ProfilSie befinden sich im Studium und möchten regelmässig Einsätze an Wochenenden und Feiertagen leisten (ca. 3 Einsätze pro Monat von 10-17 Uhr)Freude an der Arbeit mit MenschenInteresse an der MuseumsarbeitSprachkenntnisse in Deutsch (mündlich und schriftlich) sowie mündlich in Französisch und EnglischIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Museum LuzernInteraktiv, interdisziplinär und nah am Publikum: Das ist das Museum Luzern. Mit unseren Themen Natur, Geschichte und Gesellschaft wollen wir die Menschen inspirieren und laden sie ein, die Welt mit neuen Augen zu sehen.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie sind zuständig für die administrative Fallführung von der Ersterfassung bis zur Archivierung in der 2. Abteilung (Familienrecht).Sie setzen die einzelnen Verfahrensschritte gemäss Anweisung der zuständigen Richterin, des zuständigen Richters um.Sie erledigen die Korrespondenz an die Verfahrensbeteiligten.Mit dem Korrekturlesen der Urteile und Verfügungen leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Qualität unserer Rechtsprechung.Sie sind erste Ansprechperson für die Verfahrensbeteiligten und bieten Richterinnen und Richtern administrative Unterstützung.Sie bedienen als Ansprechperson Schalter und Telefon.Sie vertreten die andere Sachbearbeiterin bei deren Abwesenheit.Ihr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung.Exakte und speditive Arbeitsweise sowie sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.Dienstleistungs- und kundenorientierte Person, die gerne im Team und bei Bedarf an verschiedenen Standorten arbeitet.Gute Anwenderkenntnisse im MS-Office.Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Am Kantonsgericht ist Massarbeit gefragt. Wir Mitarbeitenden bereiten Gerichtsverhandlungen und Urteile vor. Wir unterstützen die Kantonsrichterinnen und -richter in ihrer Tätigkeit: juristisch, technisch, organisatorisch und administrativ. Als Mitarbeitende des obersten kantonalen Gerichts haben wir eine besondere Verantwortung. Dank Fachwissen und präziser Arbeit leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur Qualität unserer Urteile.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenAls passionierte/r HR Berater/in unterstützen Sie Führungskräfte in sämtlichen operativen und teils strategischen HR-Angelegenheiten.Als Sparringspartner/in beraten Sie die Führungskräfte bei der Besetzung von Schlüsselpositionen, organisatorischen Veränderungsprozessen und zu weiteren HR- Themen.Sie erarbeiten sich ein tiefes Verständnis für die Geschäftsziele und -prozesse der Organisation, um HR-Strategien zu entwickeln, die diese unterstützen.Als engagierte/r Dienstleister/in erledigen Sie zudem vielseitige administrative Aufgaben im Tagesgeschäft.Als Teamplayer/in tragen Sie dazu bei, unsere HR-Prozesse durch Ideen und Fachkenntnisse in HR-Projekten und Arbeitsgruppen kontinuierlich weiterzuentwickeln.Ihr ProfilIhre ausgezeichnete Beratungskompetenz und Ihre umfassende Erfahrung im Human Ressourcen Management (HRM) zeichnen Sie aus.Die wichtigsten Trends und Entwicklungen im HR-Management kennen Sie und nutzen diese für Ihre Dienstleistungen.Darüber hinaus zeigen Sie eine ausgeprägte Neigung zum strategischen Denken und zur konzeptionellen Arbeitsweise.Sie verfügen über einen anerkannten Abschluss (Hochschule oder Fachhochschule oder gleichwertige Ausbildung) und haben sich zudem im Bereich HRM weitergebildet (NDS HF oder ein MAS HRM).Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Personal ist dynamisch - stets am Puls der Themen und Herausforderungen. Als Dienstleisterinnen und Dienstleister unterstützen wir Regierung und Verwaltung in allen Aspekten des Personalmanagements. Die Vielfalt und Komplexität unserer Aufgaben, die unterschiedlichen Anspruchsgruppen, die Breite unserer Aufgabenbereiche und die inspirierende Zusammenarbeit innerhalb unserer Dienststelle machen unsere HR-Arbeit spannend und herausfordernd.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie leiten selbständig Projekte und Arbeitsgruppen unter anderem zum Gewässerraum.Sie beurteilen Gesuche zur Nutzung von Seen und Flüssen als erneuerbare Energiequelle (Heizen und Kühlen) sowie zur Bewässerung. Damit fördern Sie die nachhaltige Entwicklung des Kantons Luzern.Bei Wasserbau- und Revitalisierungsprojekten vertreten Sie die ökologischen Anliegen.Sie unterstützen das Team in der Gewässerbeobachtung (Wasserqualitäts-, Abfluss- und Pegelmessungen).Ihr ProfilAbschluss in Naturwissenschaften oder als Umweltingenieur/in (Fachhochschule, Hochschule).Berufserfahrung in Bereichen wie Gewässerraum, Gewässernutzung, Revitalisierung, Wasserbau oder Wasserqualität.Sie arbeiten effektiv mit verschiedenen Partnern und Kunden zusammen und überzeugen durch starke Kommunikationsfähigkeit, insbesondere im Umgang mit Gemeindebehörden und Privatpersonen.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Umwelt und Energie (uwe) setzt sich für intakte Lebensräume, hochwertige Lebensgrundlagen und natürliche Ressourcen ein, damit diese auch von kommenden Generationen genutzt werden können. Sie ist das Kompetenz- und Dienstleistungszentrum für Umwelt- und Energiefragen im Kanton Luzern.Liegen Ihnen gesunde Bäche, Flüsse und Seen am Herzen? Das Team Oberflächengewässer sucht eine/n vielseitige/n Kollegin/Kollegen wie Sie. Bei uns erwartet Sie ein engagiertes Umfeld und ein wertschätzendes Arbeitsklima. Flexibles Arbeiten, auch in Teilzeit, ist für uns selbstverständlich.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie verarbeiten Grundbuchmeldungen (Handänderungen, Parzellierungen, Begründungen usw.).Sie erstellen und überprüfen Bewertungen (Kataster- und Mietwerte für Steuerzwecke).Sie unterstützen bei Verkehrswertgutachten und Einsprachen.Sie sind für unsere Kunden gerne eine kompetente Ansprechperson.Ihr ProfilKaufmännische GrundbildungWeiterbildung im Bereich Immobilienbewertung oder Interesse an einer solchenGute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im TeamLösungsorientierung, Selbständigkeit, Verantwortungs- und EntscheidungskompetenzIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Steuern sorgt für eine effiziente und kundenorientierte Umsetzung der Steuergesetzgebung im Kanton Luzern. Mit ihrem Engagement stellt sie in Zusammenarbeit mit den Gemeinden die finanziellen Mittel für die Gewährleistung der vielfältigen staatlichen Aufgaben sicher.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie unterrichten Sport in allen Lehrjahren der Grundbildung Landwirt/in EFZ.Ihr ProfilSie verfügen nach Möglichkeit über einen Master in Sportwissenschaften mit höherem Lehramt und über Unterrichtserfahrung mit Jugendlichen.Sie sind flexibel in Bezug auf den Stundenplan (Unterricht an Dienstag- und Mittwochnachmittagen).Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Arbeit im Einklang mit der Natur: Das Berufsbildungszentrum Natur und Ernährung (BBZN) ist das Kompetenzzentrum für die Berufe Gartenbau, Floristik, Hauswirtschaft, Milchwirtschaft und Landwirtschaft. An den drei Schulstandorten Sursee, Schüpfheim und Hohenrain bilden wir rund 1'200 Lernende aus. Zudem bieten wir die Berufsmaturität «Natur, Landschaft und Lebensmittel», höhere Berufsbildungen sowie haus- und landwirtschaftliche Beratungen an.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie übernehmen die pädagogische Verantwortung für eine Oberstufenklasse (altersdurchmischt) mit schulischem und praktischem Schwerpunkt sowie komplexem Bedarf. Sie gestalten selbstständig individuelle Lernprozesse in verschiedenen Unterrichtssettings. Sie schreiben Schulberichte und Förderpläne nach ICF (Internationale Klassifikation der Funktionsfähigkeit, Behinderung und Gesundheit). Sie gestalten die Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten. Sie leisten einen aktiven Beitrag zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Lehrpersonen, Therapeutinnen und Therapeuten, Klassenassistenzen sowie Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen des Wohnbereiches.Ihr ProfilAusbildung als schulische/r Heilpädagoge/in oder Bereitschaft, diese zu absolvieren, oder ausgebildete Lehrperson. Kenntnisse der unterstützten Kommunikation (z.B. Porta-Gebärden, Metacom) oder Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiter zu bilden. SLRG Schwimmbrevet. Teamplayer/in, die gerne interdisziplinär arbeitet. Selbstverantwortlich, flexibel und mit einer Prise Humor. Freude an kreativem, ziel- und zukunftsorientiertem Mitarbeiten in den Entwicklungsprozess der Schule.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Das Heilpädagogische Zentrum Schüpfheim besteht aus Schule, Wohngruppen und Ateliers sowie den zentralen Diensten. In unserer Institution LEBEN, LERNEN und ARBEITEN rund 45 Kinder und Jugendliche sowie 45 Erwachsene mit kognitiver und mehrfacher Beeinträchtigung. 270 Personen arbeiten in den verschiedenen Berufsrichtungen Unterricht, Sozialpädagogik, Therapie, Hauswirtschaft, Verwaltung und Technischer Dienst.Die Heilpädagogische Schule führt alle Schulstufen (Basisstufe bis Oberstufe). Im Unterricht werden Lernende ihrem Entwicklungsstand entsprechend (schulischer Schwerpunkt, praktischer Schwerpunkt, komplexer Bedarf) individuell gefördert und begleitet. Die Klassen, bestehend jeweils aus 5-7 Lernenden, werden von je einer Klassenlehrperson, Klassenassistent/innen sowie Praktikant/innen unterrichtet.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie begleiten und unterstützen die erwachsenen Bewohnerinnen und Bewohner in den Bereichen Lebenspraxis, Arbeit, Wohnen, Beziehungen und Freizeit. Unser Fokus bei der Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner liegt auf der Mit- und Selbstbestimmung, der Entwicklungsbegleitung und Partizipation. Nutzen Sie Ihren Gestaltungsspielraum aktiv und übernehmen Sie Mitverantwortung für die Planung und Gestaltung des Tagesablaufes wie auch bei festlichen, kulturellen, sozialen und persönlichen Anlässen. Sie übernehmen Ressort- und Bezugspersonenarbeit und engagieren sich bei Anlässen, Projekten und Weiterentwicklungen.Bei Interesse an Führungsaufgaben kann gemeinsam mit dem aktuellen Teamleiter eine Co-Leitung aufgebaut werden.Ihr ProfilWir freuen uns auf eine Person mit einer abgeschlossenen Ausbildung in Sozialpädagogik und Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit kognitiven und mehrfachen Beeinträchtigungen. Fähigkeit für den Aufbau und die Entwicklung individueller, farbiger und vertrauensvoller Beziehungen. Aktives sich Einbringen, Neues ausprobieren und Chancen aus dem Moment heraus nützen. Konstruktiver, offener Umgang mit Herausforderungen und Flexibilität bezüglich sich verändernder Bedürfnisse und Aufgaben.Arbeitsbündnisse pflegend, Gelassenheit und Gestaltungskraft sowie einen Seefrau(mann)skoffer voller Lebensfreude und Humor.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Das Heilpädagogische Zentrum Schüpfheim besteht aus Schule, Wohngruppen und Ateliers sowie den zentralen Diensten. In unserer Institution LEBEN, LERNEN und ARBEITEN rund 45 Kinder und Jugendliche sowie 45 Erwachsene mit kognitiver und mehrfacher Beeinträchtigung. 270 Personen arbeiten in den verschiedenen Berufsrichtungen Unterricht, Sozialpädagogik, Therapie, Hauswirtschaft, Verwaltung und Technischer Dienst.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenDurchführung von Sicherheitsprüfungen an elektrischen Geräten in unserer Werkstatt sowie bei unseren Kunden vor OrtUnterstützung unseres Reparatur-/Prüfzentrums bei der Wartung und Reparatur von Elektrogeräten, Fahrzeugen (bis 3.5t) und MaschinenErledigung kleinerer administrativer Arbeiten in der WerkstattIhr ProfilTechnische Ausbildung mit EFZ in den Bereichen Elektrik oder Mechanik (z.B. Automatiker/Elektromechaniker, Automobilmechatroniker, Polymechaniker)Positiv eingestellt gegenüber Veränderungen und offen für WeiterbildungenDienstleistungsorientiert, flexibel und teamfähigOrganisationstalent mit Sinn für OrdnungEDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Der Zivilschutz des Kantons Luzern ist Partner des Bundes, der Gemeinden und Teil des Verbundsystems Bevölkerungsschutz. Die Aufgaben reichen von der Sicherung der Bevölkerung bei Grossereignissen über Instandstellungen und Ausbildung bis hin zum Kulturgüterschutz.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenMit einem motivierten, innovativen und inspirierendem Schulleitungsteam gestalten Sie einen modernen und zukunftsorientierten Unterricht. Ihr Arbeitsplatz befindet sich an zentraler Lage in Gehdistanz zum Bahnhof Sursee.Als Mitglied der Schulleitung arbeiten Sie zielgerichtet, gestaltend und aktiv an der innovativen Gesamtentwicklung der Schule mit.Sie sind verantwortlich für die pädagogische und organisatorische Führung der Grundbildung "Fachfrau/Fachmann Betreuung" und führen die in diesem Bereich angestellten Lehrpersonen.Sie setzen die Vision der DBW, das Leitbild des BBZG sowie die Qualitätsvorgaben und Prozesse um.Sie unterrichten in einem reduzierten Pensum.Ihr ProfilAbgeschlossenes Fachhochschulstudium oder eine höhere Berufsbildung im Sozialbereich Lehrbefähigung für die Sekundarstufe II oder einem gleichwertigen Abschluss Initiative und erfahrene Führungspersönlichkeit mit Projekterfahrung Proaktive und vorausschauende Haltung auf veränderte Situationen. Ressourcen-, stärken- und lösungsorientierte Denkweise in der Rolle als Coach gegenüber Mitarbeitenden 'Chancen der Veränderung nutzen'. Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Flexibilität und BelastbarkeitIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Der Mensch im Zentrum: Das Berufsbildungszentrum Gesundheit und Soziales (BBZG) in Sursee ist das Luzerner Kompetenzzentrum mit überregionaler Ausstrahlung für die Grundbildung im Gesundheits- und Sozialbereich. Wir bilden Lernende in den drei Ausbildungsgängen Assistent/in Gesundheit & Soziales, Fachfrau/mann Betreuung in drei Fachrichtungen sowie Fachfrau/mann Gesundheit aus. Zudem bieten wir die dreijährigen Ausbildungen mit der Option Bilingual sowie die lehrbegleitende Berufsmaturität «Gesundheit-Soziales» an.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenMit einem motivierten, innovativen und inspirierendem Lehrpersonen-Team gestalten Sie einen modernen und zukunftsorientierten Unterricht - Ihr Arbeitsplatz befindet sich an zentraler Lage in Gehdistanz zum Bahnhof Sursee.Sie unterrichten Berufskunde Soziales: Fachrichtung Kinderbetreuung, Menschen im Alter und / oder Menschen mit BeeinträchtigungIm Rahmen Ihrer Unterrichtstätigkeit erledigen Sie organisatorische und administrative ArbeitenSie arbeiten bei der Schulorganisation und -Entwicklung mitSie führen Ihre Aufgaben nach den Grundsätzen unseres Leitbildes und des beruflichen Auftrages ausSie orientieren Ihre Tätigkeit an den Grundsätzen des "Konzepts Lehren und Lernen am BBZG"Ihr ProfilAusbildung als Fachfrau / Fachmann Betreuung mit Abschluss HF oder FH oder gleichwertige AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im SozialwesenLehrbefähigung für die Sekundarstufe II oder gleichwertige Ausbildung (kann parallel absolviert/nachgeholt werden)Gewandter Umgang mit digitalen Medien und Freude an der DigitalisierungFreude an der Zusammenarbeit mit jungen und erwachsenen MenschenIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Der Mensch im Zentrum: Das Berufsbildungszentrum Gesundheit und Soziales (BBZG) in Sursee ist das Luzerner Kompetenzzentrum mit überregionaler Ausstrahlung für die Grundbildung im Gesundheits- und Sozialbereich. Wir bilden Lernende in den drei Ausbildungsgängen Assistent/in Gesundheit & Soziales, Fachfrau/mann Betreuung in drei Fachrichtungen sowie Fachfrau/mann Gesundheit aus. Zudem bieten wir die dreijährigen Ausbildungen mit der Option Bilingual sowie die lehrbegleitende Berufsmaturität «Gesundheit-Soziales» an.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie sind verantwortlich für den hoheitlichen Vollzug der Waldgesetzgebung im Forstrevier mit 2'600 ha Wald, davon 34 ha Schutzwald und 150 ha mit Naturvorrang.Sie planen Massnahmen und Projekte im Bereich der Schutzwaldpflege, Waldschutzmassnahmen und Naturvorrangflächen (Biodiversität) und setzen diese zusammen mit den betrieblichen Partnern (Regionalen Waldorganisationen RO) um.Sie unterstützen die Waldeigentümerorganisation bei der eigentumsübergreifenden Planung und Bewirtschaftung fachlich nach den Vorgaben einer nachhaltigen und naturnahen Waldbewirtschaftung im kleinparzellierten Privatwald.Sie sind verantwortlich für die Erhebung forstlicher Grundlagen im Bereich Wald und Wild und pflegen einen engen Kontakt mit den Jagdgesellschaften.Zur Sensibilisierung der Bevölkerung für den Wald leisten Sie einen aktiven Beitrag.Sie übernehmen revierübergreifende Spezialaufgaben in der Waldregion oder der Abteilung Wald.Ihr ProfilSie verfügen über eine Ausbildung als eidg. dipl. Förster / Försterin HF oder Forstingenieur / Forstingenieurin FH.Sie sind bereit, Ihre Tätigkeiten unter den Gesichtspunkten der öffentlichen und damit hoheitlichen Aufgaben auszuführen (keine betrieblichen Aktivitäten).Sie verfügen über Erfahrung in der Schutzwaldpflege und in der Biodiversitätsförderung.Sie sind gewandt in Wort und Schrift und verfügen über gute Informatik-Anwendungskenntnisse (MS Office, evt. GIS).Sie sind bereit, sich weiterführendes, berufsspezifisches Wissen anzueignen.Sie sind sich eine offene Zusammenarbeit gewohnt und freuen sich über die interdisziplinäre Arbeit in kleineren und grösseren Teams.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Landwirtschaft und Wald (lawa) sorgt für die Stärkung der natürlichen Ressourcen und die nachhaltige Entwicklung des ländlichen Raumes im Kanton Luzern. Sie ist das kantonale Kompetenz- und Dienstleistungszentrum in den Bereichen Landwirtschaft, Wald, Fischerei und Jagd sowie Natur- und Landschaftsschutz.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenMit einem motivierten, innovativen und inspirierendem Schulleitungsteam gestalten Sie einen modernen und zukunftsorientierten Unterricht. Ihr Arbeitsplatz befindet sich an zentraler Lage in Gehdistanz zum Bahnhof Sursee.Als Mitglied der Schulleitung arbeiten Sie zielgerichtet, gestaltend und aktiv an der innovativen Gesamtentwicklung der Schule mit.Sie sind verantwortlich für die pädagogische, fachliche und organisatorische Führung der Grundbildung "Fachfrau/Fachmann Gesundheit".Sie führen die Ihnen personell zugewiesenen Lehrpersonen.Sie setzen die Vision der DBW, das Leitbild des BBZG sowie die Qualitätsvorgaben und Prozesse um.Ihr ProfilAbgeschlossenes Fachhochschulstudium oder eine höhere Berufsbildung im GesundheitsbereichLehrbefähigung für die Sekundarstufe II oder einen gleichwertigen AbschlussInitiative und erfahrene Führungspersönlichkeit mit ProjekterfahrungProaktive und vorausschauende Haltung auf veränderte Situationen. Ressourcen-, stärken- und lösungsorientierte Denkweise in der Rolle als Coach gegenüber Mitarbeitenden.Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Flexibilität und BelastbarkeitIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Der Mensch im Zentrum: Das Berufsbildungszentrum Gesundheit und Soziales (BBZG) in Sursee ist das Luzerner Kompetenzzentrum mit überregionaler Ausstrahlung für die Grundbildung im Gesundheits- und Sozialbereich. Wir bilden Lernende in den drei Ausbildungsgängen Assistent/in Gesundheit & Soziales, Fachfrau/mann Betreuung in drei Fachrichtungen sowie Fachfrau/mann Gesundheit aus. Zudem bieten wir die dreijährigen Ausbildungen mit der Option Bilingual sowie die lehrbegleitende Berufsmaturität «Gesundheit-Soziales» an.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie sind eine engagierte Fachperson der Heilpädagogischen Früherziehung und möchten gemeinsam mit einem kompetenten Team den HFD Sursee-Willisau prägen und gestalten?Wir vom HFD Sursee-Willisau arbeiten vernetzt, zielorientiert und passen unsere Angebote den gesellschaftlichen Bedürfnissen an. Um den HFD nachhaltig weiterentwickeln zu können, bauen wir unsere Leitungsstrukturen aus.Sie führen ein Team von Heilpädagogischen Früherzieherinnen und Logopädinnen in Co-Leitung mit der bestehenden Leitung fachlich, organisatorisch und personell.Sie sind verantwortlich für die Triage der Anmeldungen, die Koordination der Zusammenarbeit und Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit.Als Co-Leiterin des HFD Sursee-Willisau sind Sie Teil des Leitungsgremiums der Fachstelle für Früherziehung und Integrative Sonderschulung.Falls Sie dies wünschen, kann das Leitungspensum mit Facharbeit in der Heilpädagogischer Früherziehung (HFE) ergänzt werden.Ihr ProfilMaster of Arts in Special Needs Education mit Vertiefung in Heilpädagogischer Früherziehung (HfH oder FHNW) oder gleichwertiger von der EDK anerkannter AbschlussErfahrung in Heilpädagogischer FrüherziehungFührungsweiterbildung oder Bereitschaft, diese zu absolvierenFührungserfahrung von VorteilFreude an der Arbeit in einem lebendigen BetriebReisebereitschaft im Kanton Luzern, idealerweise mit Fahrausweis (bei Facharbeit HFE)Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Fachstelle für Früherziehung und Integrative Sonderschulung (FFS) ist das kantonale Kompetenzzentrum für Themen der frühen Förderung und der ambulanten sonderpädagogischen Begleitung in der Regelschule für Kinder und Jugendliche mit erhöhtem Unterstützungsbedarf. Gemeinsam werden Möglichkeiten und Lösungen gesucht zur Teilhabe am sozialen Leben und Lernen.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenAn der Kantonsschule Sursee helfen Sie mit bei der Schulhausreinigung im Stundenlohn.Die Einsatztage sind jeweils nachmittags am Dienstag, Donnerstag und Freitag.Sie arbeiten ebenfalls in den Osterferien bei der Zwischenreinigung (3 Tage) und anfangs der Sommerferien in der Grundreinigung (11 bis 12 Tage).Ihr ProfilVerlässliche und teamfähige PersönlichkeitSelbständige ArbeitsweiseErfahrung als Raumpfleger oder Raumpflegerin von VorteilDeutschkenntnisse in Wort und SchriftIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Kantonsschule Sursee führt als etabliertes Mittelschulzentrum der aufstrebenden Region Sursee ein 6-jähriges Langzeitgymnasium und ein 4-jähriges Kurzzeitgymnasium. Die Kantonsschule Sursee hat eine starke Tradition im Bereich Naturwissenschaften und bietet den modernen, integrativen Bildungsweg 'Life Sciences' sowie einen Bildungsweg «Immersion Englisch» an. Angegliedert ist zudem eine Fachmittelschule mit dem Profil Pädagogik. Neben einer grossen Auswahl an Freifächern pflegt die Kantonsschule Sursee auch ein reichhaltiges kulturelles Angebot. Die Schule umfasst ca. 950 Lernende und rund 115 Lehrpersonen, und wird in Zukunft noch wachsen. Zudem ist die Schule verkehrstechnisch gut erschlossen.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenGemeinsam schaffen wir Raum für Vielfalt und individuelles Leben - 365 Tage im Jahr.Als Mitarbeitende im Kinderhaus Weidmatt arbeiten Sie in der Begleitung, Betreuung und Pflege von Kindern im Vorschulalter mit erhöhtem Betreuungsbedarf und unterstützen uns dabei, diese Vision umzusetzen.In einem zeitgemässen Arbeitsumfeld begleiten Sie mit Spass und Freude Kinder im Vorschulalter mit erhöhtem Betreuungsbedarf in pädagogischen und pflegerischen Themen.Tragen Sie gerne Verantwortung, dann übernehmen Sie in einer Zusatzaufgabe im Pflegemanagement administrative, hausübergreifende Aufgaben und unterstützen die Mitarbeitenden zusätzlich in ihrem Fachgebiet. In dieser Funktion sind Sie im Kontakt mit Fachärztinnen und Fachärzten, Apotheken sowie externen Therapeutinnen und Therapeuten.Als Bezugsperson können Sie Kinder ganzheitlich begleiten und sind Hauptansprechperson für die Erziehungsberechtigten.Suchen Sie eine spannende berufliche Herausforderung mit Gestaltungsspielraum in einem interdisziplinären Team und möchten das Kinderhaus Weidmatt mit Ihrer fachlichen und persönlichen Erfahrung unterstützen?Ihr ProfilPflegefachperson HF, wenn möglich mit Schwerpunkt Kind und Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern.Selbstständiges Arbeiten im Pflegemanagement und Bereitschaft, verschiedene Arbeitsdienste auf der Wohngruppe zu übernehmen.Konstruktiver, offener Umgang mit Herausforderungen und Flexibilität hinsichtlich sich verändernder Bedürfnisse und Aufgaben.Reflexionsfähigkeit, Spass und die Fähigkeit, sich offen für neue Themen einzusetzen, um proaktiv Impulse zu setzen.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Das Heilpädagogische Zentrum Schüpfheim besteht aus Schule, Wohngruppen und Ateliers sowie den zentralen Diensten. In unserer Institution LEBEN, LERNEN und ARBEITEN rund 45 Kinder und Jugendliche sowie 45 Erwachsene mit kognitiver und mehrfacher Beeinträchtigung. 270 Personen arbeiten in den verschiedenen Berufsrichtungen Unterricht, Sozialpädagogik, Therapie, Hauswirtschaft, Verwaltung und Technischer Dienst.Das Kinderhaus Weidmatt begleitet und fördert in zwei Wohn- und einer Tagesgruppe Kinder im Vorschulalter mit besonderen Bedürfnissen. Das Angebot bietet Tagesplätze, Teil- und Wocheninternat an 365 Tagen im Jahr.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit